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第页共页幼儿园幼师劳务合同甲方（幼儿园）：___________乙方（幼师）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等合作的原则，就乙方在甲方幼儿园的聘任劳动事项达成如下协议，并共同遵守。一、劳动内容甲方雇佣乙方为幼儿园幼师，负责以下工作内容：1.按照幼儿园教育教学计划和教学要求，认真组织和实施各项教学活动；2.管理和指导学生，促进学生的全面发展；3.完成甲方交办的其他相关工作。二、工作时间及休假1.工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方规定，并且甲方有权调整工作安排。2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假及其他法定休假。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方支付，根据乙方的工作表现、职称等因素确定，并按月支付。2.甲方未按时支付乙方的劳动报酬的，乙方有权要求支付迟延履行的违约金。四、劳动保护和劳动条件1.甲方保障乙方合法权益，并为乙方购买社会保险、公积金等。2.甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动设备及教学用具。五、劳动纪律和责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，并履行职业道德守则。2.乙方应认真履行教学工作职责，不得进行违法违规的行为，如有违反，将承担相应法律责任。六、劳动合同的解除1.在劳动合同期限内，任何一方都应提前30天书面通知对方解除劳动合同。2.在以下情况下，任何一方有权随时解除劳动合同：a)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；b)乙方严重怠工、玩忽职守、故意泄露商业秘密等；c)乙方违法违规行为且受到法律制裁。七、违约责任1.在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应向对方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期后双方如达成一致，可续签。2.本合同的一切变更及补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：

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