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文档简介

公司纪律卫生管理制度一、总则为了维护公司各项正常秩序,保障员工身体健康,加强公司的安全生产管理,根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定,制定本管理制度。二、纪律管理2.1出勤员工必须严格遵守公司规定的上下班时间;员工迟到次数累计达到3次以上,将会受到扣除工资的惩罚;员工请假需事先向部门主管申请,并经过主管的批准,而且请假时间不得超过3天,如有特殊情况需要请长期假期,需向公司人力资源部提出申请。2.2服装卫生员工必须按公司规定着装;工作时候,不得穿着露肩露背的衣服;女性员工不得穿着过于紧身或过于透明的衣物;员工必须保持衣服卫生,不得穿着脏衣服或带有异味的衣物;员工上班前必须保持脸部、头发、口腔等清洁,防止传染病传播。2.3工作纪律员工遵守公司业务流程和规定操作设备,不得随意更改或者改动;无特殊情况,不得在工作时间内进行私人聚会、娱乐活动,聚餐等;严禁在工作时间内泄露公司机密。三、卫生管理公司实行日常清洁制度,对办公设施、厕所、餐厅等地方定期打扫;上班时间内员工应当保持自己工作区域的干净卫生;严禁在办公室内吸烟、嚼口香糖等不良习惯。四、执法及处罚对员工不遵守规定的行为将进行纪律处分,情节严重的将视情况进行开除处分;对因违反卫生管理规定,导致事故或者传染病等情况的,公司将严格追究法律责任;其他未涉及但属于不良工作行为的,将视情况作出纪律处分或者教育。五、附则所有员工必须遵守这一管理制度,员工拒不执行或故意违反规定的,将受到相

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