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文档简介

第页共页安全隐患查处制度范本第一部分：总则第一条：为了确保单位机构的安全稳定和员工的身体健康，维护公共秩序，构建和谐社会，制定本制度。第二条：本制度适用于本单位及其下属机构的所有人员，包括员工、外包人员、访客等。第三条：本制度的核心原则包括：安全第一、预防为主、整体推进、责任明确、严肃查处。第四条：安全隐患是指可能引发事故、危害人身安全或财产安全的不符合法律法规、规章制度和安全标准的行为、现象或物品。第五条：安全隐患的查处是指发现、记录、报告、整改和追责安全隐患的过程。第二部分：安全隐患的查处程序第一条：安全隐患的发现1.1每个人都有权力和义务发现和报告安全隐患。1.2发现安全隐患的人员应立即向上级报告，并填写《安全隐患发现报告表》。1.3上级收到报告后应立即核实，并将情况反馈给相关责任人。第二条：安全隐患的记录2.1上级核实后，应立即将安全隐患记录在《安全隐患记录表》中，并注明发现人员、时间、地点等相关信息。2.2安全隐患记录表应当详细描述安全隐患的性质、具体情况、可能导致的危害后果等。2.3安全隐患记录表应当由相关责任人签字确认，并存档备查。第三条：安全隐患的报告3.1安全隐患记录表应当在24小时内报送到上级主管部门。3.2上级主管部门应当及时对安全隐患记录进行组织、分析，提出处理意见，并报告给单位领导。3.3单位领导应当根据安全隐患的报告，指定专人负责协调处理，并制定整改措施。第四条：安全隐患的整改4.1负责协调的专人应当按照单位领导的要求，制定整改计划，并确保在规定的时间内完成整改任务。4.2整改计划应当明确整改措施、责任人、时间和预计效果等。4.3整改过程中如有需要，应当及时调整计划，并对调整结果进行记录。4.4整改完成后，负责协调的专人应当进行验收，并填写《安全隐患整改验收表》。4.5验收合格后，整改记录和整改验收表应当报送到上级主管部门，并由主管部门负责人签字确认。第五条：安全隐患的追责5.1如果发现的安全隐患系个人疏忽或过失造成的，应当给予相应的纪律处分或行政处罚。5.2如果发现的安全隐患系单位管理不力或制度不完善造成的，应当对相关责任人进行问责，并及时改进管理制度。第三部分：制度的执行和监督第一条：本制度由单位领导负责执行和监督，下级单位应当积极配合。第二条：单位领导应当定期组织安全隐患的排查和整改工作，并对工作情况进行检查。第三条：单位领导应当将发现的安全隐患情况及时通报上级主管部门，并按照规定进行处理和报告。第四条：员工有权力和义务向单位领导或上级主管部门举报、投诉安全隐患，并享有相关的保护措施。第五条：对于发现、报告和处理安全隐患工作中具有突出表现的个人或集体，应予以表彰和奖励。第四部分：附则第一条：本制度自颁布之日起正式实施，并具有追溯力。第二条：本制度的解释权归单位领导所有。第三条：本制度的修订应经单位领导批准，并按照程序进行公示。第四条

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