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文档简介
医院岗亭管理制度一、引言岗亭是医院的重要组成部分，岗亭管理的好坏直接关系到医院的工作效率和医疗服务质量。为了规范医院岗亭管理，确保医疗服务的顺畅进行，特制定以下管理制度。二、管理范围本制度适用于医院内所有岗亭的管理工作。三、岗亭的设置岗亭是医院内重要的服务站点，按照工作内容和服务对象的不同可分为门诊岗、急诊岗、住院岗、检验岗、手术岗等不同类型。每个岗亭必须设置工作人员。在医院内设有岗亭的部门应保证每个岗亭有专职工作人员，每隔一定时间给岗亭工作人员进行规范的知识和技能培训，确保工作人员技能过关、业务熟练，正确处理各种情况，优质的为患者提供优质的医疗服务。四、岗亭工作岗亭工作人员要遵守岗亭制度，做到勤勉尽责、认真工作，及时、准确地完成工作任务。岗亭工作人员必须按照相关规定，保证工作过程中严格遵守卫生要求，确保医疗服务的卫生与安全。每个岗亭工作人员必须要具备基本的急救知识和技能，能够快速反应，正确处理各种突发情况。五、岗亭设施与设备管理每个岗亭必须具备符合本岗亭工作要求和医院规定的相关设施和设备，并且设施设备一定要由专业人员安装，保证设施设备的运行安全。每个岗亭设施和设备都必须要经常性的检查维护，必要的保养和维修工作必须及时进行，确保设施和设备运行正常。六、工作日志记录每个岗亭都要做好日志记录工作，记录每天的工作内容、工作时间和工作量等重要信息。记录内容要做到真实、准确，不得虚假记录或误导性记录。七、考核管理医院要对每个岗亭的工作人员进行考核管理，并根据考核结果，对考核合格的人员进行奖励，对考核不合格的人员进行督促、纠正，直至解除或辞退。考核标准要确保合理、公正、科学，确保医院岗亭管理制度能够有效地实施和贯彻。八、制度执行医院岗亭管理制度贯彻实施由医院行政管理人员和各岗亭工作人员共同协作完成。医院行政管理人员必须认真负责地执行医院岗亭管理制度，并确保各项管理制度的有效实施。九、总结以上就是本医院岗亭管理制度的内容，医院岗亭管理需要综合考虑健全的管理制度，科学管理、专业化和规范化，以此规范医院岗
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