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文档简介

员工宿舍住宿管理制度一、背景和目的为了保障员工的安全和福利，同时维护企业形象，我们公司制定了本管理制度，对员工宿舍住宿进行规范和管理。二、适用范围本制度适用于所有公司职工和外来访客，涉及公司内所有宿舍的住宿管理。三、宿舍管理3.1宿舍入住职员入住宿舍前，必须向公司管理人员申请并提交相应的证件复印件和住宿申请表。住宿申请需提前三个工作日提交，经公司管理人员审核同意后，职员方可入住宿舍。外来访客入住宿舍时，需要职员进行申请，并由职员与外来访客一起向公司管理人员提交住宿申请表。3.2宿舍设施宿舍按照员工职位等级进行配备，对公共卫生间、洗衣、烧水、做饭等生活设施配备不同。员工在住宿期间，需妥善保护宿舍内的设施和公共设备设施，做好卫生清理工作。不得随便挪动设备，如需维修请及时反映给宿舍管理员。3.3安全管理住宿期间，员工需注意宿舍内和周围环境的安全问题，不得违反公司规定进行吸烟、酗酒、娱乐等活动。禁止携带易燃易爆物品入住，遇到突发情况需立即向宿舍管理员或安保人员报警并执行相关应急预案。3.4宿舍维修员工发现宿舍存在安全隐患、设备损坏或出现其他问题，应第一时间向宿舍管理员报告；如涉及维修，应由公司维修人员检查并及时修复。3.5宿舍保洁宿舍保洁由公司统一安排，员工应自觉配合并保持宿舍卫生。如有特殊情况无法及时进行卫生清理，应及时向宿舍管理员请假，确保宿舍环境干净卫生。四、宿舍违规处理若员工违反本管理制度规定，涉嫌危害他人生命和财产安全或严重影响企业形象，公司将依据规定进行相应处理，如：口头警告，视情况扣减绩效考核分数，扣除相关福利费用或取消住宿资格等措施。五、附则本制度未涉及的问题，从相关法律法规、规章制度或公司其他管理制度中进行补充。本制度由公司人力资源部全权负责解释，涉及完善和更改，以公司人力资源部官方通知为准。结束语员工宿舍住宿管理制度的制定，为公司员工提供了一个安全、舒适且统一管理的住宿环境，也规范了员工住宿行为，有助于提高公司员工的工作效

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