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文档简介

妇女协会管理制度一、制度目的本制度旨在加强妇女协会的管理，并确保妇女协会的各项工作积极有序地开展，为广大女性服务。二、组织架构主席团：由主席、副主席、秘书长等人组成。总干事：协助主席团处理各项工作。分支机构：由需要设立的具体工作小组组成。三、工作计划和执行妇女协会每年制定一份工作计划，根据计划执行各项工作，并及时对计划进行调整。主席团成员对各项工作进行督促、检查并评估工作效果，总干事负责具体工作的协调和落实。四、会议制度妇女协会每年至少召开一次全体会议，审议工作计划、工作报告、财务报告等事项。主席团每月召开一次工作会议，总干事每周汇报工作进展情况。五、经费管理制度妇女协会的经费来源包括会员的年费、社会捐赠等。协会应当制定专门的经费管理办法，并按照办法执行。妇女协会应当严格控制经费支出，并将每笔支出进行记账和备案。六、会员管理制度会员资格：凡同意本制度的女性均可申请加入妇女协会。会员权益：会员享有参加协会组织的活动、参与工作、享受协会提供的服务等权益。会员义务：会员应当遵守协会章程、制度，并积极参与协会的各项工作。七、其他规定妇女协会应当积极响应社会关注的女性问题，推动有关政策的出台和实施。妇女协会应当保障会员的知情权、参与权，尊重会员意见，建立健全反映会员意见的渠道。妇女协会应当加强对会员的教育和培训，提高会员的文化素质和维权能力。妇女协会应当积极构建与其他组织的联系和协作，互相支持，共同促进女性事业的发展。八、制度改革和完善妇女协会应当根据工作实际，不断进行制度改革和完善，提高管理水平和服务质量，不断满足广大女性的需求和期望。九、制度实施和监督妇女协会应当加强对本制度

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