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文档简介
海外派驻员工劳动合同一、合同双方雇主:[公司名称]地质:[公司地质]法定代表人:[代表人姓名]联系方式:[联系方式]签署日期:[签署日期]员工:[员工姓名]联系号码:[联系号码]国籍:[国籍]护照号码:[护照号码]联系方式:[联系方式]二、合同内容根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,达成如下劳动合同:1.合同期限2.工作地点[工作地点1][工作地点2]…3.待遇与福利根据派驻员工的职位和工作地点,其薪资及福利将根据公司的相关规定执行,具体细则详见派驻员工抵达工作地后所签订的派驻协议。4.工作职责及要求4.1员工应根据岗位要求,履行其工作职责,并按时完成公司委派的工作任务。4.2员工应积极配合公司的管理和指导,服从公司安排的各项工作。4.3员工应严格遵守公司的规章制度,并维护公司的利益。5.工作时间与休假5.1员工的工作时间、休息时间及假期按照当地劳动法规定执行。5.2公司将根据需要制定员工的工作时间表,并提前通知员工进行调整。5.3员工享有合理的带薪休假权利,具体休假安排将根据公司制度执行。6.劳动保护6.1公司将为员工提供必要的劳动保护措施,确保员工的安全和健康。6.2员工在工作期间如有工伤或职业病,公司将依法给予相应的医疗和赔偿待遇。7.合同解除7.1合同期满后,合同自动终止。7.2如员工违反本合同约定或公司规章制度,严重损害公司利益的,公司有权解除合同,并按法律规定承担相应责任。7.3双方一致同意解除合同的,应提前[提前解除期限]个月书面通知对方。8.争议解决本合同的履行和解释及与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可将争议提交至所在国家或地区的相关劳动争议解决机构予以处理。三、其他本合同未尽事宜,双方可通过协商签订补充协议或另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自签署之日起生效。雇主:[公司名称]法定代表人签字:____________________员工:[员工姓名]签
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