健步走队管理制度_第1页
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文档简介

健步走队管理制度1.背景健步走是一项简单而受欢迎的运动,有益于锻炼身体、增强体质。为了鼓励员工积极参加健步走活动,公司决定成立健步走队。为了保证健步走队的正常运作,特制定本制度。2.健步走队的组成健步走队由公司员工自愿组成,每个小组成员最好不超过5个人。健步走队可以根据成员意愿自由组合。如没有固定小组,可以根据参加当天的人数临时组合小组。3.活动时间和地点公司将会根据安排,安排时间和地点供健步走队员进行健步走活动。具体时间和地点会提前发布到公司内部。4.健步走队员的权利和义务义务健步走队员应当按照公司的规定时间参加健步走活动,不得旷工、迟到或者早退。如果特殊情况无法参加,需提前告知队长或相关工作人员。同时,健步走队员需要自己对自己的身体承担责任,如有身体不适请及时停止活动。权利健步走队员可以享受到公司提供的健步走活动场地和设备。同时,健步走队员可以通过参加活动锻炼身体、增强体质,提高工作效率。5.健步走队的领导每个健步走队应当指定一名领队,主要职责为督促队员参加活动、维护队员的权利和义务。领队还要负责提前安排好活动路线,确保参赛队员的安全。6.活动的评选公司将会设立健步走队评选,评选活动将会定期进行。评选标准应该以参加活动的频率、运动里程、运动强度等为考核指标。评选出的优秀健步走队员可以获得公司的特别奖励。7.附则制定截止日期:本制度自发布之日起生效。解释权:本制度的解释权归公司高层所有。8.总结本制度旨在鼓励员工多参加身体锻炼活动,不仅可以锻炼身体,还可以更加积极地投入到工作中去。公司希望通过健步走队的组成和规划,让员

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