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文档简介

校团委主席管理制度一、制度背景作为高校的学生组织，校团委在学校校园文化建设、学生社团管理和学生组织联络方面，发挥着重要作用。而校团委主席是校团委的领导者和代表，其重要性不言而喻。为了保障校团委主席的权利和责任，加强校团委工作的规范化管理，制定本管理制度。二、管理程序1.校团委主席产生1.1校团委主席的候选人由学生代表大会或相应组织提名，通过校团委选举产生；1.2校团委主席任期一般为一年，注重连任情况下，应综合考虑个人能力、表现和工作质量，酌情决定。2.职责及权利2.1校团委主席具有代表校团委发言的权利，代表校团委参加校内外会议和活动；2.2校团委主席具有对院级团委的指导权，可对院级团体开展活动提出具有指导性和决策性的意见建议；2.3校团委主席要对校团委的经费管理、工作计划的制定和执行、工作质量的考核等方面，做出负责任的决策；2.4校团委主席要定期听取各副主席工作汇报，协助各副主席做好分工细化；2.5校团委主席应当发挥职位和自身优势，积极开展组织多种形式的活动，推动校园文化生活的多样化以及校学生组织的发展。3.责任与约束3.1校团委主席应在职责范围内，认真履行职责；3.2校团委主席应该团结各副主席，起到组织的重心，做出定期组织活动等方面的决策；3.3校团委主席在接受校团委成员及全体学生代表约束的同时，要知道自身的限制和权利，做到言行一致；3.4校团委主席应当带头遵守和维护校园秩序和规章，严格遵守相关法律和职业道德规范，以身作则，为各成员树立良好的榜样。三、工作机制1.学生代表大会咨询学生代表大会是学生组织立法和监督机构，校团委主席应保证定期向代表大会汇报自己和委员会的工作，并接受代表大会的监督。2.副主席责任区分工作副主席负责校团委重点项目的负责区分，校团委主席要辅助各个副主席的工作，保障校团委各项工作有序推进。3.工作总结每学期结束时，校团委主席应当召开全部成员工作总结会，对全年工作结合副主席们的汇报进行委员会整体工作总结和评价。四、工作标准1.工作质量校团委主席应当重视工作质量，确保重点工作有条不紊推进，建立科学规范的工作考核制度。2.服务学生校团委主席应该注重服务学生，聆听学生意见和建议，推出有针对性的文化服务项目。3.安全管理校团委主席应是安全管理工作的重要责任人，要以安全工作实效为基本目标，加强管理规范，关注校园安全问题。五、总结通过本管理制度，保证了校团委主席职能的规范化，推行了科学化的工作质量评价制度和安全管理规范，为

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