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文档简介
2023年保密协议书(范本)保密协议书(范本)1
甲方:
乙方:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条保密资料保密资料指与项目及任何其他与项目类似的探讨有关的,由披露方向接受方以书面、口头、图形或以任何其他形式或载体供应或披露的、由披露方开发及或持有的一切保密性资料,包括但不限于企业基本信息、开户银行资料、股东资料、尽职调查报告、审计及未经审计的财务信息、政府批准、商业安排、经营规划、专业顾问供应的报告及看法书、合同、人事档案、会议纪要、行政文件、供应商名单、客户资料、客户名单等。披露方:指披露保密资料的一方,在本协议中,甲、乙双方均有可能成为披露方。接受方:指接受保密资料的一方,在本协议中,甲、乙双方均有可能成为接受方。
其次条保密和非运用义务双方同意并承诺:上述保密资料须以如下形式确定:对于书面的或其它有形的保密资料,在交付接受方时必需以书面形式或其它有形方式标明隐私,并注明保密资料属于何方。对于口头或其它无形的资料,在披露给接受方前必需以合理方式声明是保密资料,进行书面记录,并注明保密资料属于何方。未以上述两种方式确认为保密资料的信息资料,如通过合理商业推断属确需保密的资料,应属于本协议所称保密资料。接受方应以对待接受方自己同等重要的保密资料一样的谨慎看法对待披露方披露的保密资料,并应尽其一切实力防止任何第三方以不法或未经披露方同意的任何方式盗取或获得保密资料,或以任何方式阅读、复制保密资料。属于披露方的保密资料,未经披露方事先书面同意(包括但不限于电子邮件、传真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露该保密资料。
第三条保密期限风险提示:
许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后,可公开或运用商业隐私了,这样的约定是不行取的。因此,企业____区分约定,对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
1、本合同有效期为________年,自甲乙双方签字盖章之日起生效;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;
3、甲方要给保密方保密费。
第四条违约责任风险提示:
依据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。接受方违反本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的,接受方一经披露方要求,应马上停止任何违反本协议义务之行为,并实行一切合理手段消退由此引起的任何不利影响。
第五条争议的解决如就本协议或其他相关协议的说明或履行等事宜发生争议,争议的双方应努力通过友好协商解决。假如在协商后不能解决,该争议应依据本协议的规定提交仲裁委员会解决,这一解决方法应当是终局的和排它的。
第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
保密协议书(范本)2
甲方:
地址:
乙方:
身份证号:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条隐私信息
甲乙双方确认:“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设备、产品等获得这些隐私信息。
甲乙双方同意,上述“隐私信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
其次条保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方供应相关服务而知悉甲方商业隐私,并且在甲方领取工资或酬劳的人员。
甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含的保密费,此处不再重复支付。
保密义务人同意在履行服务期间不组织、参与或安排组织、参与任何与本公司及其关联公司竞争企业,或从事任何不正值运用、泄露公司商业隐私的行为。
第三条保密义务
乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作须要沟通此种隐私信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐私信息。
第四条保密期限
聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。
第五条争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,假如无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人签名:
年月日
乙方:(盖章)
年月日
保密协议书(范本)3
北京航空航天高校是国防科技工业委员会所属的高等院校,担当着武器装备科研生产任务,肩负着爱护国家隐私平安的责任。学校保密委员会作为甲方,学校的涉密人员作为乙方,依据《中华人民共和国保密国家隐私法》(以下简称《保密法》)和有关保密规定,双方一样同意共同履行如下保密协议:
甲方:
对乙方进行保密资格审查,确定其担当国防科研项目的资格;
监督、检查、指导乙方的保密工作;供应保密教化培训和有关学习资料;监督保密津贴发放制度;在保密工作中表现突出或有重大贡献的,按规定赐予乙方相应嘉奖;对在日常工作中违反保密规定的,依据《北京航空航天高校保密工作奖惩制度》执行;对于违反国家有关法律法规的,由有关部门追究乙方法律责任。
乙方:(此项为重点考试内容)
自觉遵守国家有关保密法律法规和《北京航空航天高校涉密人员管理规定》;接受学校组织的保密教化和培训;对本人所知悉和管理的涉密信息,依据实际状况实行有效的防范措施,不留泄密隐患,在未解密之前,对涉密信息负有保密责任;调离涉密岗位要按规定实行脱密期,脱密期满后仍需接着保守所知悉的国家隐私信息;因乙方缘由造成泄密的,按《北京航空航天高校保密工作奖惩制度》接受处理。本协议终止后,依国家法律规定自觉履行保密义务;
本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。
本协议一式三份(保密委员会一份,乙方所在单位一份,本人一份)
自双方签字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
保密协议书(范本)4
本协议由下述双方于年月日在_____签署。
甲方:__________________________
法定代表人:__________________________
地址:__________________________
邮政编码:
乙方:
身份证号:
家庭住址:
邮政编码:
鉴于:
乙方受聘在甲方任职,并获得甲方支付的劳动酬劳。依据中国相关法律、法规的规定,本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和驾驭的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项,兹达成如下协议,以资信守:
第一条除非另有约定,本协议中下述用语含义如下:
1、机密:甲方拥有或运用的全部技术隐私和商业隐私等。
2、技术隐私:包括设计方案、硬件设计文件(含设计图)、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册(报告)、文档、相关的函电等;该等技术隐私包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司学问的运用方法与组合。
3、商业隐私:包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。
4、智力成果:包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。
5、任职期间:以乙方从甲方领取工资为准,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
6、离职:以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。
7、私自承揽:指没有得到公司的书面指派,以任何形式与公司的客户接触,并以个人名义接受其托付从事与公司业务相关的活动,以牟取私利的行为。
其次条本协议双方确认乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果,属于职务成果的,其全部权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、运用、收益、处分该等成果,并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息,并应实行一切必要的行动确保甲方取得和行使全部权(包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等)。
第三条本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间所探讨开发、设计、制作完成的成果,乙方认为应由其本人享有学问产权的,应当于该等成果完成后30日内通知甲方。甲方经核实,认为确系非职务成果的,由乙方依法享有该等智力成果的学问产权。甲方未经乙方同意或授权,不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时,甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间开发设计的,但没有主见权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。
第四条条双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的,应友好协商解决;协商不成的,通过有关法律途径解决。
第五条本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间,必需遵遵守法律律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法加以善意理解,并实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或驾驭的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。
第六条本协议双方同意并确认除了履行职务的须要之处,未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方(包括根据不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密,也不得在履行职务之外运用该等机密。
第七条本协议双方同意并确认,乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则,甲方有权单方解除劳动合同,并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失,损失额为前述业务的合同金额。
第八条本协议双方同意并确认,乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职,均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则,乙方应赔偿甲方的损失,损失额为前述业务的合同金额。
第九条本协议双方同意并确认,乙方离职(包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何缘由离职)后,仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、驾驭并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密担当与任职期间同等的保密及不擅自运用相关机密的义务。乙方不再担当保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密事实上已经公开。
第十条乙方因职务上的须要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料(含照片)、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘(软盘、硬盘)、光盘、仪器、录音(像)带以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,无论该等机密是否具有技术或商业价值。
第十一条本协议双方同意并确认,乙方应当于离职时,或者于甲方提出恳求的时候,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方机密的一切载体。
第十二条本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间及离职后,非经甲方事先书面同意,不得利用其获得、知悉或驾驭的甲方机密,在中国境内或境外,以任何方式(包括但不限于由其单独经营,通过合资经营,或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等)经营或参加经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。
第十三条本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,不得干脆或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务(不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担当任何职务),不得向甲方的竞争对手供应(无论干脆或间接)询问性、顾问性服务,不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。
第十四条乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定,即视为根本性违反协议的约定,甲方有权解除劳动合同。假如乙方的违约行为给甲方造成了损失,乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。
第十五条因执行本协议或与本协议有关的争议,双方假如协商解决不成,任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十六条假如本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触,应以本协议为准。
第十七条本协议双方同意并确认,双方在签署本协议之前均已细致批阅本协议,并已准确了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果,且情愿遵守本协议的内容。
第十八条本协议一式两份,双方各执一份;每份具有同等法律效力。
第十九条本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:乙方:(签字)
授权代表:(签章)
年月日
保密协议书(范本)5
甲方:乙方:
甲乙双方正在就进行合作,取得鉴于乙方在服务于甲方期间有从甲方获得相关业务和客户信息的机会;乙方明白泄露甲方商业隐私会对甲方以及相关第三人造成损害。为爱护甲方商业隐私以及三方的长远利益,维护良好的合作关系,甲乙双方以相互信任为基础,双方自愿订立保密协议,共同保守双方的隐私。其详细内容如下:
第一条保密内容和范围
1.本协议所指的保密信息是指乙方及乙方人员在本协议生效前及本协议生效后通过任何方式接触或知悉的甲方的任何信息,以及虽属第三方但是甲方担当保密义务商业隐私,包括但不限于客户的相关数据。
但不包括下述资料和信息:
1)己经或将公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;
2)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;
3)经甲方事先同意公开的信息;
4)在甲方向乙方披露保密信息以前,乙方已通过合法渠道获得该保密信息,且乙方有充分合理的理由信任该信息不受任何保密义务或规定的限制,可以向任何第三万披露。
2.以上保密信息的获得形式包括但不限于:
1)甲方以手写、打印、光盘、胶片、电子邮件以及其它可接触的方式或以口头方式供应;
2)乙方及乙方人员在双方合作过程中通过视察、测试、体验、分析等方式知悉。
其次条保密责任
1.乙方受本协议约束仅限于将保密信息运用在中,不得用于其它目的。
2.乙方须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。
3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能干脆或间接披露部分或全部保密资料予不相关之第三人。乙方应当与知悉甲方保密信息的乙方工作人员及乙方委任之必要第三人签署保密协议,确保该等人员担当与乙方相同的保密义务。
4.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的信息和资料负有保密责任未经甲方同意不得供应给任何第三方包括乙方的分支机构子公司或托付顾问方,接受询问方。
5.乙方为担当本协议约定的保密责任应妥当保管有关的文件和资料,未经甲方事先的书面许可,不对其复制,仿造等。
6.在本协议约定的保密期间内乙方如发觉有关保密信息被泄露,应刚好通知甲方,并实行主动的措施避开损失的扩大。
7.假如甲方书面同意乙方向特定代表披露保密信息的,乙方应当与该代表签署书面协议使其担当与本协议相同条款和条件的约束。
8.假如法律规定或任何有关监管机构要求乙方必需对保密信息或由保密信息得出的任何看法、推断或推论做出披露时,乙方应当马上通知甲方,以使甲方能实行必要的爱护措施。
9.乙方披露保密信息的范围仅限于法律法规强制性规定或任何有关监管机构强制性要求的必要范围。但在披露上述保密信息时乙方必需尽力确保有关部门对披露的保密信息予以保密。
10.在双方合作终止的状况下,如甲方提出要求,乙方应马上将乙方或乙方的任何代表所占有的一切与甲方相关资料,包括基于相关资料,由相关资料产生的或反映了相关资料内容的一切复印件、复制文本、总结、分析、摘要或其它文件或记录交还甲方并永久性地销毁任何以电子、磁性或光学载体形式储存的任何副本或复印件。
11.乙方除有权为双方合作的目的而合理运用保密信息外,本保密协议不表明乙方对甲方的保密信息享有明示或默示的许可运用权或其它权益。
第三条学问产权
甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业隐私、商标、专利、技术隐私或任何其它学问产权拥有的权益,也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受其次方许可运用的商业隐私、商标、专利、技术隐私或任何其他学问产权的有关权益。
第四条保密资料的保存和运用
1.乙方有权保存必要的保密资料,以便在履行其在合作项目工作中所担当的法律、规章与义务时运用该等保密资料。
2.乙方有权运用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩,或者对与本协议项日及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。
3.属于甲方公司隐私的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、运用、复制、摘抄、保存和销毁,由主管副总经理或行政部办公室托付专人执行;采纳电脑技术存取、处理、传递的公司隐私由专人负责保密。
4.对于密级文件、资料和其他物品,必需实行以下保密措施:a非经总经理或主管副总经理批准,不得复制和摘抄;b收发、传递和外出携带,由指定人员担当,并实行必要的平安措施;c在设备完善的保险装置中保存。
5.对于需保密的电子版文件,按公司有关规定存档或销毁。需保密的电子版图纸,由相关部门专人、专机负责保管,设专用密码。文件下载运用完后刚好删除,防止内容外泄。
6.涉及甲方公司隐私内容的会议和其他活动,主办部门应实行下列保密措施:选择具备保密条件的会议场所;依据工作须要,限定参与会议人员的范围,对参与涉及密级事项会议的人员予以指定;依照保密规定运用会议设备和管理睬议文件;确定会议内容是否传达及传达范围。
7.不准在私人交往和通信中泄露公司隐私,不准在公共场所谈论公司隐私,不准通过其他方式传递公司隐私。
第五条保密期间
除非甲方的保密信息被合法公开乙方应当依据本协议第三条担当保密义务乙方依据本协议担当的保密义务不因本协议的解除或终止而免除。
第六条违约和赔偿
1.乙方同意在下述状况下对甲方作出全额补偿并保证甲方免受由此造成的损害、损失、费用(包括合理的律师费用及执行该补充的费用)或责任:
1)乙方知悉甲方保密信息二年内未经许可而运用保密信息;
2)乙方知悉甲方保密信息二年内未经许可而披露保密信息;
3)乙方违反本协议的规定。
2.乙方人员违反本协议给甲方造成损失的,乙方应当担当全额赔偿责任。
3.乙方代表在服务期间知悉甲方保密信息二年内泄露甲方隐私的,乙方应于该代表就泄密给甲方能够造成的损失担当连带赔偿责任。
4.上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭遇的损失为限
第七条争议与仲裁
1.若出现本协议中未规定的事项及对本协议中条款存有疑议时,甲乙双方应本着真诚合作的原则,共同协商,共同解决。
2.当争议无法解决时经任一方申请应申请仲裁机构仲裁或向法院上诉。双方约定的纠纷裁决地点为甲方所在地。
本协议一式肆份,甲乙双方签字盖章后生效,双方各执两份。未尽事直由双方另行具文与本合同书同等效力。
以下无正文
甲方(盖):日期:
乙方(盖章):日期:
保密协议书(范本)6
甲方:(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________________
乙方:(劳动者)_____________________________________
身份证号码:_______________________________________
常常居住地及邮编:_________________________________
联系电话:_________________________________________
依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和公司有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,就甲方商业隐私保密事项达成如下协议:
(一)保密内容
1、甲方的交易隐私,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户订单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
2、甲方的经营隐私,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
3、甲方的管理隐私,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4、甲方的技术隐私,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二)保密范围
1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐私,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
2、乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、科研成果和专利技术;
3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私;
4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐私。
(三)双方的权利和义务
1、甲方供应正常的工作条件,为乙方职务独创、科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据创建的经济效益赐予嘉奖;
2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发,并将生产、经营、研发成果、资料交甲方,甲方拥有全部权和处置权;
3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业隐私进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布;
4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私;
5、乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私;
6、双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
7、在劳动合同期内,甲方支配乙方任职涉密岗位,并赐予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,甲方需接着支付乙方保密津贴。
(四)保密期限
1、劳动合同期内;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;
(五)解密期限
1、因履行劳动合同约定条件发生改变,乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前____个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,支配乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必需以书面形式提前___个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作;
劳动合同解除或期满终止后,乙方必需信守本协议,不损害甲方利益。
(六)保密津贴
1、在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业隐私予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元/月;
2、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,经甲乙双方协定竞业限止期为____年;
3、在劳动合同期内,保密津贴每月____日与工资同时发放;
4、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,保密津贴每月____日准时发放给乙方;
乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任
1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分;
2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方稍微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;
3、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政惩罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
4、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政惩罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉当地人民法院,依法追究乙方刑事责任。
(八)争议条款
甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、给予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
(九)其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章):__________________法定代表人(签章):____________
________年______月______日
我已细致阅读过本协议,完全了解协议内容,并情愿遵守本协议。
乙方(签名):_______________________年______月______日
保密协议书(范本)7
为维护雇员及雇主双方的利益,经双方协商一样,雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达成本保密协议,雇主同意雇用和/或接着雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐私遵守下列各条款。
1.商业隐私
本协议所称商业隐私是指全部信息,不论其形式如何,只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发安排,雇主的商业策略,程序,市场策略,以及涉及雇主客户的信息。
2.商业隐私的归还
雇主及雇员双方不论因何种缘由中止雇用关系,雇员必需马上归还雇主全部与商业隐私有关的文件,以及全部复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,雇主的商业策略,程序,市场策略,涉及雇主客户的信息,以及雇主个人及商业记录,和雇主其他的资产。
3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐私
雇员在未得雇主书面同意的状况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人运用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐私。
4.不得诱使雇主的雇员
在雇用期间,以及雇用之后两年内,雇员在未得到雇主书面认可的状况下,将不得以任何方式,干脆地或间接地,以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。
5.延长
若雇员违反了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
6.违约补偿
雇员相识到,雇员对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给雇主带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保雇员遵守协议。假如雇员构成对本协议条款任何一项的违约,雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。
7.独创的全部权
A.雇员执行雇主布置的工作任务,和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录独创的载体,其产权归雇主全部;不论上述独创其种类和产生方式如何,雇主依现行法律拥有对上述独创的全部权利。
B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的独创的产权,包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的运用,包括该独创权利的全部部分,连续及其延长,无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些独创是雇员在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。
在本条款(第8条)中,独创亦包括发觉、概念和办法,不论其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
C.假如申请、爱护或强制任何或全部基于或相关于独创的专利权,确需雇员提交相关文件、供应相关帮助时,在雇主要求并由雇主担当费用的状况下,雇员应予以供应帮助。
8.雇员的认可
雇员对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了爱护雇主的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。
9.可除性
双方同意限制雇员行为的唯一目的,只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假如本协议中的一个或多个承诺,不论出于何种缘由,在法理上被认为限际范围太广,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一样,以便于执行,此等变更将不导致该等承诺的失效。
10.不放弃
雇主未有刚好对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利,并不意味着雇主默许雇员的违约行为,也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究,亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。
11.不分割
假如本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的状况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
12.约束力
有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
13.转移
本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。
14.修改
本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。
15.透露协议的存在
为保障雇主本协议项下的权利,雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,雇主这样做将不需负任何责任。
16.说明
本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出说明。
17.承认
签署本协议以后,雇员承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,雇员相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,雇员已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
雇员:(签名)雇主:(签章)
法定代表人:
_____年__月__日_____年__月__日
保密协议书(范本)8
甲方:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:(手机)(固定电话)
鉴于乙方系甲方员工,并获得甲方支付的酬劳,甲乙双方存在劳动合同关系,双方就乙方在任职期间的保密事宜,达成以下条款:
第1条、保密内容
乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后,内容包括但不限于以下内容:
1、公司管理
乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展安排、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、安排方案、战略安排、行销企划、财务会计资料、物料选购 、人事管理(人事资料、薪酬资料、录用条件等)、品质限制制度、货源情报等;
2、市场信息
行销安排、合作安排、方式、各类协议、经销商名单、供应商名单、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、定价政策、销售策略、工程信息等;
3、技术信息
技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方的公司内部系统有关之全部资料、图表、文件、电脑软件等等及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等;
本协议所指的保密内容形式,包括但不限于:文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。
第2条、保密期限
1、甲、乙双方劳动关系确立期间;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期间;
3、任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。
第3条、保密义务
1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为公司信息隐私,不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。
2、乙方只能将其驾驭的甲方的信息隐私用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息隐私用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的信息隐私的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。
3、出于甲方的须要,乙方在公司内部更换职位时,乙方应在工作交接时交出其驾驭的与新工作无关的全部信息隐私资料。
4、在日常工作中,乙方应将涉及甲方信息隐私的资料,与其他一般性资料、物品分别存放,并保证将涉及甲方信息隐私的资料至于平安处所,以防止非相关人员之接触,并确保该资料不致泄密。
5、未经甲方事先书面许可,乙方不得以任何方式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露信息隐私。
6、乙方在完成工作后,对于废弃不用的保密资料应作如下处理:文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不易销毁的食物刚好交还甲方,由甲方统一处理。
7、乙方在遗失甲方的保密资料时,应刚好向甲方汇报,以便是甲方能马上实行相关措施,削减因信息隐私泄露而可能造成损害的程度。若为有意情事,一经查核,甲方得依下述追溯既往。
第4条、乙方的陈述与保证
乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息隐私且任何泄密将造成公司重大利益损害的基础上,作出如下陈述和保证:
1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息隐私负有保密义务,保证不因乙方的有意或过失是他人获得、运用这些信息。
2、除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或供应与甲方信息隐私有关之资料的抗辩理由。
3、除工作上确有必要外,乙方保证不出于有意了解、驾驭非本部门所涉及的信息隐私和技术隐私,更不会出于有意获得有关的资料。
4、乙方保证在任职期间或离开职务后(包括调职、离职、停职等缘由),不私自复印或保留和甲方信息隐私有关之任何资料,亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方,或帮助第三方获悉相关资料的内容。
5、乙方保证在职期间,不与任何第三方签订书面劳动合同,也不与第三方建立事实劳动关系。尤其在任职期间,不利用其在工作中了解的甲方的信息隐私为自己或第三方从事本工作相同或类似之工作或探讨,以获得不正值之利益或造成甲方之损害。
6、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息隐私,对甲方在竞争中的巨大价值,在劳动关系存续期间或终止之后,乙方均担当甲方因投资、培训或供应创建机会而对这些信息隐私的全部权,因此乙方保证:在劳动合同终止后,不干脆或间接地运用或帮助他人在甲方的竞争领域内运用该信息隐私,不干脆或间接的劝诱或帮助他人甲方公司内驾驭信息隐私的职工离开甲方。
7、无论乙方因何种缘由离职时,全部由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案、文件、物品等均需即时交予甲方,并由甲方签收。
8、乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、程式、技术隐私或其他信息隐私,有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他信息隐私,进行生产、经营或者向第三方转让,无需经过乙方的同意。乙方应当依据甲方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。
第5条、说明
本合同所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标记,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方无正值理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。
第6条、违约责任
1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的,视为乙方严峻违反甲方规章制度,甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同。
2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的,乙方应予以全额赔偿。
3、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。
4、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务,乙方在因违约而赔偿甲方损失后,仍需接着遵守本保密协议。
第7条、争议解决
甲、双方因执行本协议发生争议的,由甲、双方协商解决,若经协商仍不能解决时,提交有管辖权的人民法院裁决。
第8条、其他
甲乙双方可依据工具实际工作状况,对本合同未尽之处签订补充协议,作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。
9、生效
保密协议书(范本)9
商业零售经营单位(甲方):营业执照号:企业资质证书号:
组织机构代码:法定代表人:联系电话:托付代理人:联系电话:通信地址:XX编码:
承租商(乙方):营业执照号:企业资质证书号:
组织机构代码:法定代表人:联系电话:托付代理人:联系电话:通信地址:XX编码:
为了执行《____市大型商业零售经营单位学问产权爱护指导规范》(以下简称“规范”),爱护学问产权,甲乙双方经过仔细协商,在诚恳信用、同等互利的基础上签订本合同。
第一条保证及承诺
甲方承诺:依据“规范”的要求,建立健全学问产权爱护制度,指定学问产权管理工作负责人,建立学问产权侵权风险预防机制,定期或不定期地向乙方通告与学问产权爱护相关的信息,同时对在售商品的学问产权状况进行动态监控,保障学问产权不受侵扰。
乙方承诺:严格遵守甲方与学问产权管理相关的规章制度,完善自身的学问产权爱护制度,协作甲方的学问产权爱护工作,共同维护商场的学问产权爱护秩序。保证其销售的商品有合法来源,不侵扰他人的学问产权。
其次条学问产权证明文件供应
(一)乙方供应学问产权证明文件义务
乙方销售的商品标注学问产权标记、标识的,应当具备相应的证明权利合法有效的文件;接受
第三方授权经营的,应当具备有效授权文件;的确不能供应的,应当供应所售商品合法来源的证明文件。
1.商品标注注册商标的,乙方应供应的学问产权证明文件包括但不限于商标注册证(原件或者复印件)、商标授权运用合同(原件或者复印件)等。
2.商品标注专利标识的,乙方应当具备的学问产权证明文件包括但不限于专利登记簿副本、专利授权运用合同(原件或者复印件)等。
3.商品涉及著作权的,乙方需查验商品学问产权权属,并取得有关权属证明、商品合法来源的证明或者以书面合同方式取得其供货商的有关承诺。
供应时间:甲方有权检查销售商品的学问产权状况,可以依据状况要求乙方在合理期限内供应相关证明文件。供应方式:□原件□复印件□加盖单位公章的复印件
(二)甲方保密义务
甲方对乙方供应的学问产权证明文件负保密义务,不得将乙方供应的文件用作学问产权爱护之外的用途。
第三条学问产权标记、标识
乙方应当保证其销售商品有关的学问产权标记、标识符合有关法律法规的规定;发觉学问产权标记、标识错误,应当马上改正。甲方发觉乙方销售商品的学问产权标记、标识错误,有权通知乙方在指定期限内改正。
第四条学问产权侵权的解决方式
甲乙双方应当相互协作,快速妥当地解决学问产权投诉、行政查处或者民事诉讼。
甲方接到投诉时,应当刚好处理,如须要有权要求乙方供应相应证明文件;乙方接到投诉时,应当刚好处理,并将处理状况书面通报甲方,假如认为销售的商品侵权,应当刚好停止销售相关商品。任何一方因乙方销售的商品受到行政查处或者被提起民事诉讼,应当将有关状况刚好通知对方。
第五条学问产权侵权的责任担当
因乙方销售的商品侵扰他人学问产权,或供应虚假证明文件,导致甲方受到损失的,乙方应当担当赔偿责任。如上述损失系由甲方不当行为导致,乙方不担当赔偿责任。
第六条违约责任
(一)甲方责任
甲方违反
其次条约定,未担当保密义务,给乙方造成损失的,应当担当赔偿责任。依据第三条的约定,甲方因错误认定乙方运用学问产权标记、标识,致使乙方受到损失的,应当担当赔偿责任。
(二)乙方责任
乙方违反本合同
第一条
其次款的承诺,因销售商品侵扰他人学问产权被行政、司法机关认定侵权的,应当赔偿甲方因此受到的损失;给甲方造成巨大经济损失和严峻声誉损害的,甲方有权单方面解除双方租赁合同。
乙方违反本合同
其次条约定,未供应证明文件,甲方有权要求乙方限期供应;乙方无正值理由拒绝供应的,甲方有权暂停销售相关商品。
乙方违反本合同
第三条约定,未正确运用标记、标识,并拒绝改正的,甲方有权暂停销售有关商品。
第七条争议解决方式
本合同项下发生争议的.,双方可以协商解决或向有关部门申请调解解决;协商或调解解决不成的,可以根据下列第种方式解决:
向仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第九条其他约定
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
________年____月____日________年____月____日
保密协议书(范本)10
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条隐私信息
本协议所指“保密信息”包括全部甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私,以及与前述信息、隐私相关的图纸、数据库、报表等全部资料。
本协议的“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、数据、报表等全部资料。
本协议的“技术隐私”系指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、计算机软件、试验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。本协议的“客户数据”系指归属甲方合作客户的全部数据,包括测试数据。
本协议的“商业隐私”系指甲方全部的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有好用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。
甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业隐私)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐私。乙方对上述专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私担当保密义务。
甲乙双方同意,上述“隐私信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
其次条对隐私信息的保密
乙方在甲方任职期间,必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。乙方承诺,未经甲方同意,不得有意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外运用这些保密信息,即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。
在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵扰甲方专利权和专利申请权的行为。
若乙方发觉甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息,应当实行有效措施防止泄露进一步扩大,并刚好书面报告甲方负责人。
乙方应妥当保管办公室钥匙等公司财产以及全部与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。
乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,而无论这些隐私信息有无商业上的价值。
乙方所涉及甲方的程序测试数据要刚好清理、复原,处理结果要有文字记录。全部数据不复制、不扩散、不传递,尤其不携带系统数据外出,因工作特别须要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。
乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方全部。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有义务保管好自己全部的保密资料,任何人不得携带私人U盘将其任何保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所驾驭的商业隐私牟取私利。
在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将保管的全部有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。
本协议未约定但依据诚恳守信的原则和有关法律法规的规定,乙方应当遵守甲方的其他保密义务。
第三条禁止非法运用隐私信息
乙方保证除非为了甲方项目的工作须要而运用此种隐私信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行运用隐私信息,并且不以任何方式许可或帮助他人运用隐私信息。
第四条隐私信息的停止运用
在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解除后,乙方应停止运用全部的隐私信息,而且只要此种隐私信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得接着运用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种隐私信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
本协议自签订之日起生效,乙方离职后无限期担当本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。
在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
假如乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、干脆损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应担当违约责任,包括但不限于经济赔偿和担当相应的法律制裁。
经济赔偿:为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失:
1、经济赔偿金标准:乙方不论任何缘由的泄密行为(包括损害第三方客户利益)实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失,由乙方全部担当。
2、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。
3、因乙方的违约或侵权行为侵扰了甲方的专利技术或商业隐私权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。
若乙方违反本协议而导致甲方遭遇第三方的侵权指控时,乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资酬劳中干脆支付。甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。
第七条协议的生效与效力
本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
乙方(签字):
签订日期:
保密协议书(范本)11
甲方:乙方:
法定代表人:身份证号码:
因乙方现正在为甲方供应服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐私。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐私,防止该商业隐私被公开披露或以任何形式泄漏,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则签订本保密协议。
一、本协议所指的保密信息:
本协议所指的保密信息是指技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息担当保密义务。
上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现,也可通过口头等视听形式传递。
二、双方权利与义务:
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐私XX严格保守,保证不被披露或运用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
2、在服务关系存续期间,乙方未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为
第三人谋利、或为有意加害于公司,擅自披露、运用商业隐私、制造再现商业隐私的器材、取走与商业隐私有关的物件;不得干脆或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何
第三人披露甲方的商业隐私;不得允许或帮助不担当保密义务的任何
第三人运用甲方的商业隐私;不得复制或公开包含公司商业隐私的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件XX妥当对待,未经许可不得超出工作范围运用。
3、服务关系结束后,公司乙方XX将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。
4、乙方因各种缘由离开公司,自离开公司之日起________年内不得自营或为公司的竞争者供应服务,不得从事与其在公司生产、探讨、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所获得的商业隐私严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。
三、违约责任:
1、乙方违反协议中的保密义务,XX担当违约责任,并支付至少相当于其工作酬劳或________年工资的违约金。
2、乙方如将商业隐私泄露给
第三人或运用商业隐私使公司遭遇损失的,乙方XX对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
3、因乙方恶意泄露商业隐私给公司造成严峻后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。
4、若双方发生争议,可由双方共同协商解决。协商不成的,交由人民法院诉讼解决。
5、本协议一式份,甲乙双方各执份。
甲方:
联系电话:
____日期:________年____月____日
乙方:
联系电话:
____日期:________年____月____日
保密协议书(范本)12
甲方:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________职务:_______________
乙方:_______________性别:_______________
诞生日:_________________年__月__日
身份证号:_______________
电话:_______________户籍住址:_______________
乙方因在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐私。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,订立本保密协议。
双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必需披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何时间都应当遵守下列规定:_______________
一、乙方负有遵守甲方保密制度,保守甲方商业隐私的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和驾驭的商业隐私供应、泄露给任何第三方,无论这种供应和泄露是有偿的还是无偿的,亦无论是有意或过失。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业或技术隐私信息,以保持其机密性。
二、乙方除应对其自己因工作须要驾驭的甲方之商业隐私负严格保密之责任外,还应实行合理之必要爱护措施,防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获得其所负责保管或接触的保密资料。
三、乙方不得为自己或他人之利益运用、利用甲方的商业隐私。
四、乙方不得违反公司关于保密的规定,取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业隐私。
五、甲方激励严格遵守保密制度,激励主动防止和制止泄密、窍密行为,激励举报泄密、窍密行为等。
六、本协议所指商业隐私,是指与公司有关的、对公众不公开的一切信息,包括但不限于如下内容:_______________
1、有关公司经营状况:_______________包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、安排、运营状况;调研报告、可行性探讨报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协义、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道:_______________供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、询问服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
2、甲方的技术隐私包括但不限于计算机软件(包括自行开发的和由甲方付费购买的第三方供应的软件和相关资料)、任何源代码、结果代码、网络服务系统、数据库、计算机内存贮的信息数据、客户录入规则及样本、技术来源、技术文档、相关的函电等全部有关技术信息资料。
3、有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号、密码、银行帐号及相关的人名、地址、数字等全部录入信息资料。
4、有关公司的财务状况:_______________包括但不限于财务账簿、报表;工资、奖金、福利安排方案;公司的盈亏状况;银行帐号及存款。
5、有关公司的人事状况:_______________包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、聘请裁员安排。
6、有关公司的重大决策与行动安排:_______________包括但不限于投资安排、收购、兼并、合并、清算、破产、分立安排;打算进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计,广告安排、活动支配。
七、乙方在受聘期内编制的、运用或持有的、与甲方业务有关的任何文件(包括但不限于全部往来书信、客户名单、笔记、备忘录、安排、图纸)手册等均属于甲方全部。乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件(包括正本与副本)交还甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。
八、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履得职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其他商业隐私,有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其他商业隐私,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。
九、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私,乙方主见由其本人享有学问产权的,应当刚好向甲方申X。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有学问产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申X的,推定其属于职务成果,甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。
乙方申X后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过无为县人民法院或芜湖市中级人民法院解决。
十、本协议之规定不阻碍甲方受其他相关法律有关商业隐私、商标、专利、著作权等有关学问产权法律之爱护。
十一、保密期限
无论乙方出于何种缘由离退职,离退职后二年内(自离职、退职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的经营管理隐私、技术隐私、商业隐私和有关保密工作的字段信息,并在本公司离退职后二年内不行以从事同类型行业工作.
十二、法律责任:_______________
(一)、乙方应对其有意侵扰企业商业隐私的行为以及因其过失造成的泄密后果担当法律责任。
(二)、乙方以盈利为目的,或受他人指使,窃取甲方商业隐私为已所用,或供应、出
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