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文档简介

企业职业健康管理制度一、制度目的为了保障员工的身体健康和生产安全，本企业建立职业健康管理制度，旨在规范化企业各项工作，提高员工的劳动保障。二、适用范围本制度适用于本企业所有的员工。三、职业健康管理的内容1.健康检查（1）为新员工进行入职体检，对于在本企业工作的员工每年进行一次体检，包括普通体检和职业病防护检查。（2）对于从事有毒、有害物质接触的员工，进行定期的特种岗位体检。（3）对于患有职业病的员工，公司应当为其提供必要的救治和康复，同时安排该员工的工作岗位。2.职业卫生（1）进行有害物质的检测和监测，确保员工对有害物质的接触不会超标。（2）为员工提供必要的防护用品，包括防护口罩、防护服、手套等。（3）对于有害物质进行全面的管理和控制，确保员工的工作环境安全。3.康复和疾病防控（1）对于职业病患者进行康复治疗，并为其提供必要的救济。（2）对于职业病的防控，建立完善的管理制度和应急预案。4.健康宣传和教育（1）进行职业健康安全教育，增加员工的安全意识和防范能力。（2）为员工提供健康饮食和生活建议，关注员工的身体健康状况。四、职业健康管理责任制（1）本企业严格按照职业健康管理制度来进行管理，对于不按照制度执行的员工进行严肃处理。（2）各个部门要做好职业健康管理的宣传和教育，提高员工的安全意识和防范能力。（3）公司职业健康专业人员应当及时对员工的职业健康情况进行监测和评估，对出现问题及时进行处理。五、总结通过建立职业健康管理制度，本企业可以通过各个方面进行全方位的管理，进一步保障员工的职业健康，提高生产安全。同时，

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