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文档简介

精神治疗师工作合同精神治疗师工作合同精神治疗师工作合同精神治疗师工作合同1.引言2.工作职责2.1.职位描述精神治疗师的职责包括但不限于:进行精神疾病的诊断和治疗;提供个人和团体治疗;进行心理评估和咨询;制定个人治疗计划;监督病人的进展和反馈。2.2.工作地点和时间精神治疗师将在雇主规定的工作地点履行工作职责。工作时间为每周40小时,具体工作时间将根据实际需要进行调整。2.3.保密义务精神治疗师应对在工作中获取的患者信息、病例记录和治疗进展等保持绝对的保密,并严格遵守雇主制定的保密政策。3.薪资和福利3.1.薪资结构精神治疗师将获得每月固定的薪资,具体数额将在签订本合同后商定并写入合同附件。3.2.福利待遇五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;年假、带薪病假和法定假期;健康体检;培训和职业发展机会。4.合同期限和终止4.1.合同期限本合同的有效期为从签署之日起至合同期满,合同期限为一年。双方同意在合同到期前30天进行续签谈判。4.2.终止合同双方协商一致;一方严重违反合同条款;不可抗力或其他合理的终止理由。5.知识产权精神治疗师在工作中创造的任何知识产权属于雇主所有。精神治疗师应主动将相关知识产权归属于雇主,并承诺不向任何第三方透露或使用这些知识产权。6.不竞争条款在本合同期限内及合同终止之后的一年内,精神治疗师不得在与雇主业务相同或类似的单位从事与本合同约定的工作内容重复的工作。否则,精神治疗师将承担相应的违约责任。7.争议解决本合同的履行和解释应依照相关法律法规进行。双方如有争议应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.附则本合同的附件为合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合

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