版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
思迈特软件Smartbi用户权限管理系统实现多级用户权限管理思迈特软件Smartbi用户权限管理系统具有完善的安全管理体系,它可以控制用户功能权限、数据访问权限、资源访问权限。支持按用户、用户组、角色进行管理;支持多套应用系统共用同一套用户管理系统支持多级用户管理体系°Smartbi权限管理系统权限分类如下:权限分类其中操作权限主要是从更高层面对用户权限进行划分,决定被授权用户可以使用系统的哪些功能,可以执行哪些操作。如:管理员可以查看并设置数据源、用户等信息,普通用户只有查看报表的权限,IT人员有设计和开发报表的权限等等。思迈特软件Smartbi自己提供了一套权限控制系统,在决策系统中可以根据自己的项目的实际需求,来完成权限的管控操作。根据权限受体的不同我们可以将权限分配分为根据部门职位分配权限和根据角色分配权限。根据部门职位分配权限:部门职位是指从管理机构列表中中加载过来的所有职位列表,以部门关系树状显示;根据角色分配权限角色是指从数据库中的角色选项中加载过来的角色列表和手动添加的角色列表,其权限分配过程请查看根据角色分配权限。用户多级管理机制总述用户多级管理机制是指当客户系统属于多级组织架构,可以把用户管理、权限管理下放给分级机构,使分级机构拥有管理权限的一种体制。Smartbi用户权限管理系统支持多级用户权限管理机制°Smartbi整个安全性管理在企业内部可自顶向下的继承和全企业的覆盖,实现完备化、体系化的安全机制。多级用户权限管理机制的优点提高系统管理、安全管理的效率,满足分支机构快速的、个性化的需要;减轻总部管理员的工作量Smartbi用户权限管理系统----多级用户权限管理
一'戏心:-tt辛一'戏心:-tt辛带遂.滨M愤■ ■■■■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ HUB.元制氏妨t:.;.盗『11禹也如上图所示,多级组织机构可分为总部、二级机构、三级机构等等。可以根据组织机构,按照其不同级别机构成员的不同职责,对各个机构的组成人员进行分类划分,赋予其不同的管理权限,从而实现管理权限下放,即实现用户的多级管理。每个分支机构按"用户组"进行管理,每一个组可以设置不同的分工人员对本组成员(包括当前组的用户和下级用户组)进行用户管理和权限管理。⑴管理员。管理员主要负责总部及其下级用户组的用户和权限管理。根据客户具体需求可继续进行划分,如有的系统可分为技术管理员(负责数据源等资源权限的分配)、业务管理员(负责当前用户组及其子用户组的创建和权限分配)等。对总部用户及其下级机构对应用户组的创建及其权限分配。对下级用户组的组管理员的创建及其操作权限、资源权限划分。对所有资源的资源权限进行管理分配。(2)组管理员。一般一个用户组只有一个组管理员,主要负责对本组用户和下级用户组的用户和权限管理。它只能分配自己权限内的操作权限和资源权限给其用户和用户组。⑶定制人员。一般一个用户组有若干个,主要负责本组人员权限内资源的定制。(4)浏览人员。一般一个用户组有若干个,主要用于浏览权限内的定制人员定制的资源。Smartbi用户权限管理系统----多级用户权限管理示例说明下面以银行的组织架构为示例来详细解释用户多级管理机制。银行的组织架构一般可分为总彳亍、分行、支行。(1)使用总行管理员登录。可以对所有的用户组和用户进行管理。总行用户可分为管理员、定制人员和浏览人员。如下图:以资源权限为例,总行管理员一般拥有所有的资源权限。“nJ分析役官E3广州会行曲广州国瞭D°广州舫蹈2(2)使用分行组管理员登录。可以对本组及其子组的用户、角色、用户组进行管理分行用户可分为组管理员、定制人员和浏览人员。如下图:琵 匡薛靠念衫成.用=粉用户曲£■苇点."求“—上 共8Q冬氐1匚•行/< 1 /1>>LJTKrH踮号 名称 利名 描述\b华码三折径会七 目器区五行 58^;'曰w三 二 期;区吏行 密纭区支行 海旃区吏行B顽1回C .云河区左行 桐区主■:& 广州分行 ijj 显 制览人长5&:淙沛$ 广州分行 Irtac 孚美 制多虽uE5广邢用£ 一州翎 mngmj 王五 簇靠三、E3目禹匿豆,一&E分行 zhangli j® 走:td桐,&繇尊行只 广州分行 xhangyu 我亨 定ftOAS以资源权限为例,广州分行组管理只拥有广州的资源权限,并且只能分配自己权限内的操作权限和资源权限。囹例回引用删除曰再授权拥有的权限应用到>窿婚寇谜m助ETLa业务建®>&蚌函jS分析报表¥巳广州冼误目录子目牛7Qo广州分行报表1误目录、子目®K件704广州会行报表2该目录子目件7n廿析踏5巳广州分行D§广州分行痛1□J广州分行报表2(3)支行的安全管理和分行类似,只能对分行分配的权限进行管理下放。示例创建多级用户管理中存在多级机构,角色及用户存在于机构中,首先在用户管理中建立组织机构,如下图:
pE3根沮}E3华南,E3轴7E3.aeH朝旧区分行»E3左城区分行pE5广忡航、E3音禹区支行E3钢区支行'E5天河区豆行为每个机构,建立机构的管理员角色、定制角色及浏览角色。如:广州分行下角色.一州分行裁隹主.F分理展主>巳.F分理展主>巳华氛广)也行说起北京分行下角色目户1cF色为角色戳害卷 驴 庶帛.:际芬行定剂由色 =1?盼行定*电色*t3绢帛 :京济至萸 源令砖砂色,口咨足:腕都制曲1= :定法亍浏曲&7ij凯5J广州分行为每个角色分配操作权限和资源权限,具体参见:操作瓯和资源权限。如:广州分行管理角色操作权限如下探忤的能说明模前琳isttwss探忤的能说明模前琳w救疔兰接、5W忐*■削晦理注至孚项拜户只寸位旦捐品对生诙底快角曳、w注至孚项拜户只寸位旦捐品对生诙底快角曳w金#至就逐淮广州分行管理角色资源权限如下:拥有的板唳 成用孰 原作V'^'1^1[3'_① 拥有的板唳 成用孰 原作V'^'1^1[3'_① .H衣目录 7 摄阪泊目晟.3~目云的冲W 授氏岐目呆一 了曰段:立4牛W 授也谚目是一『口专员丈冲寸 撬应磕目瓦、工臼录取?I牛M 莉承旦H.工自录说爻4牛¥ 授板溪目录、亍目最跄以牛* 才时.谈目.昆、=曰最及宝件道所m口口口谊目呈.一子目迁艮立件V 授所口口口口口准目是.子目泰斑金忡XZ援板UJJ言曰录、工U录明对SZ+4*■■|彼目虽、子日炭畋时7授板*寸□国该目星.一于目最心:件7四|^□国谊目邑.子目迁皮艾件7授所谊目呆.芋目域心件L蜘»Q0^回诚目是.子目泰理色件、,搓杖cip«nTi谊目是一子目最歧件W 授杖/25EK%|成目录、工U录心?1牛"545目1_国畦目H.于目灵畋:件▼授枳545叫_X成目录J于目录及哀件W授板5i*j凶E|i_国注目子目录及立件wE□邕读目与.一孑目录既立件V图其:-目柄/迁M■是;E£|迎除『再买杖?:n口5口细;兢目d<mo20193
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度PVC管材智能化制造技术合作合同
- 二零二五年度智慧交通系统设计合同3篇
- 二零二五年度文化教育节目制作合作协议3篇
- 2025年度新型建筑材料供货与施工监理合同
- 二零二五年度办公楼租赁合同租赁物租赁用途与使用规范
- 海南外国语职业学院《影视创作与剪辑》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 二零二五年度智慧社区广告安装与智慧家居服务协议3篇
- 脱硫塔课程设计三视图
- 瑜伽筋膜伸展课程设计
- 落叶沤肥课程设计思路
- 教育管理学课件-管理、教育管理和教育管理学之概述
- 真需求-打开商业世界的万能钥匙
- 2025五金配件购销合同范本
- 2025年中储粮储运限公司公开招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- AS16571992固定平台走道楼梯与梯子的设计施工与安装
- 《锂离子电池用二氟草酸硼酸锂》
- 东方电影学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 安徽省安庆市迎江区2023-2024学年四年级上学期期末数学试卷
- 护理教学基本方法与技巧
- 铭心集团校企合作订单班实施方案
- 名师工作室考核评价表.doc
评论
0/150
提交评论