2023年女工年终工作总结（通用篇）

2023年女工年终工作总结（通用篇）女工年终工作总结篇1

20xx年xxxx公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、创建、创新”为指导思想，以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的，主动开展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓发展”的工作方针，团结、组织广阔女职工为公司的发展、壮大做了一些工作，现总结如下：

一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。

我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为xxxx公司机构健全的群众性组织。政治路途确定之后，干部就是确定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必需提高道德素养、科学文化素养、健康素养和劳动技能。所以，女工委员和大家一起仔细学习政治理论、业务技术水平，文化较低的主动到职大、电大和其它方式进行深造，不断充溢自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素养和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了肯定的作用。

二、注意培育女工“四自“精神

我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培育女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。

1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创建、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣扬支配，公司的巾帼文明示范岗活动开展的绘声绘色，每个班都制定了竞赛安排，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、仔细负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注意效率。经过各分场举荐，女工委探讨评比出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。

2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素养和新形势下的竞争实力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业学问，不断提高竞争实力的活动，广阔女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的学问结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成果。

3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们变更了以往依靠照看的心理，以自强、独立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计平安运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成果，与我们女同志做出的贡献是分不开的。

三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操

惊慌的工作之余，我们常常开一些文体活动，用舞台阵地来凝合人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参与了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工塑身操竞赛三等奖，“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。

四、开展“送暖和、献爱心”活动

通过开展多种形式的扶贫帮困送暖和活动，培育女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广阔女职工都能主动响应，伸出救济之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。

五、20xx年工作思路、安排

1、以平安生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动

依据中国妇女全国第九次代表大会发出：“创建新岗位、创建新业绩、创建新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创建明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。

2、履行维护职责，当好“娘家人”

全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在主动参加中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要仔细做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，主动向领导反映女工们的实际状况，为她们排忧解难，关切女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广阔女职工的生活质量。

3、树立“自尊、自强、独立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广阔女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。

女工年终工作总结篇2

一、以思想学习为导向，提高妇女整体素养

为了更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，做好维护广阔妇女整体利益。年初社区以网络为宣扬教化平台，建立了博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容，做到与社区妇女刚好沟通沟通，第一时间了解驾驭社区妇女的新动态。通过变更单一的宣扬教化，进一步提高了妇女的思想相识。

二、以组织活动为载体，主动参加社区建设

社区围绕镇政府中心工作，利用社区资源，细心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动。

如“三八”国际妇女节，既是呈现巾帼风采的好时机，也是个感恩的日子。社区抓住这一时机，在3月3日下午举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议，特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又选择一名三八节诞生的孩子，通过孩子生日想到妈妈哺育我们的艰辛，希望在妇女节为妈妈献上一份最真诚的爱，送上最特殊的节日祝愿。活动中社区买来精致的蛋糕，让孩子和妈妈们一起共享欢乐亲情。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母，激励孩子敬重、关切他人，让我们的社区更加和谐美妙。

同天，社区又以邻里节为契机，开展“亲自做元宵、传递邻里情”活动。下午十几位居民不谋而合来到居委，有的拿来自家的米粉和盆子；有的拿来水壶烧起开水，一会儿就有说有笑地搓出了一个个元宵。看着满盆子的元宵，大家都快乐地说：“社区给我们供应促进邻里沟通的平台，现在难得有人自己做元宵了，这种元宵很宝贵啊，是我们邻里的一片心愿啊。”活动最终，我们一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中，让我们把邻里真情恒久传递下去。

今年社区正主动投入到创建全国环境美丽镇活动中，5月12日在阳湖世纪苑广场，与江苏工业学院材料系共同举办“创建绿色社区，构建和谐家园”文艺演出。演出内容分三个系列，“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动嬉戏等形式，体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力气。

为庆祝国际六一儿童节的到来，六一前夕，社区又组织二十多名中小学生和家长到江苏工业学院参观活动。先后参观了学院先进的试验中心、舒适的高校生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理沟通会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野，也使社区的中小学生进一步相识到求知的重要性及自身性格的培育、生活的自理。家长也领悟到如何来正确引导培育孩子的方法，以及如何与孩子和谐沟通，共同把握下一代的欢乐成长。

三、以群众需求为动身点，组织开展扶贫帮困

社区从生活和精神上关切弱势群体，做居民的贴心人，坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭，送上生活用品，刚好送去了党和政府的关怀。平常我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活。谁家有了“状况”，我们就能主动去处理和帮助。如今年4月，阳湖世纪苑幢1幢业主陶某前来询问医保事宜，说他孩子因学习压力过大，造成精神抑郁住院治疗。我们居委知道这一状况后，立刻到医院探望并到学校了解状况，与高校生志愿者一起主动询问疏导，尽量帮助他走诞生活的误区。

四、以下岗妇女为重，竭诚服务社区妇女

竭诚为社区妇女服务，是妇女组织工作的动身点和落脚点。社区妇女工作小组主动开展了一些详细工作。居委长期与职介中心、个私经营户挂钩，接连帮助失业妇女就业。上半年已达20多人次，让下岗妇女重新实现自己价值，削减家庭冲突。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。

总之，半年来社区妇代会主动探究大胆实践、开展了一系列有成效的工作，取得了一些成果，但也存在着一些不足。下半年我们将接着开拓创新，为构建和谐社区而努力。

女工年终工作总结篇3

时间飞逝，岁月如梭，我于11月20日进入公司，不知不觉我进公司已经一个多个月了。回首这一个月的工作，感悟良多。平日忙劳碌碌，没有太多时间和机会好好总结自己做过的工作，我进公司正值公司前期筹备的惊慌阶段，公司领导也特别重视这一阶段的打算工作，下面我简洁总结一下我近期的工作状况：

由于公司处于筹备阶段，我刚进公司检测室还未筹建，作为检测室副主任的我义不容辞参加检测室的筹建工作，期间我主要负责如下几大块的工作：

一、检测室场地建设：

1、依据公司已有的检测室平面图跟施工方沟通场地建设；

2、检测室详细科室位置的安排；

3、检测室仪器设备的摆放位置的规划；

4、与厂家联系设备的选购 工作；

5、依据协会要求联系监控厂家对我公司的检测活动场所进行探头安装等。

二、人员培训：

1、经公司领导同意，将公司检测人员带至我熟识的其他公司进行水泥、骨料、外掺料等检测项目实训；

2、由于我公司基础员工对检测工作相识不太全面，故公司领导与上海建科院相关领导进行沟通，由我与方工带队为期三天系统实训钢筋、混凝土、土工、墙体材料等检测项目；

3、与公司领导协商制定公司20xx年上半年相关检测人员在上海市建设工程检测行业协会的专业检测工作培训报名安排；

4、对上海市建设工程检测行业协会颁发的检测证书进行20xx年的延期工作；

5、提交20xx年第一批接着教化报名工作。

三、人员定位：

1、经过一段时间的相处与磨合，我对公司的检测人员有肯定的了解，与公司领导商议对检测人员进行专业定，如祁桂英今后主要负责水泥、外掺料等检测工作，杨振刚主要负责混凝土、骨料等检测工作等等。

2、由于公司部分员工对检测工作不是很熟识，安排公司娴熟驾驭检测工作的人员对不熟识检测工作的人员进行传帮带。

四、协作质量负责人完善公司实施细则，作业指导书，检测方案检测报告等文件性工作，进行分类归档

在公司领导以及同事共同努力下，公司的筹建工作正在有条不紊的进行中，期间不管出现了什么问题，我都须要虚心恳切的请教领导，随时总结随时反省，肯定不自欺欺人擅自确定工作方向。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我应主动的协作领导支配20xx年接下来的工作，迎接计量认证的到来。公司须要有干劲的人，但一个人的力气恒久是不够的。我不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长，用行动证明自己，用成果劝服大家。

年关将至，我公司的初期筹备工作还在惊慌的筹备中，20xx年的工作我作了如下支配安排：

1、负责带领检测人员，设备管理员对新进入公司的设备进行位置摆放确认以及安装调试

2、绽开练兵，模拟试运行，比对，不确定度等工作；

3、编写检测人员岗位责任制；

4、对检测人员进行岗位考核，重点抓检测人员的业务水平实力；

5、检查各个检测室的平安用电用水等问题，解除有可能出现的平安隐患。

这一个多月我也为公司作出了肯定的贡献，得到了领导的认可，但是与领导的要求相比，仍存在肯定的差距，有很大的提升空间。我今后会更加努力的工作，为计量认证做打算，为公司创建更好的利益！

女工年终工作总结篇4

20xx年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广阔女工主动投身到生产经营和各项工作中,接着深化开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，主动发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出主动的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，接着深化开展巾帼建功活动

在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的主动性，对考核分数达到95分以上的6个巾帼岗位进行了表彰，同时下发了20xx年度的'《深化开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣扬教化，做好女职工培训，提高女工素养

今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如：元月份，我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教化学问》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份，依据女工部的支配，为女职工举办了《预防和防治艾滋病学问》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满意女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化，出黑板报6块，制作电子宣扬两版。通过多途径，全方位的深化宣扬教化，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工

今年三月份，公司女工委根据《集体合同》的有关规定，组织114名女职工参与了健康查体，查出患妇科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的5名女职工刚好送去了慰问品和组织的关怀。8月份为117名女职工发放了劳动爱护用品（卫生巾），为到期15名女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织5名女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱50米，修水龙头8个，为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织15名外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工家属的好评。

五、主动开展各种文体活动，呈现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化消遣活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次，参与女职工352人次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增加了女职工体质，而且也增加了女职工组织自身的凝合力。

女工年终工作总结篇5

为了总结好今年各级工会开展女职工工作的状况，对明年工作做出更务实的支配，请你们根据以下要求，结合实际，对本地区、本产业xx年度开展工会女职工作的状况进行仔细总结，提出20XX年开展女职工工作看法和建议。

一、重点总结的内容

（一）深化实施“女职工素养提升建功立业工程”的状况

1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的状况；开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动状况；以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做学问型、技能型职工”等创建活动的状况；开展丰富多彩的女职工文体活动的状况。

2.开展“三八”节活动，宣扬选树女劳模、女先进状况。

（二）切实维护女职工合法权益的状况

1.推动女职工权益爱护专项集体合同在企业特殊是在非公有制企业签订的状况；女职工专项集体合同规范、完善、履约状况。

2.加强源头维权的状况：参加制定涉及女职工合法权益的政策法规状况；检查督促企业改善女职劳动平安卫生条件、削减或避开职业因素对女职工身体健康、生命平安造成危害的状况。

3.维护女农夫工合法权益状况：开展女农夫工四期爱护状况；在农夫工中开展预防艾滋病等卫生学问宣扬教化工作状况。

4.《女职工劳动爱护特殊规定》宣扬贯彻状况。

（三）开展女职工帮扶系列的活动状况

1.开展金秋助学活动的状况。

2.开展关切关爱帮扶单亲困难女职工的状况，元旦、春节期间开展各种慰问活动状况。

3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动状况；为留守儿童做好事、办实事状况。

（四）推动工会女职工组织建设工程的状况

1.推动女职工组织建设“两个普遍”，实行《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的看法》，建立健全女职工组织状况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”状况；基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备状况。

2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作状况。

（五）创建性开展女职工工作的状况

各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。

二、xx年开展女职工工作的准备

（一）本地区、本产业xx年女职工工作安排。各区市县总工会、产业工会要依据的自身实际，确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作，重点抓实抓好；

（二）对市总女职工工作的看法和建议。

三、工作要求

（一）各区（市）县总工会（办事处）在总结今年工作和提出明年工作准备时，要做到材料详细，用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。

（二）产业工委（会）要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作支配，并举荐报送一份特色工作阅历材料，字数在2000字以内。

（三）工作照片3—5张。

（四）全部材料请于11月30日前报市总女工部。书面材料一份需盖章，同时报送电子文档。

女工年终工作总结篇6

xx年我社围绕改革、发展、稳定的方针，在镇委镇政府的正确领导下，充分发挥妇联组织的优势，在镇妇联的领导下，以联系妇女、服务妇女、教化妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，同时对不断提高妇女素养，推动男女同等和谐，做了一些工作，现将一年工作和阅历总结如下：

一、细心组织活动，促进妇女组织工作实力

1、细心组织活动，促进妇女儿童健康发展。xx年2月6日实行春节体育活动，主要包括男、女长跑，男、女拔河竞赛，男子五人篮球赛等，通过春节体育活动，增加我社区居民体质的同时，还增进了居民间的感情，为社区居民和谐起着促进作用；xx年3月2日为纪念“三、八”国际劳动妇女节100周年，塘厦镇实行了“塘厦新女性”形象设计大赛方案，充分呈现我镇广阔妇女健康向上、勇于创新的精神风貌；xx年3月20日为庆祝“三、八妇女节”，我社区组织本社区妇女外出桂林参观活动，使广阔妇女在活动期间增长见闻，扩大学问。

2、实施家庭文明建设，构建和谐社区。xx年4月8日参与塘厦镇举办的“和谐家庭，女性健康，四季养生专题”讲座，讲座上，讲座旨在增加女性的健康意识，强调“未病先防”，希望广阔妇女多了解女性健康学问，在日常生活中学会爱护自己，让身体远离疾病困扰，构建健康人生；我社区xx年1月9日和xx年10月28日，共实行两次“中国传统的道德观、现代公民道德规范、遵守社会公德从我做起”座坛会，主要内容包括：婆媳关系、家庭礼仪、子女教化、赡养与孝道、领里关系等。这两次活动教育广阔社区居民在构建和谐社会和建立良好的邻里关系间，如何发扬中华民族的传统美德，如何维护好婆媳关系及培育优秀子女，引导每个家庭成员讲文明、讲礼貌。

3、主动开展贫困家庭资关爱活动。xx年3月8日我社区开展慰问社区困难儿童及纯二女户的家庭，给他们送上关怀；还在镇妇联的大力支持下，发展捐款活动，主要为发动热心人士和“小红姐”向我社区的单亲低收入困难户黄凤英女士进行资助，为其建房和送上慰问等，使其有一个暖和和舒适的家庭。

二、妇女组织与社区组织建设同步推动。

在镇委镇政府、镇妇联的正确指导下，社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中，妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者，为社区妇女工作的开展供应了有利条件。我镇在xx年9月28日组织了妇女干部参与了妇女干部社会工作学问的培训班学习。学习有关如何正确面对婚姻家庭观念变迁，社会父亲如何主动地参加家庭教化当中等，而且帮助妇女干部提高综合实力，更好的为我社区的妇女工作做出了不懈的努力。

三、推动了妇女儿童维权工作，促进社会公允正义

实行男女同等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必定要求，我们把维护好好妇女群众的利益，努力帮助解决妇女儿童最关切、最干脆、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，使广阔妇女能够同等地参加经济社会发展，提高了民主参加意识，加强维权工作，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注意依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好妇女仔细履行参加民主决策、民主管理、民主监督的职责，激励妇女主动参加社区公益活动。

四、做好信访接待工作，加大妇女儿童权益维护力度。

维护妇女儿童合法权益当然重要，但加大妇女儿童权益维护力度上也具有肯定地位，我社区与司法等相关部门通力合作，强化维权力度，使有维权需求的妇女儿童能够便利快捷的解决困难。将有涉及到家庭冲突的，也有涉及到自身利益落实问题的，做到耐性细致地做好倾听、记录，并刚好了解状况，找寻冲突的关键点，妥当处理有关问题，做到件件有落实，事事有交代。

五、加强团结，发挥妇联最大作用

妇联是党和政府联系广阔妇女的桥梁和纽带，为妇女们发挥着巨大作用，保障了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的同等地位和各项权利。为使妇联这座桥梁更加坚实，纽带作用发挥得更好。作为一名女干部，更要发挥妇联最大作用，在此我们妇联在日常工作和学习中，要加强学习、提高自身素养，工作仔细、迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女，还以大局为重、以团结为重，团结动员广阔妇女为我社区经济腾飞献计出力。

这一年来，我们所取得的成果都是上级领导的细心指导和妇女组织的共同努力。但也还存在一些不足，主要表现为：

1、帮助贫困及弱势妇女力度有待进一步加强；

2、在提高妇女综合素养工作上还有肯定差距；

3、在带领社区妇女参加经济建设上还做得不够等。

在以后的工作中，我社区在巩固现在的成果上，将依据这些不足，今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政有新的提高，与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。

女工年终工作总结篇7

主动推动妇女儿童发展，提高妇女儿童整体素养，是提高全民族素养、增加综合国力和实现国家可持续发展的必不行少的条件。为了切实保障我县广阔妇女儿童的合法权益，我局在20XX年度狠抓打击处理和治安防控，实行强有力的措施竭力爱护妇女儿童免受各种形式的不法侵害。全年共办理各类维护妇女儿童权益的案件12起，解救被拐妇女6人，帮助查找丢失的儿童3人。其主要工作状况如下：

一、依法履行职责状况。

为了促进我县妇女儿童发展规划的工作实施，确保20XX-20XX年《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》确定的各项目标在我县的全面落实，我局党委高度重视，将保障妇女儿童的合法权益工作纳入重要议事日程，适时开展“天网”、“飓风”、整治学校周边环境秩序等系列统一行动，切实维护全县广阔妇女和儿童的合法权益。

一是加大宣扬力度。我们在各派出所设立反家庭暴力犯罪举报中心，广泛开展维护妇女权益法律法规的宣扬教化，通过法制宣扬，禁止针对妇女的一切形式的暴力，爱护妇女合法的控告权、申诉权、诉讼权等。同时，我们在各中小学校广泛开展法制教化，提高广阔儿童的法制观念、自我爱护意识和防控实力。

二是加大防控力度。我们坚持打防并举，严厉打击“两抢”等损害妇女儿童的多发性刑事犯罪。仔细组织开展“天网行动”，以xxx镇为重点，加强治安防控力度，由xxx派出所民警组成统一行动小组，以限制城区夜间社会治安为目标，实行跟踪、守点等多种形式狠击“两抢”。一年来，共破“两抢”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在县委、县政府的重视下组建了特警队，由特警队员们组成县城摩托车巡逻车队，在桃花江镇昼夜巡逻加强防范，有效地限制了街头犯罪，保障了妇女儿童的生命财产平安。为了确保青少年健康成长，为未成年人创建良好的社会治安环境，我们主动开展了网吧专项治理行动，共检查网吧2762次，取缔“黑网吧”52家，对107家网吧安装了平安软件，建立了网络监控平台，实行了24小时全面监控。

三是加大打击处理力度。20XX年度，我们切实加大打击处理力度，使妇女儿童权益进一步地得到维护。特殊是严厉打击各种侵害妇女儿童人身权利和财产权利的违法犯罪活动，严厉打击卖淫活动，尽力削减、拐卖等侵害妇女人身权利的刑事案件的发案率，严格限制未成年人的犯罪率和削减重新犯罪率。全年立案件10起，破10起，立儿童案件1起，破1起，两类案件发案率分别比去年同期下降67.7、我们实行有力措施，严厉打击儿童的违法活动，全年共解救被拐妇女6人，帮助查找丢失的儿童3人。

二、20XX年工作设想。

20XX年总体工作思路是：紧紧围绕全县妇女儿童两个发展规范，进一步深化开展维护妇女、儿童权益法律法规的宣扬教化，进一步严厉打击各种侵害妇女儿童人身、财产权利的违法犯罪活动，加大执法力度，切实保障妇女儿童的合法权益。

详细看法：

1、接着强化派出所反家庭暴力犯罪举报中心的职能，禁止针对妇女儿童的一切形式的暴力，爱护妇女儿童的人身权利。

2、接着强化刑侦部门对、儿童案件的侦破力度，严厉打击各种侵害妇女儿童权益的刑事犯罪活动。

3、接着在各乡镇、各中小学校深化开展法律法规学问宣扬教化活动，举方法律学问培训班，提高妇女儿童的法律意识和维护自身权益的实力。

女工年终工作总结篇8

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，xx矿工会女工委主任。现就一年来自己在思想作风、业务管理方面的主要工作总结汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。

一、思想作风方面：

1、在管理理念上：一是坚持平安是第一要务的理念；二是坚持创建优秀女工团队的理念，开展女工先锋号活动，建设“五好”女工班组；三是坚持创建和谐女工劳动关系理念，落实女工福利，帮扶困难女工，维护女工权益，开展各项活动，丰富女工生活，建设和谐女工群体；四是坚持以人为本的理念，发挥基层女工委作用，主动组织女工岗位技能比武，提高女工技术素养；五是坚持文化引领的理念，开展班组岗位学问竞赛和事故案列宣教活动，推动班组平安文化建设。一年来，女工工作始终围绕企业“平安、和谐、发展”这一中心工作，为矿平安发展做出了应有的贡献。

2、在工作作风上：一是勤于深化基层，开展“三违”帮教活动，推动女工平安二道防线建设；二是召开月度女工例会，制定工作安排，有的放矢的开展工作；三是组织要害岗位女工职业培训工作，强化岗位平安廉洁意识，确保企业利益和要害部位运行平安；四是细化工作项目，注意过程管理，做好每一件事；五是仔细学习女工管理学问，提高自身业务素养，主动完成领导交办的任务，把各项工作有重点、有秩序地落到了实处。

二、业务工作方面：

1、规范女工管理，健全女工组织。根据“哪里有工会，哪里就要有女工组织”的原则，健全了基层女工机构和女工班组，建立了女工岗位档案，形成了完整的女工组织管理体系。目前，全矿有15个基层女工委，41个女工班组，女工入会率达到了100%。

2、落实女工福利，维护女工权益。今年先后组织了女工保健、疾病预防学问培训、女工心理健康学问讲座和女工权益学问竞赛活动，并对全矿女工进行了两次体检和特检；落实了女工特病医疗报销政策，得到了女工的好评，收到了良好的效果。

3、开展“三违”帮教，建设二道防线。今年针对“三违”员工一是组织女工平安协管员进班组、进宿舍、进家户对违章员工进行平安教化，开展包保帮教活动；二是组织职工与家属签订平安保证书，开展平安家庭活动，对优胜家庭进行表彰嘉奖；三是组织员工家属走进班组上讲台，开展亲情平安教化活动。今年矿井和洗煤厂共组织开平安帮教活动32人次，受到了职工的好评。

4、建设女工班组，开展先锋号活动。以“平安、任务、质量、和谐”为内容，开展女工先锋号班组活动，实行月度考评，季度表彰。今年以来共表彰了12个优秀女工班组，12名优秀女工班组长，36名优秀女工，并先后组织了外出疗休，有效的推动了女工班组建设。

5、建设亮点窗口，优质服务职工。今年我们对矿井和洗煤厂两个女工服务站女工进行了岗位培训，一是配置统一职业服装和上岗证件，实行标准化服务；二是购安了两台净化水热水器，彻底解决了职工饮水的水质问题和用电操作的平安问题；三是围绕一线员工所需，组织井口和洗煤厂主厂房送暖和活动。全年共组织送暖和和平安有奖问答活动20余次，真正做到了急职工所急，想职工所想，被集团公司女工部表彰为优秀女工服务窗口。

6、开展女工“三进”班组活动，推动班组平安文化建设。组织女工平安文艺小分队和女工协管员走进班组，一是开展面对面的职工岗位应知应会学问有奖竞赛活动；二是平安文艺小分队进行平安节目演出；三是平安协管员进行事故案列宣讲。今年以来我们在矿井、洗煤厂、什林煤业区队车间共组织“三进”班组活动24次，进一步提高了职工平安意识和平安操作的自觉性。

7、组织技能比武，提高女工素养。今年以来我们先后在矿井和洗煤厂组织了瓦斯监测监控、煤质化验、内调煤计量、重介选煤、浮游选煤、后勤服务等技能比武9次，表彰了技术班组和优秀女工技术能手，建立了女工技能比武档案，提高了女工岗位技能水平。

8、开展女工扶贫活动，推动女工和谐建设。一是组织女工贫困调查，建立女职工扶贫档案；二是开展工会女工干部和基层女工主任与困难女工一帮一活动；三是对大病和工病亡困难家属刚好救济，解决她们的生活困难。今年共慰问救济女工、家属126人次，发放救济金4万余元，有力的维护了女工群体稳定。

今年我矿女工工作在集团公司女工检查考评中取得了好的成果，受到了女工部好评。

三、存在的不足：

今年以来女工工作虽然取得了肯定的成果，但还存在着不足，一是自身业务水平有待进一步提高；二是工作阅历不足，在处理和化解冲突的方式方法上有待于进一步总结提高。三是在女工创新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。

总结过去，以利再战。我将接着以“习勤劳以尽责，克轻浮以效力”的精神，以人为本，扎扎实实地搞好每件工作，使我矿的女工工作再上一个新台阶。

感谢大家！

女工年终工作总结篇9

今年以来，我在矿工会、女工部、科领导的正确领导下，我能够仔细完成领导支配的每一项任务，树立起时刻为职工着想的思想，牢记职工的利益无小事，恒久为她着想，增加企业的凝合力和战斗力。通过我和全科员工的努力奋斗，使我科的女工工作一年赛过一年，并且各项工作都取得了较好的成果，现就全年各项指标完成状况总结如下：

一、端正思想，努力工作

在矿、工会、女工部领导的指挥下，始终坚持仔细学习党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，在政治上、思想上、行动上领导保持一样。通过这几年的熬炼，我深深的感到领导的指挥，的确是正确的。所以我仔细贯彻执行领导支配的各项工作，做为一名女工委员，主动的组织广阔职工参与单位支配的各项活动，通过学习和沟通大家相互帮助，增进了友情，增加了凝合力，提高了工作效率。

二、关切爱惜女职工的身体健康

女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家，为全矿女职工做了全面的妇科检查，我主动协作女工部的工作，也是为了关切我们姐妹们的身体健康，告知她们我们现代的女性要做一位美丽、漂亮的女人，首先要保证自己的身体健康，在我的努力下，大家相识到了身体健康的重要性，都去做了妇科检查，使她们切实感受到女工部的关怀与暖和。还关切女职工的生活，为她们的家庭排忧解难，从生活上都赐予帮助和关切。我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了职工的心，使他们的工作主动性提高了，集体凝合力更加增加。

理论联系实际，接着矿女工部邀请了妇科专家，支配妇女健康讲座活动。在矿社区会议室听取专家对妇女保健学问的讲座，教授讲解了我们女性疾病应当留意的事项，简单发的病，应当怎样预防，还有一些治疗的方法，并在现场做了具体的解答。通过听取专家的具体解答，加深了女职工们对身体健康的重要性，明确了只有好的身体才能有足够的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋勉向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

三、提高女职工的文化生活，

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在潞安总工会举办的“女职工家属平安漫画”活动中，我画的“家庭是华蜜的港湾、平安是家庭的靠山”很荣幸的被选入了，女职工家属平安漫画故事集，这是对我的激励，今后我会接着努力，把工作做的更好。在这期间还组织本单位的女职工开展“跳棋、扑克牌”竞赛活动。极大调动了广阔职工工作的主动性和主动性。通过竞赛活动，大家相互学习，增进了友情，在多方面都得到了发展，驾驭了更多的技巧。这次活动虽然我很辛苦，晚上上了夜班，白天还要组织这次活动，虽然我很辛苦，但是我也得到了熬炼，也学到了许多学问，在辛苦中找寻欢乐，丰富我们的文化生活，培育了情操。人是要不断的学习，才能成为有用的人才。

四、加强责任心，保证任务的完成

在工作中，仔细贯彻执行矿、科、队有关的平安指标精神，严格执行“岗位标准化”作业，克服“三惯”思想，争“做好四种人”严格要求自己，保质保量完成领导支配的各项工作。我做为一名调度员，担负着全科生产任务装车调派车皮到站的艰难任务，依据当班的煤仓的储煤量联系车皮，当并随时完成领导交给的各项任务。协调长北联办、铁运处、矿调、洗煤厂之间的关系，制作各种报表，计量任务的完成，保证完成每月的生产任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班，车皮是一列接着一列，几乎没有休息时间，整整工作一个晚上，虽然我们很累，但是我们喜爱这份工作，曾经创出日外运车皮量369节，全年生产原煤620万吨、实现全年平安指标为零，看到这些成果，感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦钻研，增加技能，仔细学习业务学问，不断用新学问武装自己，了解和驾驭设备的结构性能，爱岗敬业，无视私奉献，“树立矿兴我荣，矿衰我耻”的思想，把个人利益与企业命运紧密联系在一起，里足岗位，敬业奉献，不计较得失，任劳任怨，争创一流业绩。

女工年终工作总结篇10

各位领导、各位来宾、各位代表：

下午好！我受大会托付，作女工工作述职报告，请审议。

在过去的一年，观澜中学女工委以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行上级各主管部门的文件和工作会议精神，围绕宝安区教化局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务，在袁校长和各级领导的关怀下，“坚持以人为本，人为关怀”的工作理念，以提高女教职工的素养和增加女教职工的活力为重点，根据“健全机制，办好实事，突出重点，务求实效”的思路，动员我校全体女教职工在“构建学习型学校，致力内涵式发展”过程中发挥主动作用，取得了肯定的成果。详细工作汇报如下：

一、切实维护女工权益，抓好女工委组织建设，为女教职工的办实事办好事。

（一）以学习宣扬新修订的《女职工权益爱护法》为契机，加强对女教工各项合法权益的维护，我们女工委组织全校65位女教职工参与“全国妇女权益保障法学问竞赛”；邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。这提高了女教职工的法律意识和维权意识，确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工同等的权利，有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害。

（二）亲密关注女工干部的成长，使全校女工干部成为“具有办实事实力的、有社会活动实力的活动家；具有真才实学、熟识工会女教职工工作的特地家；能干脆帮助女职工解决难事，办好实事，做好好事的实干家”，不断地提高她们自身的综合素养。20xx年5月，女工委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时，参与了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。这之外，学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干老师到英国参与为期三个月的培训。这些培训对女工干部实力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要，大大加强了女工委的组织建设。

二、加强女教职工沟通，构建和谐工作生活环境；关切女教职工业余生活，提高女教职工综合素养。

主动组织学校女教职工参与各种竞赛活动，各种文体活动，丰富女工业余生活，陶冶情操、提高女教职工综合素养。

（一）以节日为契机，促进家庭文明建设，构建和谐校内。20xx年“三八”节，女工委组织50多位女老师和11位小孩，到清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园；在中秋来临之际，女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年老师相约中秋联谊活动”，经过多方协作和细心策划，整个活动取得极大胜利，受到两校领导的一样赞扬和青年老师们的一样好评。

（二）女工委组织参与“中华巾帼志愿者”的招募工作者，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，举荐罗小菊等老师为我校巾帼志愿者、唐虹老师为宝安区学生心理救济老师义工。

（三）3月，女工委组织全校中学组、初中组、后勤组女教职工拔河竞赛，选出优胜队参与“和谐观澜，活力女性”女子运动会，获得拔河竞赛第六名的好成果，获得奖金800元（分发到参与者），也让观澜人诚心的叹服：“观澜中学力气真大啊！”

（四）5月，在学校举办的评比活动中，于海燕和张桃英两位老师被评为本校“争做合格母亲，培育合格人才”优秀母亲；观澜街道举办的“和谐家庭展风采”中，我校郑武家庭、卢山家庭被授予“十大书香家庭”称号；在女工委举荐下，钟丽萍老师进入“深圳市优秀外地来深建设者举荐”活动选拔。

（五）6月，女工委组织张桃英、于海燕、何小文等老师，参与街道举办的“婚姻家庭学问”专家培训活动。

（六）8月，女工委组织全校女教职员工、女学生参与街道举办的“学习成就魅力，学问提升生活”建设学习型家庭征文竞赛，在选送的16件作品中，金艳和黄敏老师分别获得二等奖，还有三等奖和优秀奖一批，共计获得奖金三千多元（分发到获奖者）。

三、关切女教职工身心健康，落实广东省“女职工安康互助保障安排”。

在过去一年，我们把提高女教职工的整体健康水平作为重要工作来抓，在女教职工中大力宣扬和普及现代卫生保健学问，帮助她们树立科学的自我保健意识，并逐步养成保健习惯。详细的工作有：

（一）学校每年拨出专款，定期为女教职工进行查环、查孕和健康体检等，为在岗的女教职工都建立健康档案；

（二）作为学校送给女工的特别福利，为57位女教职工购买了三年的“广东省女职工安康互助保险安排”一份,其中有21位老师又自买了3份。

（三）在过去一年，我们女工委代表学校探望了周志坚、赵玉霜两位生小孩的老师，探视了唐瑞新、徐金花、黄璐璐等身体不适的老师，慰问了母亲刚去世不久的刘全红老师等，把关切女教职工的身心健康落实到行动上，把关爱和暖和送到女教职工的心坎上；

（四）邀请了广体实习生为学校女教职工开设了瑜伽班，组织了十九位女老师参与了瑜伽培训，为女老师们修身养性、陶冶情操创建了良好条件。

以上，是我向大会做的女工工作述职报告的工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出看法。

女工年终工作总结篇11

20Xx年xx市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下，仔细学习十八届四中全会精神，围绕中心，服务大局，以提升女职工学习潜力和推动“双争”活动的创新和发展为主线，在提高女职工素养，维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了超多扎实、有效的工作。

一、开展百佳华蜜家庭评比活动

为深化实行党的十八大精神，大力加强新型家庭文化建设，营造促进家庭发展的良好社会氛围，根据徐州市总工会《关于在全市开展“华蜜家庭”评比活动的通知》的有关要求，市总女工委在全市范围内开展了百佳“华蜜家庭”评比活动。并在三八前夕，对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满华蜜的家庭进行了表彰和嘉奖。

二、女职工组织建设取得新成效

市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动，要紧抓“同步”组建不放松，即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业，全面建立工会女职工委员会。专心探究和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的方法，进一步提高同步组建率，努力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。今年来，新成立女职工组织28家，新增女会员3500多人，入会率达98%。

三、进一步加强女职工专项群众合同的签订工作

紧跟群众合同与工资合同工作步伐，领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里，女职工专项群众合同就跟进到哪里，使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项群众合同的质量，加强资料的针对性，讲求协商程序的规范性，加强履约监督，在全市组织开展了集中走访调研活动，紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题，深化开展调查探讨，倾听女职工看法和呼声，使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项群众合同50份，签订率达98%，覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份，签订区域性专项合同25份，覆盖企业962家，较好地完成了上级下达的任务。

四、切实做好爱心帮扶工作，多途径为女职工办实事，办好事

1、专心帮忙下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步激励和帮忙下岗失业女职工转变观念，今年以来，举办女职工创业，就业培训班4场次，参培128人，透过参与插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人，帮忙下岗失业女职工自主创业6人。

2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为帮忙单亲困难女职工解决子女上学难问题，营造全社会关切、爱惜、帮忙单亲困难女职工子女就学的良好氛围，市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学在行动”女职工子女助学活动，各级工会女工组织专心借助社会及党政领导支持，开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学习用品、衣物等形式、资料，共同做好这项阳光工程，使单亲困难女职工感受到工会娘家人的暖和。

3、专心开展“送学问、送健康”活动。三八节间市总女工部联合市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农夫工体检450人次，并逐一建立了档案。三八前夕，联合市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性健康学问讲座，来自中华预防医学会的刘召芬教授为广阔妇女姐妹介绍了常见妇科病的防治及更年期保健学问。来自北京天坛医院的周志强教授、聂聪教授为广阔妇女姐妹介绍了在快节奏的生活环境下如何释放心理压力。邀请徐州市妇幼保健院付敏教授为广阔妇女姐妹进行了关爱女职工健康学问讲座，大大提高了广阔女职工的自我保健意识。

五、加强女工干部培训

为适应新时期工会女职工工作深化发展的须要，全面提升工会女职工干部的综合素养和创新潜力，针对新时期女工干部的工作特点，形势、基本要求任务等，组织10名女工干部参与徐州市总女工干部培训班。透过培训，使广阔女工干部增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅，决心要进一步加强学习，提高自身素养，切实维护好女职工的合法权益和特别利益。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成果，但离上级工会的要求还有许多不足。在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，努力工作，为建设xx，发展xx贡献力气。

女工年终工作总结篇12

我校新一届女工委成立一年来，在上级工会和校党总支的领导和关切下，专心协作校内工会，求真务实，关切女教工，为校内做了一些有益的事，为校内的发展尽了一些力，取得了必需的成果，详细总结如下:

一、强化政治学习。

一年来，组织全体女教职工，仔细学习十六大精神，特地集中女教职工学习，领悟十六大精神，撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物，充分体现党和国家的实际状况，我们利用星期一，特地组织全体女教职工仔细学习，仔细领悟新《工会法》精神，在此基础上，工会进行了新《工会法》的学问竞赛和征文活动，一些女工会员均获得较好的成果。

二、参政、议政，做校内的主子。

我们非常重视自身的思想建设，加强政治学习，提高参政议政的水平。利用教代会，我们仔细写好提案。我们关切校内各项工作，并专心投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈，共商校内大计，使我们校内的内改能顺当进行，使校内的管理工作更民主，真正做到“大会议大事，小会议专题，件件有回音，条条有落入”。我们也参加一些“职责制”、“考核制”和嘉奖方法的制订、考核工作，时时为校内献计献策，真正成为校内的主子。

三、不断学习，提高业务水平。

我们五十位女教工，几乎人人参与接着教化，有的在函授本科，我们清晰地相识到要给学生一滴水，自己要有一桶水，没有过硬的本事，是当不了一个合格的中学老师的。我们教相同学科的女老师，经常聚在一齐，专研教材，群众备课，不断提高业务水平。我们五十位女教工，均是一线老师，教化教学质量均在校内的中上游。

四、开展一系列有益活动，丰富老师生活。

我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展“学雷锋，做好事”活动。“三八”妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的学问。六月份，我们给有小孩的老师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。九、十月份，我们开展“庆国庆”活动，老年节活动，进行爱国主义教化，尊老爱幼活动。十一、二月份，我们开展冬季运动会，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女老师在校内中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。

总之，一年来，我们做了一些我们就应做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟校内相比还有很大差距，我们还须要努力。

女工年终工作总结篇13

时间荏苒，岁月如梭。我自20XX年10月加入学生会至今已经一年半了，而我担当女工部部长一职也已经整整一个学期了。担当部长在学生会工作与担当干事在学生会工作是迥然不同的。这不仅仅是身份的转变，更多的是责任的增加，以及我个人的一个成长。非常感谢主席团以及各位同事伙伴对我的信任，让我有机会去负责一个部门。

一、部门工作小结

一学期的工作已经接近尾声，现在我仅代表我个人这一学期的表现作出一个小结：在任职期间完成了部门的纳新工作，完成了部门的规章制度的完善，日常的训练，还有主动协作其他部门完成学生会的活动。回顾整个学期，我们走过艰辛，走过困难，但是却从未放弃，在我们8个人的紧密协作下，很好地完成了主席团交给我们的任务，每一个人用汗水坚持着进步着。在此我很感谢副部们以及大一干事们对我工作的支持。部门在开学纳新之际有200多名的新生踊跃报名，经过我们的面试，细心选择出50名看法仔细有工作实力的大一干事。

在这一学期，部门出了超过20场的礼仪以及2场T台秀。包括迎新晚会。运动会引导员等。以及其他组织找我们借用的礼仪。以及帮助其他部门办了包括校内十佳歌手，12.9诗歌朗诵大赛，暖冬校内行等多项学生会的特色活动。

二、部门工作创新

在我担当部长的一个学期里，我加强了和其他部门的沟通，常常会和其他的部长副部长探讨如何更好的管理部门。完善了部门的规章制度，使部门内的奖惩制度更加清楚，分工了每个副部所负责的事务。我们创新了训练的方式，使大一的干事能更好的驾驭礼仪方面的学问。今年我们创立了化妆队，这是部门的一个新的创新。我对待大一干事实行的是抹淡我们之间的距离，将部长当做大一干事对待，大一干事将自己当部门管理者对待。很幸运这样的管理方式，取得了不错的效果。我感到很欣慰的是部门非常的团结。无论是大一的还是大二的，我们都能拧成一股绳，很好地去完成上级支配的任务。这学期我们加强了部门新媒体的推广，我们加强了女工部礼仪队的微博的管理，支配了大一干事对部门微博的每日更新。我们还与其他学校女生部进行了沟通，了解了其他学校的运行方式，不断地学习别人的优点。完善部门的建设。

三、自我感受

这一学期以部长的角色参加学生会工作，我才发觉自己能做的会做的远远不够，始终以为很简洁，直到自己真正的到了这个位置才发觉并没有那么简洁，一起先上任的时候充溢了干劲，但是却无从下手，就似乎是蓄满力的拳头打到了棉花上面。渐渐的陷入了迷茫期，通过和学长的几次谈心，又重新端正了自己的看法，明白了一口吃不成一个胖子，做事要一步一个脚印，于是乎我确定了先从内部抓起，很幸运我有一个很好地团队，他们给了我最好的帮助，在我迷茫，在我无所适从的时候，他们能很好地站出来为我分担压力。真的，很感谢能遇到他们，使我能更好的完成部长的职责。我的优点就是能很好地与他人处好关系，拥有较好的人缘，所以我负责起了和其他部门的沟通工作，以及和大一干事的沟通工作，很好地做了部门的调和剂，调和部门的关系。我始终觉得我不是一个合格的管理者，但是我却是一个胜利的管理者，我用我的方式管理着这个部门，帮助着这个部门的进步。在任职期间我也有过冲动，不能够以大局为重，也与其他的副部产生过争吵，不过最终我们都能很好地解决问题，因为我们都抱着同样的观点，一切都是为了部门好。

四、个人存在的不足

1、是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了我大半的课余时间，影响了学业的巩固提高，离工作和学习双赢的要求还有肯定的差距。

2、和老师沟通沟通不够，相互间还不够默契。

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。

4、在用人技巧方面尚待提高。

这些问题我都会在之后的工作中努力的提高和改正。希望大家都能指出我的不足之处。

五、部门展望

1、提高学生部内部人员素养以及工作实力，坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习

3、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路

4、加强化妆队的训练以及宣扬

5、举办符合部门性质的活动

总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。很兴奋自己能加入学生会女工部礼仪队这个大家庭，能坚持下来更是非常的不易，在这里我收获了许多，学到了许多，懂得了许多，虽然也失去了许多，但是我并不懊悔，我很庆幸我选择留在了学生会。在以后的工作中，希望大家能一起努力把学生会工作做好。

最终，再一次感谢关切和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为女工部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及始终关注和支持女工部的广阔同学们！

女工年终工作总结篇14

岁月如梭，一个学年已基本接近尾声，在这一学年的工作中，我们女工部成员团结协作，仔细工作，秉承“服务同学，奉献学院，熬炼自我”的宗旨，进行了一系列工作。同时主动协作团委学生会其他部门的工作，完成了本学年我们部门应尽的职责和本职工作。下面请允许我对我的工作做一个基本汇报。

新学年，为更有效的开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，我们女工部开展了纳新工作，我主动参加，为我们部门注入了一批簇新血液。我们对大一新生进行了训练，为她们以后的出礼仪打下了基础。

我们部门大二的每个人都各司其责，我主要负责签到这块，每天中午我总是跑去大活6楼，督促他们按时签到。怕大一新生值班无聊，在我没课的时候，我也会陪他们一起值班。和他们闲聊，谈心，更简单和他们拉近关系。同时平常的出勤、值班、迟到、请假状况，