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文档简介

煤矿采煤工管理制度概述煤矿采煤工是煤矿生产中的重要岗位，采煤过程中存在着一定的风险，为了保障采煤工的安全，同时确保生产的高效、优质、稳定进行，制订本管理制度。适用范围本制度适用于煤矿采煤工的管理。管理原则安全第一，防范为主；质量第一，保证生产效益；精细管理，不断完善；依法合规，规范操作。管理内容岗位职责采煤工应按照作业指导书、作业方案进行作业，不得违反操作规范；采煤工应定期参加安全教育，熟悉安全生产法律法规和煤矿安全规定，自觉维护自身安全；采煤工应遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离开岗位；采煤工应保持设备的清洁和完好，定期进行维护保养。培训考核采煤工应定期参加安全培训和技能培训，提高工作技能和应急响应能力；采煤工应定期进行安全考核和业务考核，考核不合格者应及时给予强制停岗或调离岗位等处理；对于考核合格的采煤工，给予表彰和奖励。安全防范采煤工应按规定穿着劳保用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护鞋等；采煤工应定期进行健康检查，发现疾病应及时治疗；采煤工应配合安全巡视，发现安全不合规的问题及时上报和整改；采煤工应时刻关注通风情况和瓦斯等危险物质的浓度，遇到异常情况要及时报告。事故处理发生安全事故或异常情况时，采煤工应立即紧急停机，按规定采取应急措施；采煤工应按照应急预案组织撤离，保持冷静，切勿惊慌；采煤工应主动配合事故调查，并按照要求提供有关情况和资料。监管措施煤矿企业应设置安全管理机构，并配备专职安全管理人员；煤矿企业应定期开展安全检查和督查，对不符合要求的进行整改并追究相关人员责任；煤矿企业应按照要求配备应急救援设备和队伍。后果处理对于违反本管理制度的采煤工，煤矿企业应视情况给予停工、罚款、调离等处理，并追究相关人员责任。结论本管理制度的实施，可以从源头上规范煤矿采煤工的行为，减少安全事故的发生，提高生产效益和质量。同时，在

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