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第页共页湖北省劳动合同书范文湖北省劳动合同(范本)甲方:(单位名称、法定代表人、法定地址)乙方:(职工姓名、身份证号码、现住址)根据《劳动法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,自愿订立本劳动合同,共同遵守并履行,以维护双方的合法权益,特制定如下条款:第一条合同的目的及内容甲方根据乙方的能力、素质、经验、知识条件等要求,提供就业机会,与乙方建立劳动关系,为乙方提供劳动岗位,同时,乙方按照甲方的要求,全面、及时、准确地完成工作任务。第二条劳动合同签订及变更1.合同签订及生效:乙方应在双方共同协商一致后,向甲方提供真实、准确的个人信息,并填写本合同。本合同经甲、乙方签字盖章后即为生效,合同期限为(具体填写)自(日期)起至(日期)止。双方同意以书面形式解除此合同。2.合同变更:任何一方变更劳动合同内容,应经甲、乙方协商一致并签订书面合同变更协议,变更合同生效。第三条工作内容及要求1.乙方入职岗位为(填写具体岗位名称),工作内容为:(详细描述乙方工作职责、任务要求等)2.乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何人。3.乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度,并积极配合甲方工作。第四条试用期本合同采取试用期制度,试用期为三个月。试用期期间,甲、乙双方有权随时解除合同。第五条工资福利待遇1.乙方的薪酬待遇为(填写具体薪酬待遇,包括基本工资、岗位津贴、奖金等)。薪酬按月支付,并在每月(指定日期)前发放到乙方指定的银行账户。2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。3.乙方如实报税,并按照国家税法缴纳相关税费。第六条工作时间与休假制度1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时(含午休时间)。具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、丧假等合法休假权益。须提前向甲方提出申请,并征得甲方同意。第七条劳动保护与安全制度1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施,并按照国家相关法律法规的要求,确保乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应自觉遵守劳动保护和安全制度,正确使用劳动保护设施,注意劳动安全,提高劳动防护意识。第八条违约责任1.乙方未按照本合同约定履行劳动义务的,甲方有权采取下列一种或几种措施:(1)口头或书面警告;(2)扣除乙方的工资或奖金;(3)解除劳动合同;(4)依法追究乙方的法律责任。2.甲方未按照本合同约定履行付薪责任的,乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。第九条争议解决如发生本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第十条合同的解除和终止1.本合同到期后,双方如继续双方同意继续合作,可签订新的劳动合同。2.因乙方合同期满、甲方终止业务等原因,本合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续并退回甲方的财务物品、文书及保密文件等。3.一方当事人在履行本合同过程中,发生死亡、丧失劳动能力或其他情形导致无法履行劳动合同的,根据相关法律法规的规定办理。第十一条其他事项1.本劳动合同一式两份,甲、乙方各持一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。甲方(盖章):

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