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文档简介

企业文宣管理制度一、前言企业文宣管理是一个重要的管理领域，对企业的形象和声誉有着重要的影响。本文档旨在规定企业对文宣管理的制度和要求，确保企业文宣的正规化、标准化、有效化，以展示企业良好形象、传播企业文化、提高企业知名度。二、文宣管理目标本文宣管理制度的目标是：保障企业文宣工作的正常进行，确保其合法合规；提升文宣品牌形象，塑造优秀企业形象；有效传播企业信息，促进企业发展。三、文宣管理职责企业文宣管理职责主要包括以下内容：1.统筹文宣资源制定合理的文宣资源策划方案，协调各文宣资源使用单位和使用部门间的合作与协调工作。2.编制管理文宣预算根据企业发展需要、文化定位与预算计划等工作要求，编制企业文宣预算，按照预算财政规定进行预算执行。3.审核编写文宣资料审核编写企业文化内部资料，如企业手册、员工培训资料、工作规范等。4.保护和管理企业文宣资产企业文宣在使用过程中往往会产生各种各样的资产，如文字、摄影、设计、影像等文化资料，对这些资料进行管理、保护和利用。5.组织文宣宣传推广根据企业需要，组织开展各种文宣宣传推广活动，包括企业形象广告、新品发布、公关活动等。四、文宣管理流程企业文宣管理是一个流程化的工作，流程分布如下：1.文宣计划根据企业需要，制定年度文宣计划。2.制作文宣资料制作企业文化内部资料，如企业手册、员工培训资料、工作规范等。3.审核和发布文宣资料审核文化内部资料，并通过多种渠道发布。4.监督和保护文宣资料对已发布的文宣资料进行监督和保护，确保其在使用过程中的合法合规。5.宣传和推广根据企业需要，组织开展各种文宣宣传推广活动，包括企业形象广告、新品发布、公关活动等。6.维护和更新对已发布的文宣资料进行维护和更新，确保其信息的及时性和准确性。五、文宣管理要求为确保企业文宣管理的效果，需要对文宣管理工作提出以下要求：1.规范化企业文宣管理必须遵循企业文化、品牌形象以及法律、制度等相关规范。2.创新化企业文宣管理需要不断创新，关注市场变化，探索新的传播渠道和方式。3.精细化企业文宣管理需要注重细节，对文宣资料、活动等进行精心策划、制作和组织，确保其质量和效果。4.及时性企业文宣管理需要具备及时性，对于文宣资料、活动等需要及时发布，确保信息的准确度和时效性。六、文宣管理评估企业文宣管理需要对工作效果进行评估，对于评估结果建议进行合理的调整和改进。七、总结企业文宣管理制度是指导企业做好文宣管理的重要规定，本文档通过制定文宣管理

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