涉外劳务合同(含签证办理)_第1页
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第页共页涉外劳务合同(含签证办理)合同编号：（待填写）甲方（供方）：地址：电话：邮箱：法定代表人：乙方（需方）：地址：电话：邮箱：法定代表人：鉴于甲方拥有相关的劳务资源和服务能力，乙方有意向从甲方获得劳务服务，双方本着自愿平等、公平合理的原则，达成以下协议：第一条合同目标本合同的目标是为了协助、指导乙方聘用甲方提供的外籍劳务人员，并确保乙方在符合相关国际和本国法律、法规的前提下，顺利办理涉外劳工签证手续及后续管理工作。第二条服务内容1.乙方聘用甲方提供的外籍劳务人员，包括但不限于生产工人、技术人员、服务人员等。2.甲方应为乙方提供劳务人员的资料审查、面试及选拔、签署劳动合同等相关事宜提供必要的指导和协助。3.甲方应协助乙方向当地政府部门申请和办理外籍劳务人员的工作签证、居留许可等相关手续，并在办理过程中提供必要的文件及信息支持。4.甲方应及时向乙方提供外籍劳务人员的相关信息、合同及相关政策解读等服务。5.甲方应负责安排机场迎送、住宿安排、劳务人员间接送等服务，确保劳务人员顺利到岗。6.甲方负责为劳务人员提供必要的安全教育、培训、健康检测等服务。7.甲方应按照约定为外籍劳务人员提供工资、福利待遇及社会保险相关事宜。8.甲方应在合同履行期间维护劳务人员的合法权益，对于劳务人员发生的争议、安全事故等应提供必要的协助和解决方案。第三条服务费用1.乙方应按照约定向甲方支付相应的服务费用，包括但不限于人才代理费、签证办理费、管理费等。具体费用详见附表（待填写）。2.服务费用应在签订本合同后的（待填写）日内一次性支付到甲方指定的账户。第四条保密条款1.甲方及其工作人员应对乙方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密，并不得将其用于任何非约定目的。2.乙方也应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，并不得将其用于任何非约定目的。第五条违约责任1.任何一方未按照约定履行合同义务的，应当支付对方合同价款的（待填写）%作为违约金。2.一方违反本合同规定给对方造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。第六条不可抗力因不可抗力原因（包括但不限于自然灾害、战争、政府采取的行政行为等）导致合同无法履行的，双方不承担违约责任，并可根据实际情况协商解决。第七条合同变更与解除1.本合同经双方协商一致可以进行变更。2.任何一方有权在提前（待填写）日书面通知对方的情况下解除本合同。第八条法律适用与争议解决1.本合同的订立、解释、执行及争议解决均适用中国法律。2.双方因合同履行发生的争议应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。3.本合同未尽事项，双方应诚信协商解决。第九条其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（待填写）年，自动续签。2.本合同以中英文两个版本书写，具有同等法律效力，如有歧

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