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文档简介

泰山安全生产管理制度一、总则为确保泰山集团所有生产活动的安全和生产过程的稳定性，保护员工的生命财产安全，保护社会公共安全，制定本《泰山安全生产管理制度》。二、安全生产管理组织体系1.泰山安全生产管理机构泰山集团设立安全生产管理机构，设立安全管理部，负责编制公司安全生产管理制度、安全生产标准及规定，并督促执行。2.泰山安全生产管理岗位泰山集团设立安全生产管理岗位，该岗位由具有安全生产管理专业职称的专业人员担任。此类岗位人员应定期参加安全培训，提高安全管理能力和水平。3.泰山安全生产管理委员会泰山集团设立安全生产管理委员会，由公司领导班子成员及业务部门主管担任委员，负责对公司的安全生产工作的全面协调、督导和检查。三、生产安全管理1.安全培训1.1泰山集团应开展针对不同层次和不同岗位的内部安全培训，为员工的学习和提高提供途径。1.2泰山集团还应针对不同外部合作伙伴（如合作单位、供应商、承包商等）的安全培训工作，确保外部目标人员对公司安全规章制度的知晓和遵守。2.安全检查2.1泰山集团应严格进行设备、场所、人员的安全检查，及时发现和排除隐患，保证人员的生命安全和生产设备、场所的正常运转。2.2安全检查人员需经过专业学习和技能培训，具备检查并发现各类安全事故隐患及处理相应事故的能力。3.安全保护3.1泰山集团应加强对生产设备和场所的保护，加强对经营场所、大型机器设备、办公室、信息设备、技术资料等重点保护目标的安全加固。3.2在生产过程中，限制工人进出危险区域，确保人员和生产设备的安全。4.应急管理4.1泰山集团应制定应急救援预案，安排专业队伍日常常态化值班，保障应急救援的快速、高效、可信赖。4.2泰山集团要对员工进行应急处理知识的普及教育和技能训练，使员工能在意外事件发生时能够快速勇敢地处理现场问题，减少损失。四、处罚和奖励为了强化安全监管，泰山集团对安全生产工作执行不到位的员工应进行相应的经济处罚或管理处罚，并计入员工综合考核，以达到惩罚并教育员工的效果。同时，对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人和团队，表扬和奖励应该及时发放，以鼓励员工积极参与到安全生产工作中来。五、附则本制度所涉及的人员及相关基础设施，必须严格按照制度规定

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