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文档简介

安全生产管理协议书1.背景为了保障企业的安全生产，维护员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本安全生产管理协议书。2.目的本协议的目的在于明确企业与员工之间在安全生产方面的权利和义务，确保全体员工共同维护企业安全生产的责任，做到预防为主，安全第一。3.范围本协议适用于企业所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。4.安全生产管理原则4.1预防为主原则预防为主是安全生产管理的基本原则，要求员工在工作中应始终保持警觉，注意观察，及时发现并排除安全隐患。4.2安全第一原则安全第一是企业安全生产管理的核心原则，企业和员工必须将安全置于首位，任何时候都不能以牺牲安全为代价获取利益。4.3依法合规原则企业和员工必须严格遵守国家法律、法规以及相关安全生产，不得违反安全生产相关法律法规的要求。5.员工权利和义务5.1权利5.1.1享有安全生产的知情权，对企业的安全生产规章制度和操作规程有权了解，并接受相关培训。5.1.2有权要求企业提供必要的安全防护设备和个人防护用品，并检查其合格性。5.1.3有权通过适当的渠道向企业反映安全生产方面的问题，并得到及时的答复和解决。5.2义务5.2.1遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，按规定正确佩戴和使用个人防护用品。5.2.2全面负责自己的安全行为和工作环境的安全，不得故意破坏和干扰安全设施和设备。5.2.3积极参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急能力。6.企业责任6.1提供安全生产设施设备企业应按照国家相关法律法规的要求，提供符合安全的生产设施和设备，并确保其正常使用。6.2制定安全生产规章制度和操作规程企业应根据生产经营的实际情况，制定相应的安全生产规章制度和操作规程，并告知所有员工。6.3提供安全培训和教育企业应组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，并定期进行演练，及时发现和排除安全隐患。6.4建立安全管理制度企业应建立健全的安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行，制定应急预案，做好各项安全管理工作。6.5加强安全检查和监督企业应定期组织安全检查，及时发现和解决安全问题，对安全生产工作进行监督和评估。7.各方责任的落实与追责7.1落实责任制企业和员工都要落实安全生产的责任制，各自承担相应的安全生产责任，并按照规定履行职责。7.2追责机制对于不按规定执行安全生产措施，或者违反安全生产规章制度和操作规程的行为，企业将依法追究相关责任，并给予相应的处罚。8.附则8.1本协议自签署之日起生效，有效期为三年。8.2如有需要，双方可根据实际情况进行协商修改或终止本协议。8.3本协议一式两份，企业和员工各持一份。总结安全生产是企业持续发展的重要基础，通过签署本协议，企业和员工明确了各自的权利和义务，建立了以预防为主、安全第一

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