岗位达标评定标准

岗位达标评审标准

单位:冈LXJ位/JL.:评审时间：年月日

方实

评审描述

序

考评类考评准际

号考评内容考评办法（根据考评实际

目项目夕得

真实填写）

值分

冈LLJ

位人员1、岗位人员年龄、学历不符合要求，

岗位人员任职条件（包括

基本要人员每项扣1分。

3年龄、学历、上岗资格证书、

求基本要求2、无证上岗或有职业禁忌症的，每项

职业禁忌症等符合要求。

（3扣2分。

分）

岗1、抽查本岗位安全责任制熟悉情况，回

位答不全面或不清楚的，每项扣1分。

掌握

职建立、健全岗位工作内2、岗位责任制与实际不相符的，每项扣2

本岗位职3

责容。分；

责

（53、岗位责任制内容不全，每缺1项扣1

分）分；

能够

叙述本岗位工作流程，回答不完整，每缺1项,

按照岗位

建立健全岗位安全职责扣1分。

工序流程

（考试或提问）

操作

1、不熟悉或未掌握本岗位的危险有害因

熟悉素及控制措施的，每项扣1分；

本岗位的定期识别本岗位的危险2、未定期开展本岗位风险识别的，扣1

危险有害有害因素；分；

因素及控对危险源采取措施控制。3、控制措施不全面或不符合实际的，每

岗i_Lj制措施项扣1分。

位知识（考试或提问）

和操作1、无岗位安全操作规程的不得分；

技能要2、岗位操作规程不齐全的，每缺少一

求项，扣1分；

应基于本岗位的生产特

(13、内容没有基于特定风险分析、评估和控制

点中的特定风险的辨识，编制

0分）安全的每项扣1分；

2齐全的岗位安全操作规程。安

操作规程4、人员不熟悉规程规定的内容，每项

全规程应完善、适用、员工操

扣2分；

作要严格按照操作规程进行

5、现场检查发现未按规程进行操作

扣2分。

（考试或提问）

应掌握本岗位关键设备、

岗位岗位人员不熟悉岗位关键点的技术要求、

装置、重点部位的技术要求、

关键点控2主要参数、控制参数，每项扣1分。

主要工艺参数（如：压力、温

制（考试或提问）

度、流量）、控制范围。

安全熟知本岗位相关的主要抽查提问，对本岗位相关安全管理制度的

2

管理制度安全管理制度主要内容不清楚，每项扣1分。

1、未制定应急措施和处置措施的，扣1

制定本岗位中高度危险

分；

源或关键装置、重点部位现场

自救2、处置措施的不符合要求或不合理的，

处置方案及可能发生的其它

或互救及扣1分;

2事故应急处置措施等，掌握或

应急处置3、未掌握或不熟悉岗位现场应急处置措

熟悉岗位现场应急处置措施

措施施以及发生事故后应急处置程序的扣2分；

以及发生事故后应急处置程

4、未参与应急处置方案的演练的扣1分;

序；参与应急处置方案的演练

不熟悉疏散路线的，扣2分。

行

安全严格按照操作规程进行员工作业行为不符合《安全操作规程》要

为安全8

操作操作。求，每项扣2分。

要求（35

分）1、未执行危险作业审批不得分；

2、不清楚本岗位的危险作业危险有

执行危险作业的审批；掌

害因素的，3分/项；

危险握危险作业种类；对危险作业

53、进行危险作业时，安全措施不完

作业进行安全确认；执行设备停送

整，未落实，未进行确认的扣2分。

电审批。

4、检维修时，未办理停送电审批手续

的扣1分。

1、未按规定召开交接班会议或无会议记

交接执行交接班制度，做好交录的，每项扣3分；

r

班制度接班记录2、交接班内容不全，未按“五交”、“五

不接”要求的，每项扣1分。

不安

1、发现1次不安全操作行为的每次扣2

全行为及禁止各种不安全行为及

8分；2、发现与作业无关的行为的，每次扣1

与作业无与作业无关行为。

分。

关行为

对关

按照操作规程的要求，对

键操作进发现关键点未确认就作业的，每项扣2

6危险作业点或作业环节进行

行安全确分。

安全确认

认

不具1、发现违章作业1次扣3分。

杜绝违章作业、冒险作

备安全作52、发现冒险作业1次扣2分。

业。

业条件时3、领导违章指挥，未拒绝作业，每次扣

拒绝作业3分。

1、本岗位生产设备不完好，存在缺陷

1、岗位设备完好，安全

的，每项扣2分；

生产附件、安全设施完好。

2、本岗位安全附件、安全设施存在缺

设备及安52、电气及机械安全联锁

陷的每项扣3分。

全设施保护装置完好。

3、电气及机械安全联锁保护装置不

完好，存在缺陷的，每项扣3分。

工具

本岗位配置的工具齐全，1、工具（含对讲机）存在缺陷的扣3分/

的配置、

装5定期进行检查和维护，保持完项。2、未进行检查、维护或未填写检查、维

使用、检

备护品好有效。护记录的每项扣2分。

查和维护

要求（20

1、未正确配带劳保用品或配带不齐全的，每

分）个体1、员工劳动保护用

项扣3分；

防护用品品穿戴正确、齐全；

52、安全防护用品失效或存在缺陷，每项

的配备和2、定检查、维护劳

2分。

使用动防护用品，确保其完好。

应急1、应急器材不完好或失效的，每项扣2

1、岗位应急器材、设施配备

设备器材分。

5齐全，并定期检查、维护。

的配备、2、无检查、维护记录的，每项扣3分。

2、建立检查、维护记录。

使用和维3、不会使用的，每项扣2分。

护

1、室内窗明几净、

地面整洁。1、岗位室清洁卫生不合格一处，扣1分;

作业2、设备无跑、冒、2、发现跑、冒、滴、漏，每处扣2分；

现场清洁4滴、漏；物品、工具定置3、发现有卫生死角、有积灰、有杂物，

有序摆放。每处扣1分。

作3、现场无积灰、无

业杂物。

现作业

场环境中粉1、岗位职业危害种类中，检测浓度一类

（2尘、有毒不符合国家或行业标准要求的，扣1分；

岗位涉及的有毒有害物

0分）物质、噪2、未设置职业危害告知牌的，扣2分；

质（粉尘、有毒物质、噪声等

声等浓度43、职业危害告知内容不全的，每处扣1

浓度〈强度＞）设置检测告知牌

（强度）分。

并符合国家或行业标准要求

符合国家4、岗位人员不知道本岗位职业危害及检

或行业标测浓度的，每项扣2分。

准要求

按照“有物必有位、有位

工具

必归类、分类必标识”的原则，

物品定置4未做到定置管理，每发现一处，扣1分

对工具、物品实施定置化管

摆放

理，标识清晰。

安全

通

4安全通道畅通、无堵塞。安全通道占用或堵塞，每处扣3分。

道畅

通

1、安全警示标志、标识不全，每少一

处2分；

2、安全标识不规范，每处扣1分；

安全各类安全标志、标识醒

43、维护不到位，存在缺陷、有积灰、

警示标志目。

破损、内容看不清的，每处扣2分；

4、张贴位置不合适，顺序不符合要

求，提示的内容不准确，每项扣2分。

1、工作未完成每项扣1分；

冈明确认真履行岗位职责，按时

12、工作质量不符合要求的，每项扣0.5

位工作任务完成班中各项工作任务。

分。

管

1、参加公司、部门、工1、未参加公司、部门、工段、班组组织

理

强化段、班组组织的各项安全教的培训，每缺次扣1分。

（51

岗位培训育、培训活动。2、每月安全活动少于1次的，扣1分。

分）

2、每月岗位安全活动每3、每周班组安全教育培训少于1次的，

月不少于1次。扣1分。

3、每周班组安全教育培

训不少于4次。

1、公司、部门、工段下发的整改项中，

每出现1个，扣1分。

1、对公司、部门、工段

2、1项未按期整改的，扣1分。

开展检查发现的隐患及时整改。

3、岗位人员每班未进行隐患排查的，

岗位隐患12、岗位每班进