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医院劳动合同-康复治疗人员岗位医院劳动合同-康复治疗人员岗位医院劳动合同-康复治疗人员岗位医院劳动合同康复治疗人员岗位1.引言2.合同条款2.1聘任期限本合同的聘任期为从________起始日期到________终止日期。在期满前,任何一方如果有解除合同的需求,应提前_______提前通知期书面通知对方。2.2工作职责康复治疗人员的主要工作职责如下:为患者进行康复治疗,包括但不限于康复训练、物理治疗、理疗等;编制康复治疗计划并定期评估治疗效果;参与康复疗效评估及康复技术培训。2.3工作时间和地点康复治疗人员的工作时间为每周工作__工作日__。工作时间为每天___起始时间___终止时间。工作地点为医院指定的康复治疗部门。2.4薪资和福利2.5保密条款康复治疗人员在工作期间或离职后,必须对医院的商业秘密和患者隐私信息保密。未经医院书面许可,康复治疗人员不得向第三方透露相关信息。2.6离职和解雇3.其他事项3.1争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用相关法律法规。如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.2适用法律本合同适用相关法律法规。双方应按照合同和法律的要求,履行各自的权利和义务。3.3合同变更本合同的任何变更、补充或修改,应经双方书面协议并签字确认生效。4.生效条件本合同生效条件为双方签署并加盖医院公章。雇主医院:____________________签名日期:____________________雇员康复治疗人员:___________
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