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“劳务派遣合同样板–人力资源职位”“劳务派遣合同样板–人力资源职位”“劳务派遣合同样板–人力资源职位”劳务派遣合同样板–人力资源职位1.引言2.合同条款2.1双方信息2.2合同期限本合同自[合同生效日期]开始，至[合同结束日期]。本合同期限为[合同期限]。2.3劳动内容招聘与录用培训与开发绩效管理员工关系管理薪酬福利管理公司文化建设人力资源规划其他与人力资源相关的工作2.4工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方办公地点，具体地质为：[办公地点]。乙方的工作时间为每周[工作小时]小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。2.5薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方公司制定的相关规定执行，具体包括但不限于基本工资、奖金、福利等。乙方应当按时参加甲方进行的薪资发放流程，并提供相关的个人信息和证明材料。2.6保密协议乙方在执行职务期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术机密和其他保密信息。乙方应当承诺对这些信息进行保密，并不得以任何形式泄露或利用。甲方将为乙方提供保密培训，并要求乙方签署保密协议。2.7终止合同合同期满双方协商一致终止合同乙方出现严重违反工作纪律，影响甲方利益的行为经法律程序确认乙方失去劳动能力等不可抗力因素2.8违约责任如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的措施，并可能要求乙方赔偿因此造成的损失。3.其他条款3.1法律适用与争议解决本合同的签订、生效、解释和执行，适用于法律。对于与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任一方可向本合同约定的仲裁机构提起仲裁请求。3.2附加条款本合同的附加条款如下：[附加条款内容]4.合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并在甲方保留一份

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