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第页共页景德镇市保留劳动关系协议书劳动关系协议书本协议书为景德镇市某公司与劳动者之间就劳动关系进行约定并签订的合同，旨在确保雇主与劳动者之间的权益和义务，并促进劳动关系的和谐与稳定。第一条协议背景公司与劳动者均经自愿和平等协商一致，决定签订劳动关系协议，以明确双方的权益和责任。第二条双方身份雇主：景德镇某公司（以下简称“公司”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXX劳动者：姓名：XXXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXX第三条劳动合同公司与劳动者已按照相关国家法律法规签订劳动合同，并将其作为本协议的附件，合同内容包括但不限于工作岗位、工作时间、相应报酬、假期休假等。第四条工作岗位根据劳动合同的约定，劳动者被聘为公司某岗位的工作人员，具体岗位及职责为XXXX。第五条工作时间劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据工作需要进行调整和安排。第六条休假制度1.劳动者享有法定的带薪年假，具体休假天数根据劳动法相关规定执行。2.劳动者享有法定的婚假、丧假、产假、陪产假等特殊假期，具体休假天数根据劳动法相关规定执行。3.劳动者享有公司绩效奖励和节假日福利待遇。第七条工资与福利1.劳动者的薪酬标准以劳动合同为准，公司根据劳动者的工作表现进行薪酬评定。2.公司按照相关法律法规规定为劳动者缴纳社会保险和公积金。3.劳动者享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日福利等。第八条劳动保护公司将为劳动者提供良好的工作环境和工作条件，确保劳动者的人身安全和健康。第九条纪律与处罚劳动者在工作期间应遵守公司的相关规定和纪律，如有违反将受到相应的处罚和惩罚。第十条保密义务劳动者在工作期间和离职后需保守公司的商业秘密和机密，不得向第三方透露。第十一条解决劳动争议双方如发生劳动争议，应首先协商解决，如果无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条协议生效与终止1.本协议自双方签字后生效，有效期为劳动合同期限。2.若双方在合同期满后继续工作，视为续签劳动关系协议。3.本协议如有变更或解除，须经双方协商一致，并书面确认。第十三条其他约定本协议所未约定事项，双方可通过补充协议进行约定。第十四条协议解释对本协议的解释和执行，适用中华人民共和国相关法律法规以及劳动合同的约定。第十五条争议解决本协议如发生争议，

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