医院行风建设制度水库建管处2023年党风廉政建设责任分解方案

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责任领导：

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职务及责任担当：处长，为XX水库建管处党风廉政建立第一责任人

责任内容：对单位党风廉政建立负总责，对单位职工党风廉政建立开展工作负直接领导责任。

一、依据上级安排部署，结合实际讨论部署本单位党风廉政建立和反腐败工作，要求与建管处的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建立责任制。

二、年内在领导班子成员会上专题讨论本单位党风廉政建立和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，催促责任人抓好党风廉政任务落实工作。

三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建立责任；

亲自主持召开领导班子成员会讨论分析反腐倡廉工作会议；

亲自解决2—3件反映剧烈的热点问题；

亲自听取党风廉政建立专题汇报（每年两次）；

亲自组织党风廉政建立责任制考核）并组织开展一次党风廉政建立学问测试活动。

四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进展民主测评，到达上级规定的目标和要求。

五、对单位职工进展仔细细致的思想教育、严格治理、监视和检查，催促单位职工严格履行工作职责。

六、教育和管好班子领导干部配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。

七、主持开好一年两次的民主生活会，催促班子成员仔细对比廉洁自律各项规定进展自查自纠。

八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。详细承办：党支部、财务室

九、严格治理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。

详细承办：党支部、财务室

责任领导：张德兵

职务及责任担当：支部书记，为本单位党风廉政建立主要责任人。

责任内容：帮助处长对单位党风廉政建立工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建立进展工作负直接领导责任。

一、根据从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政建立工作和反腐败纠风工作。协作支部书记主持好每半年一次的支部委员会议，专题分析讨论水管站党风廉政建立和反腐败纠风工作状况，每季度做一次专题治理源头上治理腐败工作的工作小结。催促支部成员和各支部抓好担当的工作任务的落实，到达上级党委的目标和要求。

二、负责单位的纠风工作，加强纠风组织机构建立，帮助领导每半年对单位纠风工作进展一次全面检查解决存在的问题。

三、主持开好支部民主生活会，催促好班子成员仔细对比廉洁自律各项规定自查自纠。

四、负责公款吃喝玩乐风的监视检查。

五、负责抓好单位精神文明建立工作，“政务公开”工作的监视检查，抓好“四五”普法以及法律、法规的宣传落实工作。

六、仔细落实党风廉政建立提示通知制度，按提示通知内容，自上而下每季度开展一次提示通知，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作规划。

七、负责“廉政警言”每周一提示活动的开展工作。

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