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文档简介

第页共页办公室卫生环境管理制度范文一、总则为维护办公室卫生环境，创造一个良好的工作氛围，保障员工的身体健康和工作效率，特制定本办公室卫生环境管理制度。二、管理责任1.员工自律责任：所有员工应自觉遵守本制度，保持卫生环境的卫生整洁。2.管理责任层级划分：公司将安排卫生环境专职人员，负责办公室卫生环境的管理和维护工作。三、卫生保洁内容1.办公区域卫生保洁：a.每天早上上班前，卫生保洁人员对办公区域进行全面地扫地、擦桌。特别是桌面、电脑、电话等经常接触的物品要加强清洁。b.每天下班后，员工应将桌面上的零散物品整理好，保持办公区域的整洁。2.厕所清洁：a.按照公司的安排，卫生保洁人员将每天对厕所进行全面地清洁。b.使用完厕所后，员工应将座圈、便器等清洁干净，并保持厕所的整洁。3.其他公共区域卫生保洁：公共区域如会议室、茶水间、休息区等也应由卫生保洁人员进行日常清洁。员工使用完后，应保持干净整洁。四、卫生设施维护1.公司将配备洗手液、洗手纸、抽纸等相关卫生用品。员工可根据需要向行政部门申请相关用品，保持卫生设施的完好。2.防蚊虫措施：a.公司将在每个季节进行防蚊虫的工作，员工需要配合相关工作，如关闭门窗，使用防蚊虫产品等。b.如发现有蚊虫滋生的情况，应及时上报给卫生保洁人员，卫生保洁人员将进行灭蚊虫处理。3.设备设施的维护：a.员工应根据使用手册正确使用和保养设备设施，如复印机、打印机、空调等，并定期进行维护。b.如设备设施出现故障，应上报至维修部门进行维修，禁止私自拆解。五、废弃物处理1.办公区域：员工应根据公司的相关规定，将废纸、废弃文件、废弃办公用品等分类处理并放置在指定区域的垃圾桶内。2.厨房及茶水间：a.员工应做好个人的饮食卫生，饭后应将餐具、早餐盒等个人物品进行归整，并放置在指定处。b.员工使用完餐具等器具后，应清洗干净并放回原处。六、培训与宣传1.公司应定期开展员工的卫生环境培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.公司应定期发布卫生环境管理制度的相关宣传材料，使员工了解和遵守相关规定。七、违规处理1.违反制度的员工将依照公司的员工行为管理制度进行处理，包括警告、罚款等措施。八、附则1.本制度自发布之日起施行，并由公司行政部门负责

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