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文档简介

语言类社团管理制度一、社团宗旨与定位本社团旨在帮助成员提高外语能力，培养跨文化交流能力，增强学生综合素质。社团定位为学术性、实践性、服务性社团。二、社团成员及入会条件1.成员组成：学生为主体，教师为指导。本社团采用固定期内招新，新生为社员，入会需报名并通过面试。2.入会条件：具有较好的外语基础，热爱语言文化并愿意积极参与社团活动。三、社团组织机构1.会员大会：由全体社员组成，负责选举和罢免社团主席、领导机构成员和常务委员。2.领导机构：包括社团主席、副主席、秘书长、外联部长、宣传部长、活动策划部长等。领导机构成员由全体社员大会选举产生，任期一年。3.常务委员会：由各部门部长及社团主席组成，负责社团日常管理工作、协调各部门工作，每月召开一次会议。四、社团活动及管理制度1.活动类型：各类主题演讲、文化沙龙、外语角、阅读分享、文化节等。2.活动安排：领导机构根据社团工作规划安排各类活动，活动时间、地点、内容等均需提前公告。3.活动管理：各部门根据社团活动计划协同配合，活动举办过程中需确保秩序、安全，并及时收集反馈意见，以便各部门完善工作。4.活动经费：社团活动经费主要来源为社团会费及其他捐赠，经费管理须严格按照校团委相关规定。五、社团考核与评价1.会员考核：每学期末进行会员考核，通过考核的社员获得相应的学分或荣誉证书。2.部门考核：每学期对各部门工作进行考核评估，考核结果作为领导机构换届的重要参考，同时也是各部门干部选拔和社团发展规划的依据。3.社团评价：每年结束后，由校团委对社团进行考核评估，考核结果作为社团年终工作总结的重要参考。六、其他规定1.社团不得进行任何商业活动或利用社团名义从事商业活动。2.社团不得从事违反校纪、校规行为，特别是任何形式的违法犯罪行为。3.如有社团成员不遵守社团规章制度或违反社团章程，社团领导机构将根据情节轻重给予相应的纪律处分。4.本制度解释权归本社团所有。七、总结本社团制度是以学生为中心，以团队建设为目的，以活动开展为主要内容，以评价为改进依据，以健全制度为基础的一整套规章制度。通过严格管理

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