妇幼院内部管理制度_第1页
妇幼院内部管理制度_第2页
妇幼院内部管理制度_第3页
妇幼院内部管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

妇幼院内部管理制度概述为了保障妇幼健康，加强内部管理，提升服务质量，制定本管理制度。招募与培训1.招募妇幼院应严格按照国家规定进行招聘，不得存在违规行为。招聘程序应公开、公正、公平，招聘需求应符合妇幼院实际需求，岗位职责明细，薪资福利公示透明。2.培训为了增强员工素质，提升服务水平，必须对新员工进行系统培训，内免费提供职业技能培训及专业知识，定期组织岗位考核，评定认证合格后方可上岗。投诉与监督1.投诉妇幼院应为孕妇及产妇提供有关医疗服务的投诉与咨询渠道，应确保投诉渠道畅通，处理投诉要及时、公正、公开。2.监督妇幼院应成立受理投诉的专门机构，定期监督机构内人员是否遵守管理制度，是否履行职责。安全措施1.消毒及防疫工作将所有的疾病传播源，划分为有感染性和非感染性，在有感染性部分的病人的床位、手术室、检查室、药房等工作断面要毫不松懈地实施消毒，防止疾病的传播。同时，定期进行全院大视察，提升卫生水平。2.紧急预案妇幼院应编制物资投入预案和全局预案，制定应急部门和预案领导小组，配备OH救灾医疗人员，防汛、防台风、防地震、防雪等安全措施必须制定详细预案，并实时维护。管理流程1.门诊服务管理妇幼院设置专门服务台，提供预约数和排队数及候诊时长，同时配备呼叫器，确保患者正常治疗。对短缺药物，制定规则，按时更新，保障为患者提供适时安全的药品。2.住院服务管理住院服务开展前，必须验明身份、就诊单、病历资料。为确保诊疗活动在规定时间内进行，建立了科室监控服务机制，避免超时排队等出现状况。对疑难杂症等需要临时处理的正常的肝、肾、肺、心脏手术等，必须配备高端型医疗设备，确保手术即可完成。3.财务管理对财务管理实行数字化处理，规范处罚及经费分配等问题，保证妇幼院的财务健康与公开透明。在优良的服务的前提下，尽可能降低服务费用，增强社会认同感，提高服务质量，重树妇幼医疗形象。结论本妇幼院内部管理制度，是为了保障孕妇及产妇健康，保障内部工作安全和有效服务，有效处理投诉，建设规范、安全稳定的内部管理。

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论