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第页共页劳务协议(适用于退休,内退,下岗人员)劳务协议本劳务协议（以下简称“协议”）由以下双方订立：雇主：____________________（以下简称“雇主”）劳动者：____________________（以下简称“劳动者”）一、协议目的本协议旨在明确雇主与劳动者之间劳务协作关系，确保双方权益，保障劳动者的合法权益，促进劳动力的有效利用和就业。二、协议内容1.工作职责雇主与劳动者双方根据现有工作需求和劳动者的技能特长，约定劳动者的工作职责。具体工作职责由双方协商确定，并以书面形式记录，作为本协议的附件。2.工作时间劳动者的工作时间根据雇主的要求和工作需要确定。劳动者应按照规定的工作时间履行职责，并遵守雇主的工作纪律和考勤规定。3.薪酬待遇雇主将根据劳动者的工作量和质量，支付合理的薪酬。具体薪酬标准由双方协商确定，并以书面形式记录，作为本协议的附件。4.保险福利根据国家相关法律法规的规定，雇主应为劳动者购买必要的社会保险和福利，并按时缴纳相关费用。同时，劳动者也有权享受其他由雇主提供的福利待遇，具体待遇由双方协商确定。5.协议期限本协议自双方签署之日起生效，并维持至协议所约定的期限届满。双方可以根据实际情况协商续签或终止协议，但需提前提出书面通知。6.保密条款劳动者应对雇主的商业秘密和其他保密信息保密，不得在未经雇主书面许可的情况下向第三方透露或使用。如因劳动者违反保密义务，导致雇主损失的，劳动者应承担相应的法律责任。7.争议解决在履行本协议过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商未果，双方同意将争议提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。三、法律效力本协议经双方签字后生效，具有法律效力。任何一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本协议一式两份，雇主与劳动者各持一份。2.本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。3.本协议的修改、补充或解除应以书面形式进行，并经双方签字生效。雇主（签字）：____________________日期：____________________劳动者（

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