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文档简介

街道保洁人员管理制度一、制度目的为规范街道保洁人员的工作行为，提高他们的工作效率和服务质量，确保城市街道的环境卫生整洁，特制定本管理制度。二、管理内容街道保洁人员的管理范围：包括所有在街道工作的保洁人员，无论是固定岗位还是临时工作。街道保洁人员的管理目标：通过严格管理，提高街道保洁人员的工作效率和服务质量，确保城市街道的环境卫生整洁。三、管理对象街道保洁人员自觉遵守劳动纪律，服从管理，不得迟到早退、打卡漏卡、旷工等违纪现象。街道保洁人员要注意个人形象，着装整洁、干净，保持良好的精神风貌。街道保洁人员要热情、礼貌、周到、细致地服务，为市民营造良好的社会环境。街道保洁人员要妥善保管保洁工具、设备，注意使用效率，保证设备和用品的完好。街道保洁人员应与市民、商户等和睦相处，教育市民、商户等保持环境卫生整洁。四、管理措施建立监督机制，对街道保洁人员每天的工作情况进行记录和统计，及时进行相关汇总，发现问题及时督促整改。定期进行培训，提高街道保洁人员的服务质量、工作效率和技能水平，使其能够胜任本职工作。严格按照规定管理街道保洁人员的考勤、工资和奖惩，建立完善的考核和奖惩制度，激励员工积极工作、提高绩效。对于违反规定的街道保洁人员，要及时进行纠正，作出警告、停职、降职等相应的处罚，严重情况要及时报告给上级，依法依规做出处理。五、管理要求街道保洁人员必须打扮整洁，文明用语，遇事文明礼貌。街道保洁人员必须按时到岗上班，严格按照工作要求，完成日常保洁任务。街道保洁人员必须文明、合理使用各种工具、设备，注意维护和保养。街道保洁人员必须主动发现环境卫生问题，及时清理和处理，确保环境卫生整洁。街道保洁人员必须严格遵守相关制度，不得有不良习惯和行为，保持良好形象。六、制度执行本管理制度自公布之日起执行，如有需要修改，须经本单位领导批准。对于不遵守本制度的街道保洁人员，将根据相应规定进行处罚，并追究相应责任

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