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文档简介
202488合同期限年，自 年月日起至年月日止其中试用期自 年月日起至 年月日止。合同期满即行终止。如经双方协商一样，动。乙方的工作地点在甲方酒店大楼(包括大楼内部和大楼出差、外卖、外出销售等)24甲方对乙方实际出勤状况及业绩考核状况发放绩效考若乙方在工作期间给甲方造成经济损失而尚未担当岗违反了国家有关食品卫生平安和公共卫生平安的相关法30345乙方确定以下地址作为本合同期内必要状况下有关劳 乙方(公章 法定代表人(签字 法定代表人(签字 酒店劳务合同简洁篇2其次条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公3第七条为了避开乙方在聘用期间因非正值程序离职或25123410—3060%兑现。被正式录用者按预定工71060第十四条乙方在上岗前必需向甲方供应由甲方指定的第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效 电话 诞生年月日 籍贯所在地 电话 7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项听从甲方的领导和管理的义务。1法定代表人 酒店劳务合同简洁篇49:0094241234违约赔偿应由甲乙双方协商解决,协商解决不了,可由共同确认的第三方调解解决,调解不胜利,可向地方法院提 乙 甲方 法定代表 乙方 性别 居民身份证 诞生日 日在方工作起始时间 年 月 日家庭住 (县 街道(乡镇
省(市 至 年 月 日止。本合同 每天工作时间不超过 小时，平均每周工作不超 应支付不低于工资%的工资酬劳。甲方支配乙方法定300%
第八条甲方每 日前以货币形式支付乙方工资
乙方的月生活费为
元或按 第十条甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。因工负伤的医疗待遇按国家、 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有(一)在 日内(含 日)书面答复对方； 日内(一)30日以书面形式通知乙方：原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家(二)30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的看(三) 表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。 (一)(四)(一)(四)(五) 每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。(一) 每满 年支付 个月工资的经济补偿金，不满 数额的%支付额外经济补偿金。 重病的还应加发%的医疗补助费，患绝症的加 %第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于 第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或 第四十一条本合同的附件如第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家 市有甲方(公章) 乙方(签字或盖 法定代表人或托付代理 签订日期 酒店劳务合同简洁篇6212甲方(用人单位)名称 地址 性质 月。 甲方：(用人单位)签字盖章： 乙方：(劳动者)签字盖章： 酒店劳务合同简洁篇8 电话
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