应急值守管理制度范文_第1页
应急值守管理制度范文_第2页
应急值守管理制度范文_第3页
应急值守管理制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页应急值守管理制度范文第一章总则第一条为了确保应急工作的高效、有序进行，保障人员和财产的安全和利益，提高应急处置水平，制定本制度。第二条本制度是本公司应急管理工作的基本依据，适用于本公司各个部门和岗位。各部门、岗位要以本制度为依据，建立健全本部门（岗位）的应急制度和预案。第三条中央应急值守管理工作是本制度实施的核心环节。根据人员轮班值守的工作需求和职能要求，设立中央应急值守岗位。第四条本制度由公司应急管理办公室组织实施，并进行日常管理、监督检查。第二章管理组织和分工第五条公司应急管理办公室是公司应急管理的牵头部门，负责应急管理的统筹协调和监督检查。第六条公司应急管理办公室下设中央应急值守岗位，负责应急处置的组织、调度、协调和监督工作，及时派发应急预案，提供应急资源支持。第七条各部门要按照公司应急管理办公室的统一部署和要求，建立健全本部门的应急管理机制和预案，确保应急工作的高效进行。第八条各部门要设置应急责任人，负责本部门的应急管理工作，具体职责包括：组织起草应急预案、开展应急演练、组织应急培训、应急资源配备等。第九条中央应急值守岗位设置复核人员，负责监督各岗位的履职情况，及时发现问题并提出整改意见。第十条中央应急值守岗位的工作由值守人员轮班制完成，值守岗位需要24小时值守，并确保值守人员的身体和精神状态良好。第十一条公司应急管理办公室和各相关部门要定期召开应急工作例会，及时传达、落实上级相关文件要求和通知，推动公司应急管理工作的深入开展。第三章工作程序和要求第十二条公司应急管理办公室负责编制应急预案和应急演练方案，报请公司领导审核批准，并及时向各相关部门下发。第十三条各部门要按照公司领导批准的应急预案，做好预案的宣传和培训工作，提高员工对应急工作的认识和应对能力。第十四条各部门要根据自身的工作特点和风险情况，制定详细的应急预案，并向公司应急管理办公室备案。第十五条各部门要定期组织应急演练活动，检验应急预案的完备性和有效性，发现问题及时整改。第十六条各部门要定期进行安全检查，发现隐患要及时整改，确保工作环境和设施设备的安全稳定。第十七条中央应急值守岗位要定期进行应急培训，提高应急处置能力和应急心理辅导能力。第十八条中央应急值守岗位要按照公司领导的要求，做好日常工作的记录和汇报，及时向上级汇报工作情况。第十九条中央应急值守岗位要根据工作需要，做好值班预警工作，及时报告重要信息和事件，确保联络畅通。第四章奖惩措施第二十条对于积极参与应急工作，完成任务出色的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。第二十一条对于应急工作不负责任、工作不到位、损害公司利益的部门和个人，公司将按照规定给予相应的纪律处分。第二十二条对于应急工作中发现的问题，公司将进行整改和改进，并及时向上级部门汇报。第五章附

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论