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文档简介

丰城九中管理制度1.前言为了促进教育教学质量的提高,规范学校内部的管理,丰富教师、学生、家长的校园生活,在教育部门的指导下,本校拟定了一系列的管理制度,以保证学校教学、管理和服务工作的顺利开展。这份文档将对丰城九中的各项管理制度进行详细的说明。2.教师管理2.1教师聘用本校按照教育部门的规定,以面试和笔试为主要选拔方式,择优聘用符合条件、具备专业知识、教育经验和教育素养的人员。同时,学校将会对新教师进行培养,提高其教育教学能力。2.2教师考核本校对教师定期进行绩效考核,主要考核内容包括教学和工作两方面。具体考核方式为定期检查、听课、考试等。2.3教师培训为提高教育教学质量,学校为教师不定期提供各种培训机会,并要求教师完成教育教学课题研究和科研论文的撰写。3.学生管理3.1学生入学学生入学按照教育部门的规定进行,学生除了符合年龄、性别、政治面貌等基本条件外,还需符合学校要求的入学条件。3.2学生处分学生在课堂、宿舍、操场等地方的不良行为将受到相应的惩罚,如警告、记过、留校察看等,较为严重的行为将告知家长,并按照有关教育法规处理。3.3学生奖励学校将定期组织各类课外活动和比赛,根据各项活动的结果及日常成绩表现,对表现优异的学生进行表彰和奖励。4.校园安全管理4.1消防安全学校要求每个班级配备至少一名消防安全监督员,校园内不得随意堆积易燃易爆物品,明火的使用必须在专门的场地内。4.2交通安全学校要求每个学生都必须按时上下学,不得乘坐无资质校车,严禁骑车、驾车上下学。4.3食品安全食品卫生是保证师生身体健康的重要保障,学校要求学生在就餐时必须按规定的时间、地点进餐,食品的原材料和制作必须符合食品安全卫生标准。5.家长参与学校鼓励家长积极参与学校的管理和教育工作,如参加集体活动和家庭访谈等,家长在孩子教育方面的意见和建议将得到认真对待。6.后记以上是学校各项管理制

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