2023年关于实习协议书汇总5篇

2023年关于实习协议书汇总5篇实习协议书篇1

甲方：乙方（实习生）：风险提示：

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共__________人，实习期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业隐私

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(盖章)：代表(签字)：

________年____月____日

乙方(盖章)：代表(签字)：

________年____月____日

实习协议书篇2

为使高校生更好地理论联系实际，完善学问结构，甲、乙方双方基于公允、公正、公开的原则，在同等自愿的原则下乙方接受甲方支配实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：

第一条：乙方在实习中应当遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。

其次条：乙方参与甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位干脆代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。

每三条：甲乙双方的责任与义务：

(一)甲方的责任与义务

1、甲方负责帮助企业给乙方进行必要的平安教化，讲明应当牢记的留意事项。

2、甲方须要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方照实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关状况，不得有欺诈行为。

3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，帮助学生办理相在入职手续等。

4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应帮助乙方进行维权。

5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);

6、依据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。

7、实习期间学生如有特别状况需提前离职,必需根据公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则根据《劳动法》结算学生应得的全部工资。

8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要根据公司规定加班。

(二)乙方的责任与义务

1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

2、乙方在实习过程中要听从企业及甲方统一管理并刚好向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的状况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的状况下方可去企业参与实习。

4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特别缘由须要提前结束实习，须要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。

第四条：协议补充附件

实习协议书篇3

甲方：河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)

乙方：

为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并为学生创建完成学业的同时又实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节，依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现学工一体的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理，提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1.甲方负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。

2.甲方可派实习指导老师到现场进行指导。

3.甲方学生遵守乙方的一切规章制度。

4.甲方实训结束按规定办理离厂手续。

二、乙方责任与义务

1.乙方负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。

2.乙方负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。

3.乙方应保证明习学生的平安。

4.乙方按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。

5.实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。

6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。

四、协议时间与所派送学生：

20年月日起20年月日止，河南工业职业技术学院

建筑环境设备工程系(部)共名学生，进入实习。

五、实训学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方托付代理人乙方托付代理人

(签字盖章)20年月日(签字盖章)20年月日

实习协议书篇4

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

身份证号码：

乙方为学校学生，在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商一样，本协议期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。

其次条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方支配乙方的实习地点：。

第三条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的'实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

5、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。

6、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。

3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条双方约定的其他事项

甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方（盖章）：

托付代理人（签章）：

_____年____月____日

乙方（签章）：

_____年____月____日

实习协议书篇5

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

为亲密校企合作，探究校企联合培育创新型、好用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方支配学生实习事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1、甲方接纳乙方举荐的学生在甲方实习，并供应相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并根据国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教化和管理；

2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方干脆发放。

3、乙方实习学生从学校至实习地点来回交通费用由甲方担当。

4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，供应必要的办公和工作的条件，并保证食宿平安。

5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习起先前办理好意外损害保险。

6、甲方应根据乙方的实习安排规定的内容和任务支配相关工作，如有调整需征的乙方同意。

7、在实习过程中，甲方有权对学生工作看法和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不听从甲方工作支配，违反甲方相关管理规章制度，甲方应刚好书面通报乙方，并视详细状况有权赐予责任学生以警告、马上终止实习的处理；

8、实习结束时，甲方应协作乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作；

9、甲方支配乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作须要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并赐予适当实习补助。

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责向甲方举荐身体健康、有敬业精神、得才兼备、并经甲方确认后的学生（学生名单附后）进入甲方单位进行实习；

2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习；

3、乙方负责妥当支配实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展；

4、依据甲方供应的实习鉴定表现，乙方自行确定学生的实习成果等其他相关事宜；

6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和冲突时，乙方应主动与甲方协商提出解决方法