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文档简介

泳教部管理制度引言本文旨在规范泳教部工作人员的行为准则，让其更好地履行职责，维护公司业务品牌形象，达到最大化价值收益。泳教部工作范围1.根据公司安排制定泳池课程，组织和安排泳课教学，维护学生和教师的日常教学工作，严格按照教学计划进行授课，确保教孩子游泳的效果；2.负责对教练、学生进行安全教育，入/离池检查，以及课程安排的调整；3.协调学生和教师之间的关系，及时发现并解决问题，控制学生和家长之间的冲突；4.监控泳池维护及管理工作，提出改进措施，确保泳池环境良好。泳教部工作人员责任1.了解并熟练掌握泳池教学课程，能够随时授课；2.遵守公司各项规章制度及有关法律法规，工作中严守职业道德，保证教学质量和学生安全；3.认真履行本部门职责，维护公司声誉，对本部门的工作要有高度的责任心和归属感；4.积极参加学习研讨活动，提升自身业务水平和工作能力。泳教部工作规范1.工作时间应当严格遵守，务必按照公司安排准时上下班，并熟知公司相关规定，假如要进行出差、请假等，应当提前报备。2.工作中应当主动沟通协调，团队合作与协同解决问题，以本部门的工作需要和公司发展为出发点，将个人价值发挥到最大化。3.学生与教师间的事情如有矛盾，应当尽快上报，及时查清事实，并积极协调和解决，以避免出现拖延问题发展的情况。4.工作中涉及到学生隐私的信息，不得外泄，并按公司规定存储数据。总结公司作为一个以服务为主的企业，需要不断为用户提供优质、高效的服务，而泳教部更是公司业务中的重要组成部分，具有事关公司形象、应急处理、客户关系等严肃性。因此，泳教部工作人员必须时刻保持警觉和高度职业操守，做好各项工作，用心和责任心完成所属团队任务，维护公司在

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