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文档简介

单位小组罚款管理制度一、目的与意义为了规范单位小组内部行为，维护单位集体形象和权益，以及提高工作效率和减少无效开支，制定《单位小组罚款管理制度》。二、适用范围该制度适用于所有单位小组。三、罚款原则违反公共文明秩序的行为，将被予以惩罚。违反工作纪律和单位规章制度的行为，将被予以惩罚。违反财务管理规定的行为，将被予以惩罚。四、罚款项目1.违反公共文明秩序的行为喧哗或妨碍他人工作学习的行为，罚款50元。滥用笔墨，毁坏公共设施的行为，罚款100元。在单位内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾的行为，罚款50元。2.违反工作纪律和单位规章制度的行为未经批准擅离岗位的行为，罚款100元。迟到早退、旷工或请假不报备的行为，罚款50元。未按时上交工作报告或误事故、误报不实信息的行为，罚款50元。3.违反财务管理规定的行为个人借款超过规定数额的行为，罚款100元。对公款私占、挪用、滥用或乱报账的行为，罚款200元。对单位设备、物品进行私自损坏或丢失的行为，罚款200元。五、罚款处理流程组长或指定人员对违规事项进行核实，并向本小组报告。经核实无误后，在小组内进行罚款投票，并记录在小组账本中。罚款数额应由小组根据情况进行商议，并将罚款数额及情况报告上级主管部门备案。被罚款人应在规定时间内向小组缴纳罚款，罚款未缴纳的，将顺延一个月。逾期未缴纳的，将报请主管部门进行严肃处理。六、罚款使用方案小组罚款应统一计入小组经费，在小组经费的使用上，小组成员同意重新安排使用方案，并向上级主管单位报告。七、附则小组罚款应遵循公平、公正、公开的原则，不能有不当行为。经小组讨论同意吸收新成员的，应告知加入该小组需要遵循的管理制度。对于不遵守本制度的人员，应及时采取措施予以纠正，离职或调离

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