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文档简介

白酒销售岗位管理制度一、引言随着生活水平的提高，文化水平的提高以及人们对健康的需求，白酒消费正在逐渐增加。作为中国传统饮品的代表，白酒产业也在快速发展，其中销售渠道也变得越来越重要。针对白酒销售岗位，为了更好地实现销售目标，同时加强公司内部管理，特制定了本管理制度。二、岗位职责白酒销售人员的主要职责是实现公司的销售目标。白酒销售人员需要了解公司的产品知识以及市场情况，为客户提供专业的咨询服务。白酒销售人员需要进行客户维护并与客户建立良好的关系，定期跟进客户需求，提供售前和售后服务。白酒销售人员需要及时反馈市场情况和客户需求，并提出建议。三、工作要求必须具有较强的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。必须具备丰富的销售经验和市场分析能力，能够分析市场趋势和顾客需求。善于学习，能够不断学习新的产品知识和销售技巧，提高自身素质。遵守公司制度、规章和操作流程，诚信待客，尊重客户及同事。按时完成上级领导布置的其他工作。四、工作流程白酒销售人员需要了解公司的产品知识以及市场情况，在客户所在的区域进行客户拜访，提供售前服务。根据客户反映的需求，提供相应的产品方案，并且跟进售后服务，进行客户满意度调查。及时反馈市场情况和客户需求，并提出建议。每日完成销售任务报告，并按规定填写销售情况反馈表，及时向领导汇报。五、绩效考核完成销售任务数量客户满意度评估提出销售方案的成功率反应市场情况并给出建议的能力营销培训课程的参加六、工作纪律遵守公司制度、规章和操作流程尊重客户和同事，诚实待客工作时间严格按照公司要求执行，不能迟到、早退、旷工严格遵守公司的保密条款，不得泄露公司商业秘密工作时要注意着装、卫生、整洁，保持良好的职业形象结论本管理制度旨在规范白酒销售人员的工作行为，提高销售绩效，并保证公司的合法权益。希望全体销售人员

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