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第页共页四川人事代理合同书甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方因各种原因需要委托乙方进行人事代理服务，双方经过友好协商，达成以下合同。第一条服务内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，具体包括但不限于以下内容：1.就人事政策法规和企业运营所涉及的人事管理问题提供咨询和建议。2.协助甲方制定和完善人事管理制度、规章制度和流程。3.协助甲方拟定、修改和发布招聘、录用、晋升、解聘等人事相关文件。4.负责甲方人员档案的管理、归档和保密工作。5.协助甲方进行薪酬福利制度的设计和执行。6.协助甲方进行绩效评估和人事合同管理。7.其他经双方共同协商确定的人事代理服务内容。第二条服务期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，至____年。第三条费用及支付方式1.甲方需按照双方约定的服务项目、数量和标准支付服务费用。费用为____元/年，共计____元。2.服务费用支付方式：（1）甲方应于本合同生效之日起15个工作日内一次性支付全部服务费用。（2）乙方服务履行期满后，甲方应及时支付剩余服务费用。3.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供人事代理服务，并保留向甲方追究违约责任的权利。第四条保密责任1.乙方应对甲方提供的全部机密信息予以保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露。2.乙方应采取必要的措施保障甲方信息的安全并防止信息泄露、丢失或被损坏的情况发生。3.本条约定在本合同终止后仍然有效。第五条违约责任1.任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金。违约金的金额为____元。2.如因一方的过错或不可抗力原因，使一方不能履行本合同约定的服务，应及时通知对方，并在合理范围内尽力采取补救措施，以减少损失。第六条合同解除与终止1.本合同有效期届满后，如双方达成一致意见，可以续签或终止本合同。2.如一方违反本合同约定，在接到对方通知后且经催告后，对方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同在履行中发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。第八条其他约定1.本合同的任何修改、补充协议应以书面形式进行，对双方均具有法律效力。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同

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