搅拌站公司章程

—有限责任公司章程第一章总则第1条、根据《中华人民共和国股份制经营企业法》和国家其他有关规定和制度，投资合作各方于二00八年五月十日在.....经过友好协商并签订建立股份制经营企业“汉中市亚华混凝土有限责任公司”（下称合营公司），制定本公司章程。第二章合营各方第2条、合营公司名称中文为： 有限责任公司地址：......经济开发区（北区）各方姓名及其他联系方式：1、杨XX：身份证号:法定地址：2、杨XX：身份证号:法定地址：3、杨XX：身份证号:法定地址：4、唐XX：身份证号:法定地址：5、彭XX：身份证号:法定地址：

6、张XX：身份证号:法定地址:6、张XX：身份证号:法定地址:第3条、有限责任公司为有限责任公司。第4条、合营公司，受中国法律的管辖和保护，其一切经营活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例的规定。第三章宗旨、经营范围和规模第5条、合营公司宗旨为：本着增加经营管理和技术交流，采用先进而适用的科学配方技术，以增加效益、提高混凝土质量、减少污染、节约能源，使得产品在质量、价格等方面在市场上具有竞争力，使得投资各方获得满意的经济效益。第6条、合营公司生产经营范围是：在汉中地区市场上生产和销售商品混凝土及其他水泥制品。第7条、合营公司预计生产规模为：1、 于二00九年六月投产第一阶段为年产三万立方商品混凝土；2、 于二0一0年第二阶段为年产十万立方商品混凝土;3、 于二0——年第三阶段为年产十五万立方商品混凝土。（以上各阶段产量应根据市场需求而定）董事会将在相关的市场和经营条件基础上决定公司的生产水平。第四章投资总额和注册资本第8条、投资各方：总额为万元人民币:其中：1、杨XX同志为万兀人民币；占%2、杨XX同志为万元人民币；占%3、杨XX同志为万元人民币；占%4、唐XX同志为万元人民币；占%5、彭XX同志为万元人民币；占%6、张XX同志为万元人民币；占%第9条、投资各方应按合同规定的期限足额缴付各自出资金额（日期以银行转账凭据为准）。第10条、各方缴付出资金额后，经验资并出具验资报告，由公司据以发给出资证明书，并由公司有关部门存档备案。第11条、合营期内不得减少注册资本数额。第12条、合营各方任何一方如向其他另外第三者转让其全部或部分出资额，须先经另外各方同意，通过董事会决定决议后方可转让。合作各方有优先权购买其转让的部分或全部资本。一方有意弃权转让其的部分或全部资本时，均须由出资方亲笔签字的提出的书面建议报告。第五章董事会第13条、合营公司董事会。董事会是合营公司的最高权利机构，董事长为合营公司的法定代表人。第14条、董事会由五人组成。董事长、副董事、董事由董事会推荐。任期为年。届满后经董事会决定另任命或继续可以连任。第15条、若董事会中的成员一张席位因故而空缺（如调任、死亡、退休），可不补席或由空席者指任以代替其职位。第16条、董事会一般为一年至少要召开两次会议，重大事项或由两名董事以书面提议的事项，董事长应在三日之内召集召开临时董事会。董事会会议由董事长主持。第17条、四名董事本人将构成所有董事会会议法定人数，董事本人因故不能出席董事会，可以委托代理人出席董事会，代理人与董事享有同样的权利。任何董事如届时未能出席，且未委托代理人出席，则作为弃权。董事会每次会议须做详细的书面纪要。会议纪要随后发给各董事，董事对该纪要增补条款在接到会议纪要后一个星期内以书面的形式向董事长提出报告，由董事长进行完善，经下次董事会会议批准存档。第18条、对于下列重大事件的解决须如期召开董事会议，并要求全体董事本人参加：1） 、修改章程；2） 、公司与其他组织合并；3） 、解散公司或终止经营；

4） 、增加或转让公司注册资本；5） 、公司对其他公司或企业进行再投资、建立分公司;6） 、特聘人员或重要岗位人员的任免。第六章经营管理机构第六章经营管理机构第19条、董事会设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由董事会推选，任期一般为三年。设总工程师一名，负责产品质量。设总会计师一名，负责财务。设副总经理一名，协助总经理工作。第20条、总经理职责是执行董事会的各项决议。组织领导生产经营工作，提出生产经营计划。公司副总经理、总工程师、总会计师分别分工负责企业各自主管部门的工作，并对总经理负责。第21条、总经理有营私舞弊和严重失职的，经董事会会议决议可随时解聘或撤换，直至追究刑事责任。总经理、副总经理、总工程师、总会计师不得参与任何对本公司有商业竞争力行为的其他经济组织。否则董事会有权在任何时候对其解聘。第22条、总工程师、总会计师由总经理提名报请董事会核准聘任，并受其领导。第23条、总工程师、总会计师请求辞职，应向总经理提出书面报告，经董事会决定可随时辞职。第七章财务会计第24条、公司的财务会计工作按照中华人民共和国财政部制定的企业财务会计制度规定办理，并贯彻执行。第25条、公司会计年度采用公里年制，自1月1日起至12月31日为一个会计年度。第26条、公司的一切自制凭证、账簿、报表均用中文书写。第27条、公司采用人民币为记账本位币。第28条、公司采用国家通用的权责发生制和借货记账法记账。第29条、公司财务会计册上应记载如下内容：1） 、公司所有的现金收入、支出数量；2） 、公司所有的物资出售及购入情况；3） 、公司注册资本及负债情况；4） 、公司注册资本的交纳时间、增加及转让情况。第30条、公司财务部门应在每一个会计年度第二个月内编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，提交董事会会议通过。第31条、合营各方有权查阅或自费聘请审计师查阅。第32条、公司按照《国家经营企业所得税法》的规定办理。第33条、固定资产的折旧年限由董事会会议确定。第八章利润分配第34条、公司依法交纳所得税和提取应按各项基金后的利润，按照合作各方在注册资本中的出资比例进行分配。第35条、公司每年度分配利润一次。每个会计年度后三个月内公布利润分配方案及各方应分的利润数额。第36条、公司本会计年度亏损，不得分配利润。第九章职工第37条、公司员工的招收、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，均按照本公司董事会决定条款和国家有关部、委规定的办法办理。第38条、公司所需的员工，由公司公开招收，一律通过考试，实行三个月的试用期，择优录取，任人唯贤。第39条、公司有权对违规公司的规章制度、劳动纪律、操作规程等行为者，给予警告、记过、降薪等方式处分。情况严重的，可以开除。第40条、员工的福利、工资、奖金可随着公司生产的发展，员工业务能力和技术水平的提高，适当提高或加薪。第十章工会组织第41条、公司所有员工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。第42条、公司工会组织是职工利益的代表。它的任务是：依法维护员工的民主权利和物质利益。组织员工学习政治、业务、科学技术知识，开展文体活动，教育员工遵守劳动纪律等项任务。第43条、公司工会组织有义务监督劳动合同、福利性待遇的执行。第44条、公司工会组织负责人或代表有权利列席讨论公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会议。第45条、公司工会组织参加调解员工之间的争执，反映职工的意见和要求。第46条、公司按有关规定每月按照实际工资总额的2%拨付工会经费。由工会组织按照全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用。第十一章期限、终止、清算第47条、合营公司期限为十五年，自营业执照签发之日起计算。第48条、合营公司期满，是否延期，合作各方应在六个月前向董事会提交本人书面报告，经合作各方一致同意延长合营期限，董事会批准方能延长。第49条、合营公司期满或提前终止合营时，合作各方一致认为终止合营符合各方最大利益，董事会召开全体会议作出决定。第50条、合营公司终止，董事会应立即启动终止程序，成立清算委员会，确定清算委员会人选。对合营公司财产进行清算。第51条、清算委员会任务是对公司所有财产、债权、债务清算方案进行全面清查，编制资产发债表、财务目录，提请董事会通过执行。第52条、清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。第53条、清算委员会成员的工资待遇应从公司的现存财产中优先支付。第54条、清算委员会对公司的债务全部清算后，财产按合作各方出资比例进行分配。第55条、清算结束后，注销手续交回营业执照。其各项账册由董事会会议制定专人保管。第十二章附则第56条、合营公司制定的规章制度有：1） 、职工守则与劳动工资制度；2） 、职工考勤、请假奖惩制度；3） 、职工福利制度；4） 、公司财务管理制度；5） 、公司各部门、各岗位职责及职权制度；6） 、公司安全、清算工作管理制度；7） 、公司终止、解散时的清算程序；8） 、公司其他必要的规章制度。

有限责任公司合营各方签字:代表：年月日代表：年月日代表：年月日代表：年月日代表：年月日代表：年月日二00九年二月防火安全管理制度一、总则第一条：本制度根据有关消防、防火法规，并结合本公司具体情况制定。第二条：本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及员工生命安全，保障各项工作的顺利进行。第三条：防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。（负责人下同）二、防火安全的组织与机构第四条：公司各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司防火责任人由总经理担任；各部门防火责任人由各部门主要领导担任；班组防火责任人由班组长担任。第五条：为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组（成员按第四条中所指定人员），全权负责本公司的防火安全工作。第六条：公司厂区内每班次挑选10人以上建立义务消防对（常住人员），以防在万一发生火灾时而专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段范围内的作用。三、防火安全职责第七条：全体员工都应增强安全防火意识，并有安全防火的责任和义务。第八条：各部门、班组的安全防火责任人分别对本部门的安全防火监督、检查完全负责。第九条：各级防火安全责任人的职责是：1、 贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规；2、 将消防工作列入议事日程，做到：天天抓、同布置、同检查、同总结、同评比；3、 执行防火安全制度，依法纠正违章；4、 协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条：防火安全领导小组的职责是：1、 制定本公司的防火安全制度和措施；2、 处理防火安全工作；3、 组织防火安全检查，主持整改防火险与事故隐患；4、 组织交流安全防火经验，评比表彰先进。第十一条：兼职义务消防队员的职责是：1、 认真学习消防知识，熟练使用消防器材；2、 在群众中宣传安全防火重要意义；3、 监督、检查不安全因素；4、 遇有火情，奋勇扑救。四、防火安全措施第十二条：我公司的防火安全工作，本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。第十三条：各部门、班组在生产和工作中，都应严格执行公司及上级部门颁布的有关防火条例，并根据实际情况，订出具体措施。第十四条：防火安全领导小组应经常对全体干部，员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十五条：各班组、要害部位防火安全远，在每日下班交接班时，对本工作场所进行一次防火安全检查，各部门领导每周做一次大检查。本公司防火领导小组每月进行一次大检查。完善各级检查制度，以保证及时发现和消除火险隐患。第十六条：各部门配备的消防设施，消防器材要保证有效，上述消防设备及器材严禁挪作他用。第十七条：对从事电工、烧焊工易燃等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证方可操作。第十八条：各部门在特定时间需要在厂区内动用明火，要事前做好防火措施方可进行。第十九条：全体员工不论在宿舍或工作区，严禁使用大功率电炉。第二十条：库房库存物资和器材，要按《仓库防火安全管理规则》的要求管理，对易燃、易爆、有害物品，更要严格按章妥善管理。第二十一条：任何人发现火险，都要及时、准确的向公司主管领导或消防机关报警，并积极投入参加扑救。五、奖励与惩罚第二十二条：对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。1、 进行消防技术革新，改善了防火安全条件、促进了安全生产的；2、 坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为做斗争，保障了安全的；3、 不怕危险，勇于排除隐患，制止了火灾爆炸事故发生的；4、 及时扑灭火灾，减少损失的；5、 其他对消防工作有贡献的。第二十三条：对无视防火安全工作，违反有关消防法规的单位和个人，给予处分和包括经济制裁处罚。1、 不重视防火安全工作，不分区域随便乱扔烟头的；2、 对玩忽职守造成火灾事故、触犯刑律的；3、 不能和违犯防火安全制度的人和事做斗争的；4、 遇有火情不及时报警和奋勇扑救的。本制度自公布之日起执行。二00九年六月十五日安全保卫防范工作规则公司安全保卫工作实行门卫值班员检查登记制，各部（室）班组责任到人目标管理相结合的原则，落实到部门、责任到人，并签订安全保卫防范工作责任承包协议书，明确职责，实施奖惩制度。一、门卫值班员工作岗位职责1、 门卫值班员必须坚守工作岗位，认真履行自己的神圣职责，为公司的财产安全、人员安全负不可推卸的责任。2、 门卫值班员要认真负责地做好检查、验证、登记工作，凡需进厂联系业务、公干、探亲访友的客人，都必须检查、验有效证件，办理登记手续后，方可放行进入厂区。3、 严格要求任何人员不得将易燃、易爆、有害物品带入厂区内。4、 严禁客人随身携带的大件行李、提包带进厂内，应办理暂存代管手续，存入值班房保管室。5、 客人自驾小车进厂登记时，必须问清车内载物情况，并进行逐项登记，出厂时，查验核实后，方可放行。6、 对进入厂区提、送货车辆，门卫值班员必须查、验提、送货有效凭证或发票，并对进、出物品登记核实后，方可放行。7、 公司员工、外来客人，从厂内带出物品必须持有关部门开具的出