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第页共页学校安全工作奖惩制度范本第一章总则为了加强学校的安全管理工作，确保学校的师生员工的人身安全和财产安全，维护学校的正常秩序和良好环境，特制定本奖惩制度。第二章奖励第一条奖励的原则奖励是根据个人和集体在学校安全工作中所取得的突出成绩和杰出贡献，给予适当的表彰和奖励。奖励应当公平、公正、公开，鼓励学校师生员工积极参与安全工作，激发其主动性和创造力。第二条奖励的种类1.个人奖励：包括个人表彰、个人奖金、个人荣誉等形式；2.集体奖励：包括集体表彰、集体奖金、集体荣誉等形式。第三条奖励的标准1.个人奖励的标准：个人在学校安全工作中具有较大贡献，为学校的安全工作做出突出贡献的，可以被评为个人奖励；2.集体奖励的标准：集体在学校安全工作中发挥协作和积极性，取得突出成绩的，可以被评为集体奖励。第四条奖励的程序1.奖励的申请：个人或集体可以自愿向学校安全工作委员会申请奖励；2.奖励的评选：学校安全工作委员会根据申请人提交的材料和相关人员的评审，确定奖励对象；3.奖励的公示：公示奖励对象，接受师生员工的监督和意见；4.奖励的颁发：学校按照相关规定颁发奖励。第三章惩处第五条惩处的原则惩处是对违反学校安全规定、制度和纪律的师生员工进行处罚，旨在教育和警示，维护学校的正常秩序和良好环境。惩处应当遵循宽严相济、依法依规的原则。第六条惩处的种类1.个人惩处：包括批评教育、警告、记过、记大过、记功等形式；2.集体惩处：包括通报批评、警告、记度功等形式。第七条惩处的标准1.个人惩处的标准：个人违反学校安全规定、制度和纪律，对学校的安全工作造成轻微损失或影响的，可以被处以个人惩处；2.集体惩处的标准：集体违反学校安全规定、制度和纪律，对学校的安全工作造成较大损失或影响的，可以被处以集体惩处。第八条惩处的程序1.惩处的认定：学校安全工作委员会根据相关人员的事实陈述和证据材料，认定违规行为；2.惩处的决定：学校安全工作委员会根据认定结果，决定处罚措施；3.惩处的通知：通知师生员工被处罚的情况和理由；4.惩处的执行：学校按照相关规定执行处罚。第四章违纪本奖惩第九条违纪奖惩制度的目的是约束师生员工的行为，维护学校安全和秩序，促进正常教学活动的开展。第十条违纪奖惩制度为教育性惩戒措施，以通过教育帮助他人认识错误并改正错误为主，奖励与惩戒相结合，促进个人和集体的进步。第十一条违纪奖惩制度适用范围包括但不限于以下方面：1.违反学校安全规定；2.影响校园秩序；3.故意破坏学校设施；4.侵犯他人人身、财产安全等行为。第十二条违纪奖惩制度的具体奖惩办法由学校安全工作委员会负责制定和执行，并严格按照相关程序执行。第五章附则第十三条本奖惩制度自颁布之日起实施。如有需要进行修改，须经学校安全工作委员会讨论通过并报校长审批。第十四条本奖惩制度解释权归属学校安全工作委员会。第十五条本

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