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第页共页劳动合同简约版本劳动合同甲方：（雇主姓名/单位名称）地址：（工作地点）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在其所属企事业单位从事某项工作，并有意聘用乙方从事该项工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容与岗位1.1乙方本人同意根据本合同，在甲方所属企事业单位从事以下工作：（详细描述工作内容）1.2工作岗位：（具体岗位）1.3工作地点：（具体工作地点）第二条劳动关系2.1本合同依法建立甲方与乙方之间的劳动关系，乙方作为甲方的员工参加工作。2.2甲方将根据国家法律、法规和企事业单位政策规定，按时足额支付乙方劳动报酬。2.3甲方将根据国家法律、法规和企事业单位政策规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。第三条合同期限3.1本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止，共计（合同期限）。3.2若乙方在合同期满前提出终止劳动合同的，应提前提出书面申请，经甲方同意后方可终止合同。3.3若乙方在合同期满前未提出书面申请终止劳动合同，或未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金。第四条工作时间与休假4.1工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作日）。4.2乙方享有法定休假日，需要请假时应提前书面申请，经甲方同意后方可休假。4.3乙方在享有法定年休假时，应提前与甲方协商安排休假时间，并保证工作连续性。第五条工资与福利待遇5.1乙方根据工作表现，享受甲方提供的相应工资待遇，并按时足额支付。5.2甲方将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，并按照国家规定缴纳。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假和其他福利待遇。第六条保密责任6.1乙方在工作期间获取的所有与甲方业务、技术、经营等相关的信息，均属于甲方的商业秘密。6.2乙方应对上述商业秘密予以保密，禁止泄露、传播或利用。6.3乙方离职后依然应当继续履行保密义务，不得以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。第七条合同解除7.1乙方违反国家法律、法规、企事业单位规章制度的，甲方有权解除本合同。7.2乙方严重失职，严重违反职业道德，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。7.3乙方解除本合同的，应提前（具体天数）书面通知甲方。7.4除双方达成书面解除协议外，本合同解除需提交书面解除申请，并提前（具体天数）向另一方发出通知。第八条其他约定8.1本合同履行过程中，双方如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会。8.2本合同如需变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.3本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效9.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：

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