人才招聘挂靠协议_第1页
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文档简介

人才招聘挂靠协议1.引言2.协议目的3.协议内容3.1甲方权责甲方应:根据项目需求,明确招聘岗位的要求和需求;向乙方提供招聘信息,包括但不限于岗位职责、薪资福利、工作地点等;根据招聘结果,及时与乙方进行沟通,并提供招聘人员的相关信息。3.2乙方权责乙方应:根据甲方的需求和要求,筛选合适的人才,并进行初步面试;将合适的人才推荐给甲方,并提供相关的简历和面试评估报告;在双方达成意向后,协助甲方与人才签订劳动合同。3.3保密条款为确保招聘挂靠项目的商业机密和保密信息的安全,双方应采取必要措施,保护项目相关信息的安全性和保密性,并在合作期间和合作结束后继续承担保密义务。3.4合同期限本协议的合作期限为合同期限,自双方签署协议之日起生效,至合同期限届满终止。4.付费方式4.1费用结算甲方应根据乙方推荐的人才成功入职的时间节点,按约定的方式及时支付相关服务费用。4.2服务费服务费由双方通过协商达成并在协议附件中明确约定。5.争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。若协商未果,则任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。6.协议生效本协议经双方签字并盖章后生效,同时具备法律效力。7.附则本协议的附件作为协议的组成部分,具有同等法律效力。甲方:

[甲方公司名称]签字:_____________________

日期:_____________________乙方:

[乙方公司名称]签字:_____________

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