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第页共页小企业人员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，本着互相合作、互相尊重的态度，经友好协商，就乙方应聘为甲方公司员工一事，达成如下合同，以示双方共识，并共同遵守。第一条工作内容与地点1.乙方应聘为甲方公司的正式员工，职位详见乙方入职通知书。2.乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，具体地址详见乙方入职通知书。第二条薪酬与福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，税前。2.乙方的薪酬将于每月的（具体日期）日发放到乙方指定的银行账户。3.甲方将依法缴纳乙方的社会保险费及住房公积金，并依法为乙方购买商业保险。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作5天，共计40小时。2.甲方将根据国家法律及公司实际情况安排乙方的带薪年假，具体天数根据乙方在公司工作的时间长短而定。乙方须提前向甲方提交休假申请，并经甲方批准后方可休假。第四条试用期1.乙方入职后的前（具体时间）个月为试用期。在试用期内，甲、乙双方均有权随时解除劳动合同。2.若乙方在试用期内表现出色，甲方可以提前结束试用期，并正式签订劳动合同。否则，试用期结束后将终止劳动合同。第五条保密约定与知识产权1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间，所参与的项目的知识产权归甲方所有。第六条终止劳动关系1.乙方与甲方的劳动关系可通过以下情况终止：1.甲方与乙方协商解除劳动合同；2.乙方提前（具体天数）天书面通知甲方解除劳动合同；3.乙方在试用期间或转正后严重违反公司规章制度；4.乙方长期不能胜任工作，经公司多次培训及调整岗位后依然不能胜任。第七条其他约定1.乙方应认真履行工作职责，不得在工作期间从事与工作无关的活动。2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，并接受公司的安排和管理。3.对于公司的商业机密和商誉，乙方应保密并维护甲方公司的利益。第八条争议解决1.本合同的解释与履行均适用中华人民共和国的法律法规。2.若甲、乙双方因本合同发生争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更与解除1.对本合同的任何修改，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同解除需提前（具体天数）天书面通知对方。第十条附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并与附件《聘用合同法律声明》、《保密协议》具有同等法律效力。2.

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