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文档简介

人力资源外包合同范本(三)一、合同双方信息供方（外包方）：公司名称：法定代表人：注册地质：联系方式：需方（委托方）：公司名称：法定代表人：注册地质：联系方式：二、合同背景及目的三、合同内容1.服务内容和期限人力资源招聘员工薪酬和福利管理绩效考核与奖惩培训与发展劳动关系管理人事档案管理其他双方协商确定的服务内容合同期限为____年，自____年月日起至____年月日止。2.服务费用及支付方式双方约定如下：供方为需方提供的服务的费用为____元/人/月。服务费用按月结算，需方于每月____日前支付当月服务费用。服务费用支付方式为：____（银行转账、现金等方式）。3.保密条款双方承诺在合作过程中必须保守商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露或使用对方的商业秘密和机密信息。4.违约责任任何一方违反本合同的条款和约定，应承担相应的违约责任，并支付违约金。违约方需承担导致对方损失的全部责任，并赔偿相应的经济损失。5.合同解除合同期限届满，双方经协商同意可终止合同。如其中一方在合同履行过程中发生违反本合同的行为，对方有权解除合同并要求违约方支付违约金。6.争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他条款1.通知方式2.适用法律和法律管辖本合同的解释及争议解决适用的法律，并以履行合同地人民法院为管辖法院。3.合同修改和补充本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。4.合同生效本合同自双方盖章之日起生效，并对双方具有约束力。供方（盖章）：需方（盖章）：法定代表人签字：_________________法定代表人签字：__________________日期：______________

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