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文档简介

2011年***分公司《安全行为观察》考试卷部门:岗位:姓名:得分:填空题:(每空2分、合计20分)1、安全事故就是一种发生的“随机事件”,它发生于人˙物轨迹意外交叉的“时空”。2、安全行为观察就是及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作。3、安全行为观察是依BBS是以心理学与行为学为理论基础。4、安全行为观察主要采用ABC行为前因—行为—行为后果,的行为模型,通过改变人的而达到安全目标。5、安全行为观察的高级安全审核ASA最早发源于英国煤矿业。6、通过安全行为观察人的行为是:可观察的、可测量的。7、安全行为态度可通过改变行为而得以改变。8、安全行为观察通过改变员工的工作态度和心态。二、多项选择题:(每题3分、合计30分)1、开展安全行为观察的成功关键因素(A、B、C)A、文化B、领导C、培训D、奖惩2、安全行为观察的步骤(A、B、C、D)A、工作准备B、观察C、沟通D、分析与反馈3、安全行为观察的工作准备主要包括(A、B、D)A、工作计划B、确定人员C、确定条件D、确定观察区域4、安全行为观察步骤中分析与反馈主要包括(A、C、D)A、填写行为观察卡B、制定相关措施C、统计分析D、编制报告并反馈5、确定观察区域可考虑哪些因素(A、B、C、D)A、高危险期区域B、交叉作业区域C、安全隐患较多的区域D、外协施工的区域E、重点机台区域6、下面哪些是安全行为观察中的观察的七项内容(A、B、D、E)A、员工的位置B、员工的反应C、员工的衣服D、工机具和设备E、程序和标准7、冒险行为应该从哪几方面介入(A、B、C、D)A、观察B、分析C、沟通D、消除8、安全行为观察中沟通的五项内容有(A、C、D、E)A、讨论B、奖励C、启发D、沟通E、感谢9、安全行为观察计划包括哪些内容(A、B、C)A、参与安全行为观察的人员B、被观察区域与重点观察人员C、观察时间及频次D、编制报告及反馈10、工具和设备主要检查哪些内容(A、B、C、D)A、不适合该作业B、未正确使用C、工具和设备本身不安全D、其他内容三、判断题:(每题2分、合计20分)1、造成不安全因素的主要是不安全行为和意识。(×)2、不安全因素中,不安全行为占96%、不安全状态占4%。(√)3、不安全行为的定义是:做了不该做的事,应做的事没有做。(×)4、接近员工先观察他们10-20秒的时间,再向他们做自我介绍。(×)5、行为安全观察与沟通不仅用于安全的目地,还可以与部门安全检查工作合并起为一起,减少安全管理工作(×)6、对严格遵章守纪、严格执行操作程序等的员工行为应鼓励或提出表扬。(√)7、人体工效学是指:办公室和作业环境是否符合人体工效学原则。(√)8、通过安全行为观察可以有杜绝不安全行为。(×)9、观察员工的作业行为并留意好的及不规范的做法。(×)10、不要在员工进行危险操作时打断他们,要等他们没有处于危险状态时入才能介入(√)四:简答题(每题10分、合计20分)企业开展安全行为观察带给企业哪些好处?(5分)为什么要开展安全行为观察?(5分)3、安全行为观察沟通应如何开展沟通?(10分)五、案例分板(15分)附件:4安全行为观察的记录用表(二)时间班组作业内容参加观察人员(签名):<危险类型>1、被夹;2、被刺、切;3、被卷入;4、滑倒;5、绊倒;6、跌落;7、烫伤;8、触电;9、异物入眼;10、异(吊)物掉落;11、其他危险

成员存在的危险因素

(由于…,导致…)危险类型主要危险因素(作标记)对策措施实施方式(自主或委托实施)确认人/确认日期

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