美术机构请假管理制度_第1页
美术机构请假管理制度_第2页
美术机构请假管理制度_第3页
美术机构请假管理制度_第4页
美术机构请假管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

美术机构请假管理制度背景在任何行业，员工都有可能因故不能工作，而不可避免的情况之一就是请假。请假制度的合理管理对于确保工作的顺利进行和员工的正常休假非常重要。而美术机构的请假管理也不例外，尤其是对于美术机构等艺术性质较强的企业，员工的请假将会更加频繁，因此设立合理的请假制度就显得非常必要。制度目的该制度的目的是确保美术机构员工的请假申请都能够得到及时处理和妥善安排，避免员工长期请假、频繁请假、无故旷工等影响公司的正常运转。适用范围该制度适用于所有美术机构员工。规定内容请假类型美术机构请假类型主要包括以下几种：带薪假期：正常休息日、年假、病假、事假、婚假、丧假等。无薪假期：长期病假、产假、陪产假、哺乳假等。其他请假：加班调休、考试假、节育手术假、计划生育假等。其中，年假、病假等需要提前向公司申请，并经过公司同意后才能享受。请假申请员工需提前向公司申请请假，经公司同意后方可请假。请假申请应包括以下内容：请假时间；请假类型；请假原因；请假天数。请假申请应由员工直接向所在部门主管提出，并汇总到人事部门备案。请假申请应提前提交，正常情况下应提前至少1-2天，特殊情况需要及时协商解决。请假批准请假申请应由员工所在部门主管审核后，直接向人事部门提出。人事部门应按公司规定的程序审核请假申请，经审核通过后，通知员工所在部门主管审批。请假申请应在公司规定的时间内审批并公示。如果请假申请在公示期内不得到任何异议，经公司主管审核和签字后，即可批准。请假记录人事部门应该对员工的请假记录进行完整记录，每年年底应对所有员工的请假情况进行总结。请假规定在公司规定的时间内请假，否则无效。正常请假原则上不应影响工作进度，且最多不得超过3天。病假原则上需要提供医生证明，且最多不得超过15天，超过15天需要资深管理层的特别批准。长期请假原则上应提前至少一个月向公司递交请假申请，且需要资深管理层的特批。无故旷工、迟到早退，或长期请假情况不合理的员工将视为违反公司纪律。外出公干对于需要长时间外出公干、集训、参加活动等场合，员工应事先向所在部门主管报告，员工领导应按需求提供需要的文件，并同时必须缴交出差申请表、出差计划和交通计划等资料，出差申请需报人事部门同意后方可实施。制度执行所有美术机构员工应严格遵守本制度的规定。违反该制度的，将视为违反公司纪律，由公司根据严重程度视情况纠正或处理。结束语美术机构请假制度是公司人事管理制度的重要组成部分，也是公司员工日常工作的

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论