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文档简介

第页共页劳保用品发放管理规定范文第一章总则第一条为加强对企业劳动者的职业健康保护，规范劳保用品的发放管理，保障劳动者的合法权益，制定本劳保用品发放管理规定。第二条本规定适用于所有单位和个体劳动者，包括企事业单位、社会组织、个体工商户等。第三条劳保用品是指保护劳动者在工作中遭受职业病和工伤危害的各种物品。劳保用品包括但不限于：防护口罩、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护服等。第四条劳保用品的发放原则是“谁用谁有”，即发给与劳动岗位相关的劳动者。第二章劳保用品的采购与储存第五条单位应当根据劳动者的实际需求和工作环境的特点，及时采购劳保用品，并按照规定进行储存。第六条劳保用品的采购应当符合国家相关标准和质量要求，确保所采购的劳保用品的品质合格。第七条劳保用品的储存应当具备相应的场所和设备，确保劳保用品的安全和卫生。第八条单位应当制定劳保用品采购和储存的管理制度，明确责任分工，确保采购和储存工作的顺利进行。第三章劳保用品的发放与使用第九条单位应当根据劳动者的实际需求和工作环境的特点，合理安排劳保用品的发放。第十条劳保用品的发放应当按照“谁用谁有、量力而行”的原则进行，确保每位劳动者都能够得到相应的劳保用品。第十一条劳保用品的发放应当按照劳动者的个人情况进行，如发放防护口罩，应当区分不同等级的口罩，根据劳动者的工作环境和接触物质的危害程度来确定。第十二条劳保用品的使用应当符合相关使用说明和操作规范，劳动者离岗或不再需要使用时，应当及时退还劳保用品。第四章劳保用品的检查与维护第十三条单位应当定期对劳保用品进行检查，确保其正常使用和安全。第十四条检查劳保用品应当重点关注以下方面：品质是否合格、是否有损坏或破损、是否能够正常发挥保护作用等。第十五条劳保用品的维护应当按照使用说明和操作规范进行，如有损坏或破损的劳保用品应当及时更换或修复。第五章劳保用品的更新与报废第十六条劳保用品应当定期更新，根据劳动者的实际需求和工作环境的变化，及时更换旧的劳保用品。第十七条劳保用品的报废应当按照相关规定进行，如有损坏或破损不能正常使用的劳保用品应当及时报废。第六章法律责任第十八条对违反本规定的单位和个人，应当给予相应的处罚，情节严重的，依法追究刑事责任。第十九条劳动者发现单位违反本规定的，有权向劳动保障部门举报，并要求保护自己的合法权益。第七章附则第二十条对本规定未作规定的，参照相关法律法规和政策执行。第二十一条本

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