企业新员工劳动合同_第1页
企业新员工劳动合同_第2页
企业新员工劳动合同_第3页
企业新员工劳动合同_第4页
企业新员工劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业新员工劳动合同范本(精选)1.引言本文为企业新员工劳动合同的范本，供参考使用。根据国家相关法律法规的要求，雇主与雇员在就业关系建立时应签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。本文所提供的劳动合同范本，包括了典型的条款和内容，但具体应根据实际情况进行调整和修改。请在使用本文所提供的劳动合同范本前，务必咨询法律专业人士的意见。2.合同主体信息2.1雇主公司名称：[雇主公司名称]统一社会信用代码：[雇主公司信用代码]地质：[雇主公司地质]2.2雇员雇员姓名：[雇员姓名]联系号码：[雇员联系号码]住质：[雇员住质]3.合同条款3.1基本条款用工形式：雇主与雇员签订该劳动合同，雇员以全职员工的形式在雇主公司工作。岗位：雇员被分配到[岗位名称]，具体职责为[具体职责描述]。试用期：合同签订后的[试用期时长]为试用期，试用期期间，双方互有解除合同的权利。劳动合同期限：本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。合同期满前[提前解除合同期限]，任何一方需提前[提前解除合同提前通知期限]书面通知对方。3.2工作时间和休假工作时间：每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间安排]。休假：雇员享受国家法定假期，并根据公司规定享受年假和其他带薪假期。请详细参见公司的员工手册。3.3薪资和福利薪资：雇员的薪资为[雇员薪资]，具体发放方式为[薪资发放方式]。福利：雇员享有公司提供的福利待遇，具体内容请参见公司的员工手册。3.4隐私保密保密义务：雇员在工作期间和解除劳动关系后，需保守公司商业机密信息，并遵守公司的保密协议。知识产权：雇员在工作期间创作和发明的知识产权属于公司，雇员需将其所有权归属于公司。数据保护：雇员需遵守公司的数据保护政策，并保护公司的数据免受未授权访问、使用或泄露。3.5终止劳动合同雇员在试用期内被公司解雇或自愿离职；劳动合同期满后，双方协商一致不续签；双方一方严重违反合同约定，经解决未果时，对方有权解除合同。离职手续：雇员离职时需要向公司提交书面辞职通知，并按公司规定办理相关离职手续，如办理离职审批、交接工作等。4.其他条款争议解决：任何因劳动合同引起的争议，可通过友好协商解决。如协商不成，可根据国家相关法律法规进行解决。合同变更：劳动合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。附加补充：本劳动合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本劳动合同具有同等效力。本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自[合同生效日期]起生效。雇主：[雇主公司名称]雇员：[雇员姓名]日期：[签署日期]5.结语本文提供的企业新员工劳动合同范本是根据典型的劳动合同条款和内容编写，旨在为企业和员工在建立就业关系时提供参考和帮助。然而，每个企业的情况都是不同的，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论