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文档简介

保安管理管理制度1.引言为维护本公司安全秩序，保护公司员工及公司资产，特制定本《保安管理制度》。本制度适用于公司所有部门、员工、访客等行为。本制度为公司相关人员提供了一套保安管理的规范，着重强调了保安工作的重要性和必要性。2.保安管理组织公司保安管理以公司保卫部门工作部署和组织实施，各部门要认真贯彻落实公司保安工作的各项安排，有效开展日常保卫工作。3.保安培训和考核为确保保安人员的专业技能和素质符合公司的保障需要，公司对保安人员进行定期培训和考核。具体培训内容包括但不限于以下几个方面：3.1基础知识培训该培训主要针对保安人员对保卫工作的基本认识、保安行为规范、应急处理、安全检查、巡查等方面的基础知识考核。3.2实战技能培训该培训主要针对技术操作、体能训练、人员搜捕、车辆查验等场所管理的实战技能考核。3.3形象礼仪培训该培训主要针对保安人员业务素质、个人形象、仪表作风、语言礼仪等方面的素养考核。4.保安管理规范4.1巡查制度巡查是保卫工作的重要环节。每位保安人员都必须依据巡查制度定时巡查、巡视所负责的区域，并制定详细的巡查计划，按时完成巡查内容，如情况不明，应记录并向上级汇报。4.2安全检查制度公司为确保各个区域的安全，每位保安人员均须遵守安全检查制度，发现问题及时汇报上级。遇到重大安全隐患应及时维护并报告上级领导。4.3其他规范公司还要求保安人员在工作中做好以下几个方面的日常管理：认真核对人员出入证件，确保上下班人员的安全；保护公司大门口，避免陌生人闯入；对重要区域，如机房，实行门卫制度；良好的仪表作风，规范的言谈举止等。5.处罚与奖励公司对违反本制度的人员，将视情节轻重进行惩罚处理。对于表现优异、完成任务的保安人员，公司将给予奖励和相应的激励措施，以鼓励保安员工加强学习和提高素质，积极投入保安管理工作。6.保安管理制度的更新和完善为不断提升保卫工作的质量和水平，公司保卫部门将定期检查保安管理制度，根据公司实际情况对制度进行适当的调整和完善，以确保保安管理制度的有效性和适用性。7.结语本制度作为公司的一项必要管理工作，将为公司的人身及财产安全提供保障，保护公司正常的经营活动和生产，

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