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乡镇聘用人员合同（农村妇女干部）乡镇聘用人员合同（农村妇女干部）乡镇聘用人员合同（农村妇女干部）乡镇聘用人员合同农村妇女干部1.合同背景和目的本合同是乡镇聘用农村妇女干部的雇佣合同，旨在规范双方的权益和责任，保障乡镇聘用人员和农村妇女干部的合法权益，同时促进农村妇女干部的发展和乡村振兴。2.双方信息2.1乡镇聘用人员信息姓名：性别：联系号码：联系方式：住质：2.2农村妇女干部信息姓名：性别：出生日期：联系号码：联系方式：住质：3.聘任期限4.工作内容和责任4.1乡镇聘用人员的责任乡镇聘用人员在合同期限内，负责协助农村妇女干部进行乡镇工作，包括但不限于：组织和开展农村妇女干部工作活动；完成乡镇领导交办的各项工作任务；推动乡镇发展和农村妇女工作；汇报工作进展和问题，听从上级安排。4.2农村妇女干部的责任农村妇女干部在合同期限内，负责组织和开展广大妇女的工作，包括但不限于：组织开展妇女培训和教育活动；完成相关妇女工作的调研和宣传；积极推动农村妇女参与乡镇建设；汇报工作进展和问题，听从上级安排。5.工作时间和休假5.1工作时间乡镇聘用人员的工作时间为每周工作日数量个工作日，每日工作工作小时数小时，具体工作时间由乡镇指定。5.2休假根据国家规定，乡镇聘用人员享有法定假期，具体假期安排按照相关规定执行。6.工资和福利6.1工资乡镇聘用人员的工资按照乡镇财务状况和相关工资政策执行，具体数额由乡镇安排，并在每月指定日期发放。6.2福利乡镇聘用人员享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照相关政策执行。7.保密条款乡镇聘用人员在合同期限内及解除合同后，对于工作中涉及的机密信息和个人隐私要保守秘密，不得泄露给他人或用于其他非法用途。8.合同解除8.1解除情况双方协商一致；乡镇聘用人员违反合同约定；农村妇女干部严重违反工作纪律；乡镇解散或农村妇女干部辞职。8.2解除程序任何一方希望解除合同，应提前提前解除通知时间以书面形式通知对方，并注明合同解除的理由和日期。8.3合同解除后的处理合同解除后，乡镇聘用人员应如实交还相关的工作材料和设备，农村妇女干部应归还或清偿相关经济款项。9.其他事项任何未在合同中约定的事项，可以通过协商达成一致，形成补充协议。补充协议应以书面形式制定，并由双方签字确认。10.合同争议解决本合同在履行过程中如有任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼解决。11.合同生效和备案本合同自双方签字之日起生效，并应当备案于相关部门。乡镇聘用人员签字：_____________

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